Менеджер по работе с клиентами
smarter

Описание вакансии: Менеджер по работе с клиентами

Агентство переводов "Гельвеция"

REQUIREMENTS:

-Большой объем внимания: ничего не забывать, хорошо держать фокус внимания на нужных моментах

-Способность и желание работать в полную силу и с полной отдачей, достигая максимальных результатов каждый день 

-Английский, русский, казахский: свободно говорить и писать без ошибок.

- Готовность к позитивным переменам в жизни: её быстрому и постоянному улучшению. 

-Быстрота мышления: быстро говорить, делать, думать. 

- Умение достигать результатов в работе и без указаний шефов. 

- Обширные знания по всему окружающему миру, истории, культуре, политике, юриспруденции, экономике, бизнесе и многому другому. 

- Высокий уровень способности обучаться новому. 

- Желание и способность много, много, много, много, много общаться с людьми устно и письменно.



От нас:

Удобное рабочее место: прекрасный, быстрый компьютер с набором всех необходимых для работы программ, большой, новый монитор, отличный принтер, удобный стул, свежий воздух, необходимые канцелярские принадлежности. 


- Большой поток клиентов: есть клиенты, которые обслуживаются у нас 10 - 12 лет, многие клиенты нас регулярно рекомендуют, приходит много новых клиентов. 


Поэтому нужно быть способным (-ой) выдерживать большой поток общения с самыми разными людьми. И любить общаться. 


-Возможность учиться новому и нужному: как общаться правильно, как наилучшим образом вести переговоры, как принимать заказы так, чтобы клиенты были счастливы с нами работать, постоянно возвращались с новыми заказами и неустанно нас рекомендовали. 


- Здесь Вас будут по - настоящему понимать и ценить. Но Вы всегда получите честный отзыв о своей работе. И если она была недостаточно хороша, её нужно будет улучшить. А если была великолепна, то есть все шансы получить денежную премию, билеты в кино, поход в ресторан и другие приятные подарки от коллектива и руководителей. 


- Вы получите шанс влиться в настоящую команду. 

Причем команду, работающую долгие годы вместе на доверии, уважении, понимании. 


- Мы существуем почти 15 лет. И мы хотим, чтобы каждый новый сотрудник, приходящий к нам, рассчитывал работать у нас действительно долго: в идеале, десятилетия. 


- Вы получите возможность развиваться: видеть гораздо бОльшие горизонты, узнать много нового, улучшить себя и свою жизнь. 

- Возможность сделать карьеру от менеджера до директора.

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Стажировка
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

  • Контакты
  • Dana Kimep orynbassard764@gmail.com
Информация о компании
  • Название: KIMEP - КИМЭП - ҚМЭБИ
  • БИН:
  • Сайт: www.kimep.kz
  • Описание:

    Основание

    Университет КИМЭП является старейшим и крупнейшим университетом Североамериканского формата в Центральной Азии. Он был основан в 1992 году указом Первого Президента Республики Казахстан Нурсултаном Назарбаевым. КИМЭП является независимым, некоммерческим образовательным учреждением, обслуживающим многокультурный и многонациональный студенческий коллектив. Он расположен в современном кампусе в центре Алматы, крупнейшего города в Казахстане.

    Преподаватели

    В университете 158 преподавателей, 62 из них имеют степень доктора наук, PhD. В университете преподают международные преподаватели из 18 разных стран, в том числе из Соединенных Штатов Америки, Великобритании, Канады, Европы, Республики Корея и других стран.

    Миссия

    КИМЭП нацелен на развитие высокообразованных граждан и улучшение качества жизни в Казахстане и Центральной Азии через преподавание, обучение, общественные работы и продвижение знаний в таких областях, как управление бизнесом и общественные науки. Миссия КИМЭП была последовательной и отражала его основные ценности с момента основания Университета в 1992 году.

    Рейтинги и аккредитация

    Университет КИМЭП признан лучшим университетом в категории гуманитарно-экономических вузов Независимым Казахстанским Агентством по Обеспечению Качества. Академические программы в КИМЭП имеют высокий рейтинг на национальном и международном уровнях, а также аккредитации от признанных международных агентств.

    Программы, школы и университет

    Университет предлагает 31 академические программы с преподаванием на английском языке, в том числе 14 программ бакалавриата, 12 программ магистратуры от Школы Бизнеса им.Бэнга, Юридического факультета, Факультета социальных наук, Факультета гуманитарных наук и образования and Центра Знаний для руководителей. Кроме того, КИМЭП предлагает 5 докторских программ в области менеджмента, маркетинга, финансов, бухгалтерского учета и аудита, а также образовательной политики и менеджмента. Университет пользуется популярностью в сфере делового администрирования, экономики, международных отношений, международного права и иностранных языков.

    Студенческая жизнь

    Университет КИМЭП имеет более 35 различных клубов и организаций для студентов, которые являются отличной платформой для личностного роста и самореализации. Студенты могут активно участвовать во внеклассных мероприятиях, формируя множество различных студенческих организаций. Внеклассная программа также включает студенческое правительство КИМЭП (KSA), которое выступает в качестве посредника между студентами и высшим руководством университета.

    Студенты

    Более 2000 студентов обучаются в КИМЭП ежегодно. В том числе иностранные студенты приезжающие со всего мира, включая Европу, США, Великобританию, Центральную Азию и Азию.

    Финансовая помощь

    Студентам доступны различные виды финансовой помощи включая стипендии, скидки и должность ассистента на неполной ставке. В сочетании с фондами внешних доноров Университет КИМЭП контролирует ежегодный стипендиальный фонд в размере более 2 миллионов долларов США.

    Выпускники

    В университете более 12000 выпускников. Более 96% выпускников либо трудоустроены, либо решили продолжить свое образование в течение трех месяцев после окончания учебы, и у каждого из них есть своя история успеха.

    Выпускники КИМЭП пользуются большим спросом в местных и международных компаниях, таких как «большая четверка», «большая тройка», международные компании FCMG, банки, правительственные учреждения и неправительственные организации.

    Президент университета

    Доктор Чан Йан Бэнг имеет докторскую степень в Экономике Университета Колорадо, степень магистра экономики университета штата Невада, а также степень магистра экономики университета Йонсей, Корея. Он имеет более чем 30-летний опыт работы как в частном бизнесе, так и в академической среде.

    После службы в должности Главного экономического советника Первого Президента Республики Казахстан д-р Бэнг был назначен директором-основателем КИМЭП в 1992 году.

    Программы обмена

    Университет КИМЭП имеет более 100 международных партнерских программ с университетами Европы, Азии и Северной Америки. Большинство партнеров КИМЭП входят в число 400 лучших университетов мира. Существуют программы двойных дипломов, программы мобильности и обмена студентами, которые положительно влияют на общий учебный опыт, культурную компетентность и возможность трудоустройства выпускников КИМЭП в будущем.

    Стратегия университета

    Студенты КИМЭП являются ключевым элементом стратегии университета. Таким образом, из года в год университет открывает новые программы, совершенствуя услуги для нынешних и будущих студентов, поощряя студенческие организации, организуя спортивные мероприятия и студенческие соревнования в нескольких областях. Кроме того, КИМЭП принимает участие в национальных и международных рейтингах, чтобы продемонстрировать преподавательскую и исследовательскую практику, а также получает самые престижные аккредитации для большинства программ предлагаемых колледжами.

    Центр Карьеры

    ЦК был основан в 1996 г с целью налаживания эффективного взаимодействия с деловым сообществом, выпускниками и студентами Университета КИМЭП. ЦК предоставляет студентам с самых первых дней обучения, а также выпускникам все необходимые инструменты для успешного управления собственным профессиональным развитием:

    • Консультации по построению карьеры
    • Мероприятия по построению карьеры
    • Программы по связям с работодателями и трудоустройству
    • Возможности установления и расширения контактов