Стажер (.NET Web Development)
smarter

Описание вакансии: Стажер (.NET Web Development)

Требуемый опыт работы: не требуется


EPAM – крупнейший мировой поставщик услуг в области разработки проектного (заказного) программного обеспечения и решений. Созданная в 1993 году, сегодня компания имеет представительства в 30 странах мира, более 35000+ высококвалифицированных специалистов в штате, и мы продолжаем активно расти.


В Казахстане EPAM работает с 2008 года.

Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.


Вы студент старших курсов, выпускник или IT-специалист, желающий построить карьеру разработчика .NET?

Компания EPAM Systems приглашает на обучающий тренинг и последующую стажировку по разработке на .NET!


Город прохождения стажировки: Алматы;

Формат: Online


Требования:

  • знание английского языка на уровне В1 Intermediate или выше;
  • знание объектно-ориентированного программирования;
  • Знание баз данных и умение писать базовые запросы на SQL;
  • Понимание основ алгоритмизации и структур данных;
  • Уверенное знание синтаксиса языка (С#), понимать как работает Common Language Runtime & Garbage Collector;
  • Базовый уровень программирования на .NET (C#).


Условия:

  • прохождение бесплатного тренинга по окончании выдается сертификат;
  • всех, успешно прошедших тренинг и стажировку, принимаем на оплачиваемую работу в компанию.

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Не указан
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Стажировка
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

    • Контакты
  • IBeam Team support@beam.kz
Информация о компании
  • Название: EPAM Kazakhstan
  • БИН:
  • Сайт: https://www.epam-group.ru/
  • Описание:

    Основанная в 1993 году компания EРAM Systems Inc. (NYSE: EPAM) сегодня является ведущим мировым поставщиком услуг по разработке программного обеспечения и сложных цифровых платформ.

    Программирование у нас в ДНК. Сегодня мы уже больше, чем просто разработчики, используя свой многолетний технологический опыт и компетенции в сфере консалтинга, дизайна и инновационных стратегий, EPAM тесно сотрудничает со своими клиентами для создания передовых решений, которые превращают сложные бизнес-задачи в реальные бизнес-возможности.

     

    Сегодня EPAM объединяет более 40 000 высококвалифицированных профессионалов: программистов, руководителей проектов и бизнес-аналитиков, специалистов по обеспечению качества программных продуктов, архитекторов программного обеспечения, переводчиков и дизайнеров. Команды профессионалов EPAM работают с заказчиками в более чем 35 странах в Северной Америке, Европе, Азии и Австралии.

     

    Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.

     

    В Казахстане EPAM работает с 2008 года. Мы ведём проекты в таких городах, как Нур-Султан, Караганда, Атырау и Алматы. 

     

    Инновационные проекты

    EPAM работает с крупнейшими международными заказчиками, что позволяет приобрести опыт разработки и внедрения передовых решений для знаковых компаний глобального масштаба, получить уникальные знания об устройстве бизнеса ведущих представителей мировой экономики.

     

    Карьера

    В EPAM созданы условия для возможности карьерного роста в направлениях технической экспертизы, управления проектами, построения архитектуры сложных систем, консалтинга и управления командами разработки, тестирования и поддержки. В процессе работы практикуются командировки к крупным зарубежным заказчикам.

     

    История EPAM – это история людей, которые работают у нас. Успех компании включает в себя успех каждого сотрудника, и наоборот. Мы считаем, что развитие компании неотделимо от развития людей – нашего наиболее ценного актива.

     

    Компания поддерживает стремление сотрудников к карьерному росту и предлагает программу профессионального развития, которая включает в себя:

    • Менторинг (специалисты компании выступают наставниками для начинающих коллег, передавая им опыт практической реализации сложнейших проектов);
    • Тематические тренинги и вебинары;
    • Курсы английского языка;
    • Участие во внешних тренингах, конференциях, мастер-классах;
    • Курсы по ресурсному управлению для менеджеров компании;
    • Поддержка компании при сдаче экзаменов для сертификации по продуктам и технологиям Microsoft, Java, Oracle и др.


    Так как сотрудники - наша самая большая ценность, мы готовы сделать многое, чтобы каждый чувствовал себя комфортно на рабочем месте.

     

    • Мы активно поддерживаем стремление сотрудников заниматься спортом.
    • Работая с лучшими медицинскими центрами, мы заботимся о здоровье сотрудников.
    • Залог успешной работы – хороший отдых, поэтому мы готовы обеспечить нашим коллегам корпоративные развлечения на любой вкус.
    • Мы заботимся о детях сотрудников, делая счастливыми наших детей, мы сами на мгновение возвращаемся в далекое и беззаботное детство.
    • Мы поощряем стремление к профессиональному и личностному росту. Поэтому в компании уделяется особое внимание разностороннему обучению.

     

    Компания EPAM не просто открыта для квалифицированных специалистов, но и серьезно заинтересована в их дальнейшем развитии. Мы заботимся о том, чтобы работа в компании была интересной, открывала новые перспективы и мотивировала к развитию.  

     

    - Более подробную информацию о компании и об активных вакансиях можно узнать пройдя по данной ссылке: https://www.epam.com/careers

     

    ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ!