Описание вакансии: Оператор колл-центра (работа на дому)

SMARTER — «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов.

За 9 лет работы мы реализовали проекты для крупнейших компаний России и Казахстана: Казахтелеком, Билайн, Кселл, Ростелеком, Тинькофф, Рив Гош, Совкомбанк и другие. Офисы нашей компании открыты в 6 городах на территории России и 2 на территории Казахстана, также есть сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды.

Чем вы будете заниматься:

• Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты.
• Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию.
• Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу.

Для работы потребуются:

• Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону.
• Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати.
• Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет.
• Установленный MS Windows (7 и выше), браузер Google Chrome и Skype.
• Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством.
• Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом.

Что мы предлагаем вам:

• Удобный график работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2, 2/2, утренний или вечерний, график выходного дня. Можно совмещать с другой работой или учебой.
• Зарплату от 160000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 25000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя.
• Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы.
• Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час.
• Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно.
• Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение.
• Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам.
• Возможность карьерного роста, повышение квалификации. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами.
• Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников.
• Льготные занятия по английскому языку в ведущей онлайн-школе.

Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение.

Ждём вас в нашей команде!

• Зарплата: 160000 - 200000
• Город: Не указан
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: 0.0



Контакты

• SMARTER Менеджер по персоналу homeofficekz@smter.ru 77172278900

Информация о компании

• Название: ТОО Смартер Казахстан
• БИН:
• Сайт: smter.ru
• Описание:

  Smarter: услуги телемаркетинга, горячей линии, техподдержки

  SMARTER — это аутсорсинговый контактный центр с представительствами в Санкт-Петербурге, Пскове, Пензе, Сердобске, Кузнецке, Великом Новгороде, Вологде, Тольятти, Ставрополе и Шымкенте.

  
  

  10 лет назад мы были совсем небольшой командой из 30 человек. Сегодня нас почти 2000. Мы входим в рейтинг 10 крупнейших контактных центров, запустили более 2000 проектов, в том числе для Ростелекома, Amedia, Viasat, Додо, SOKOLOV, Tele2, МТС и других крупных заказчиков.

  Результат на проектах обеспечивают люди и технологии. Люди находят нестандартные решения, не перестают учиться, видят новые возможности для увеличения эффективности проекта. Технологии поддерживают стабильность, помогают быстро решать задачи любой сложности, упрощают и ускоряют бизнес-процессы.