Описание вакансии: Офис-менеджер (Стажер / Младший специалист) в Steppe Coffee

Должность: Офис-менеджер (Стажер / Младший специалист)

Компания: Steppe Coffee

Steppe Coffee — это не просто кофейня или чайный дом, это пространство для новых впечатлений, где инновации встречаются с обществом. Мы выходим за пределы традиционного «Третьего места», создавая «Четвертое пространство», где цифровой и физический миры сливаются воедино. В нашей динамичной команде вы окажетесь в среде, где ценятся креативность, инициатива и постоянный поиск идей.

Ценности Steppe Coffee:

• Нет опыта — не беда: Вас никогда не накажут за то, что вы попробовали что-то новое. 

• Рискуйте, действуйте и будьте смелыми. 

• Будьте креативны 24/7: если вы не думаете постоянно о том, как улучшить что-либо, это место не для вас. 

• Меняйте компанию: Ваши идеи имеют значение. Влияйте на то, как мы работаем и развиваемся. 

• Никогда не переставайте учиться: Реалисты не меняли мир, это делали мечтатели. 

• Расширяйте свои знания каждый день.

• Меритократия: Мы ценим отличные идеи, а не иерархию. Каждый может внести свой вклад.

• Будьте увлечены: Навыки могут привести вас только до определенного момента. Что выделит вас среди остальных — это любовь к тому, что вы делаете. 

• Думайте по-другому: Ваш уникальный взгляд — это причина, по которой вы будете с нами. Конформизму у нас не место. 

• Получайте удовольствие: если вы не наслаждаетесь приходом на работу, тогда в чем смысл?

Обязанности:

• Поддерживать организованную, комфортную и динамичную рабочую атмосферу в офисе.

• Выполнять административные задачи, включая планирование встреч, управление корреспонденцией и обеспечение бесперебойной работы офиса. 

• Поддерживать топ-менеджмент, проявляя инициативу в организации их 

повседневной деятельности и мероприятий. 

• Помогать в планировании и координации внутренних и внешних мероприятий.

• Сотрудничать с различными командами для внедрения новых идей и предлагать улучшения, чтобы сделать процессы более эффективными и приятными. 

• Создавать и поддерживать отношения с поставщиками и подрядчиками. 

• Помогать в формировании культуры постоянных инноваций и креативности в офисе.

• Ключевая задача: забота об атмосфере в офисе и комфорта сотрудников

Требования:

• Страсть к обучению, креативности и решению проблем. 

• Уверенность в проявлении инициативы и продвижении новых идей, даже если они не удаются. 

• Отличные организационные навыки и способность работать в условиях многозадачности в динамичной среде.

• Готовность пробовать новое, постоянно совершенствоваться и не бояться мыслить нестандартно.

• Способность создавать и поддерживать позитивные отношения с коллегами, поставщиками и партнерами. 

• Умение работать с основными компьютерными программами (MS Office, Google Workspace).

Что мы предлагаем:

• Уникальная рабочая среда, ориентированная на развитие, с безграничными возможностями для креативности. 

• Возможность формировать компанию, где каждая идея имеет значение, независимо от должности или опыта. 

• Полная поддержка со стороны руководства для вашего обучения, развития и демонстрации своих лучших качеств каждый день. 

• Динамичное и веселое рабочее место, где вас будут поощрять к экспериментам, инновациям и наслаждению своей работой.

• Присоединяйтесь к Steppe Coffee и помогите нам формировать будущее общественных пространств, где каждая идея и каждый человек имеют значение.

Для связи: 8 705 525 68 69

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Частичная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Аяулым Камардиновна Исаева issayevaayualym@almau.edu.kz

Информация о компании

• Название: Алматы Менеджмент Университет (AlmaU)
• БИН:
• Сайт: https://www.almau.edu.kz/
• Описание:

  Алматы Менеджмент Университет – предпринимательский, социально - ответственный университет мирового класса.

  Более 33 лет на рынке образования, старейший частный вуз страны, 1-ый бизнес-вуз Республики Казахстан, пионер бизнес-образования в СНГ.

  История AlmaU начиналась с небольшой Школы менеджмента в далеком 1988 году. Школы, которая стала первой ласточкой, выпускающей для нашей молодой страны менеджеров нового поколения. В 1996 году, когда первый этап развития был успешно пройден, Алматинская школа менеджеров (АШМ) была преобразована в Международную Академию Бизнеса. И через 25 лет с момента создания МАБ вышла на следующий виток спирали, ведущей вверх - Академия получила статус УНИВЕРСИТЕТА. В соответствии с новой стратегией AlmaU, в 2014 году вузом был взят курс на создание модели предпринимательского университета.

  На счету университета - обучение менеджменту первых казахстанских предпринимателей, первые программы МВА и DBA в РК, лучшие преподаватели и востребованные выпускники.

   Ключевые ценности Университета:

  • Лидерство
  • Разнообразие и инклюзия
  • Ответственность
  • Честность и открытость 
  • Командный дух и синергия

   AlmaU сегодня

  В AlmaU функционируют 8 Школ и 2 центра: Высшая Школа Бизнеса, Школа Менеджмента, Школа Экономики и Финансов, Школа Политики и Права, Школа Цифровых Технологий, Школа Предпринимательства и Инноваций, Школа Гостеприимства и Туризма, Школа Медиа и Кино, Центр Урбанистики, Центр Креативных Индустрий.

  Обучение проходит на 3-х языках: казахском, русском и английском, по более чем 20 специальностям, среди которых: менеджмент, финансы, маркетинг, ресторанное дело и гостиничный бизнес, регионоведение, программная инженерия, бизнес аналитика и большие данные и др.

  В Университете действует непрерывная система образования:

  Колледж — Бакалавриат — Магистратура — Докторантура

  MBA — EMBA — DBA

  Краткосрочные программы, курсы и тренинги.

  Социальная ответственность

  Стратегия развития AlmaU нацелена на становление Университета как социально ответственной организации, способствующей укреплению позитивных отношений в социуме. В университете действует «Программа поддержки сельских школ вузами страны», социальный проект «НЕограниченные возможности», «культурно-лингвистический лагерь Улытау», конкурс для СМИ и авторов, пишущих на темы образования «ЗачОт», социальный проект Charity Wish Tree, с 2015 года для студентов введена новая дисциплина Service Learning (обучение через служение обществу). В рамках политики Финансовой поддержки абитуриентов и студентов: ежегодно выделяется более 100 млн. тенге на гранты и скидки талантливой молодежи.

  Представительства

  AlmaU имеет представительства в городах Нур-Султан, Атырау, Кызылорда, Шымкент, Усть-Каменогорск и Актобе. Основным направлением в работе представительств является обучение руководителей малого и среднего бизнеса на программах МВА и DВА, а также семинарах и тренингах.