Оператор/Travel agent
smarter

Описание вакансии: Оператор/Travel agent

Aviata

  • одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане;
  • мы удостоены звания "Компания года";
  • наш сервис включен в рейтинг Forbes "50 крупнейших интернет-компаний Казахстана".


Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности. Мы стремимся к долгосрочным отношениям и всегда находимся в поиске талантов.


У нас никогда не бывает скучно в офисе, здесь работают талантливые и перспективные специалисты, готовые помочь в любое время дня и ночи, а самое главное, у нас есть желание делать путешествия беззаботными!


Если ты любишь общаться с людьми и помогать им, умеешь донести свои мысли и информацию до любого человека, в тебе сочетаются вежливость, оптимизм и доброжелательность, то смело отправляй отклик на нашу вакансию!


Обязанности:

  • прием входящих звонков;
  • предоставление информации клиентам по услугам компании;
  • отвечать на письма клиентов;
  • оформление обменов и возвратов;
  • оформление и отправка запросов в авиакомпании.


Требования:

  • грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
  • честность, порядочность и стрессоустойчивость;
  • знание грамотного казахского и русского языка;



Присоединившись к нашей команде, вы получаете:

  • Официальное трудоустройство и «белая» зарплата. Мы принципиально против зарплат в конвертах, поэтому не будем вам так платить, даже если вы сами этого попросите;
  • Ноутбук и монитор. И любое другое оборудование, если сможете обосновать руководителю, зачем оно нужно для работы;
  • Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг, которые можно читать в офисе и брать домой.

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

  • Контакты
  • Виктория Сычева viktoriya.sychyova@chocotravel.com
Информация о компании
  • Название: ТОО AVIATA.KZ
  • БИН:
  • Сайт: https://aviata.kz/
  • Описание:

    Aviata.kz — крупнейший онлайн-сервис покупки авиа-и ж/д билетов в Казахстане. Мы входим в ТОП-5 в рейтинге Forbes среди e-commerce проектов. 

    В 2018 году мы объединились с проектом Chocotravel.com. С того момента Aviata.kz входит в состав Chocofamily.

     

    Наша миссия — «Создавать технологии для сближения людей и культур». Мы ставим перед собой много амбициозных целей и ищем в команду людей, которые не боятся сложных задач.

    Наша команда: 

    Для нас важен каждый сотрудник, потому что мы верим, что именно люди формируют будущее компании! Ценим честность, смелость, эффективность и новаторство! Вместе мы большая и сильная команда, где каждый сотрудник ­— самонаводящееся ракета!  

    Мы не рассаживаем сотрудников по отделам, где они общаются только внутри своего мира. Вашими коллегами по команде могут стать разработчики, дизайнеры, маркетологи и другие.

    Это важно для понимания, что вы делаете и для кого. У нас нет задач «просто нарисовать иконку». Все задачи появляются из принципа — «Как это сделает жизнь клиента лучше».

     

    Нам важно становится сильнее и лучше, поэтому мы скрупулезно подходим к выбору будущих сотрудников.

    В Aviata & Chocotravel действует многоступенчатая система отбора кандидатов. Соискатель проходит несколько этапов интервью:

    • с HR-менеджером → на предмет соответствия корпоративной культуре компании,
    • с начальником отдела → для оценки профессиональной подготовки, 
    • с руководителем компании → для принятия финального решения.

    Тщательный отбор членов команды дает возможность уверенно заявить: “С каким бы вопросом вы к нам не обратились, мы ответим профессионально”.



    Карьерный рост и развитие: 

    Мы поощряем инициативу и даем нашим сотрудникам реализовывать себя — можно предложить новый процесс, внедрить современную технологию, поменять специализацию или перейти в другую команду. Иногда сотрудники и вовсе меняют профессию и переходят в другой отдел.

    Профессиональный рост каждого сотрудника — неотъемлемое и обязательное условие работы у нас. Мы покупаем курсы и книги для сотрудников, отправляем на митапы и конференции, организуем собственные. Руководители регулярно дают обратную связь и подсказывают, как расти дальше.