Описание вакансии: SMM-менеджер (маркетинг)

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии присутствия компании в социальных сетях;
• Создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях;
• Поиск, создание и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах;
• Ведение рекламных компаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях;
• Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков и участников групп;
• Коммуникация с аудиторией, ответы на вопросы, комментарии;
• Анализ эффективности рекламных компаний, SMM продвижения;
• Составление контент планов;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды;
• Подготовка аналитических отчетов.

Требования:

• Опыт работы в сфере туризма будет преимуществом;
• Коммуникативность;
• Желания достигать поставленных целей.

Условия:

• график 5/2, с 09:00-18:00
• трудоустройство согласно ТК РК.
• своевременная выплата заработной платы.
• оплата выхода на работу в выходные и в праздничные дни.
• оплата мобильной связи, ГСМ.
• карьерный рост.

• Зарплата: 200000 - 250000
• Город: Алматы
• Адрес: улица Егизбаева, 52
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• RTS Decaux decaux@beam.kz

Информация о компании

• Название: RTS Decaux
• БИН:
• Сайт: https://www.rtsdecaux.com/ostalis-voprosy
• Описание:

  Мы разрабатываем инновационные продукты самого высокого качества в условиях соблюдения строгих этических стандартов.

  С 1999 года целью Группы JCDecaux является расширение применения принципов устойчивого развития.

  На настоящий момент Группа продолжает традицию приверженности проактивной работе с городами, транспортными компаниями, аэропортами и рекламодателями, а так же рекламными и медиа агентствами с целью улучшения городского ландшафта.

  JCDecaux делает все возможное для оптимизации использования природных ресурсов; обращает особое внимание на выбор поставщиков исходя из экономических соображений, а так же принимая во внимание этические ценности, показатели качества и аспекты воздействия на окружающую среду; воспитывает в сотрудниках ответственность и экологическое сознание; на настоящий момент идет оценка инициатив, которые могут применяться с целью расширения спектра щадящих для окружающей среды продуктов и услуг, предлагаемых Группой своим сотрудникам.

  С целью отобразить стремление группы в своем экономическом развитии уважительно относится к интересам людей и окружающей среде, в 2007 году был создан Корпоративный Отдел Устойчивого Развития. Тот факт, что представители JCDecaux и по сей день следуют этому принципу, подчеркивает стремление Группы повсеместно выполнять свои обязательства на мировом уровне.