Заработать денег можно не только стандартно, есть и весьма необычные, интересные способы заработка на программировании. 1. Оплачиваемый багфикс Принцип заработка приблизительно следующий: Находим любой известный проект с открытым исходным кодом. Выявляем (и, желательно, исправляем) баг. Получаем награду, которую устанавливает администрация проекта. Можно находить баги в малоизвестных ПО и еженедельно получать какие-то $100. Если удастся найти баги в крупных сервисах оплата может составить и десятки тысяч долларов. Все в плюсе: вы – получаете деньги, администрация – закрывает баг. Искать предложения по фиксу багов можно на Bountysource. 2. Офисная работа или стажировка План развития практически у всех разработчиков выглядит одинаково: Находим работу на мелкую компанию или начинающий бизнес. Получаем как можно больше опыта в разработке. Ищем новую работу, куда пригодится наш опыт, и получаем хороший доход. Такой карьерный рост можно продолжать практически до бесконечности. Самый сложный этап – набраться опыта. При этом не стоит работать бесплатно. Любой труд должен оплачиваться. Такого понятия, как бесплатная стажировка быть не должно. 3. Фриланс Один из первых и довольно прибыльных способов заработка, с которым сталкивается начинающий программист. Существует масса людей, у которых есть небольшие задачи для разработчика. Их придётся немного поискать, но зато уже на кармане появятся первые деньги. Есть и контрактные виды работы на сервисах Upwork, Freelancer и подобных. Имя = бренд Между понятиями бренд и имя можно поставить знак равно. Как и все бренды, ваше имя требует повышения авторитета. Главный способ достижения цели заключается в создании положительной репутации. Сюда входит немало составляющих: правильное общение с заказчиками, точное понимание поставленных задач, выполнение их качественно и в сроки… Перечисленные факторы основные в приобретении репутации. Благодарные заказчики самостоятельно начнут оставлять хорошие отзывы на сайтах, а также могут порекомендовать вас друзьям. Новичку найти клиента сложнее, но нет ничего невозможного. Во-первых, важно правильно себя преподнести. Во-вторых, не забывайте о самоуверенности, не следует давать невыполнимые обещания, но и сомневаться в себе – не позволительная роскошь. Периодически стоит браться за проекты, с которыми не было опыта работы, ведь иначе не получится развиться. Единственное условие – должна быть уверенность, что задача вами достижима. Все фрилансеры просят о доверии со стороны заказчика, но как его получить, не доверяя самому себе? «Подать» себя правильно Практически первоочередная задача – создать и заполнить профиль на одном или нескольких веб-ресурсах. И это важно сделать правильно. Стоит написать о лучших проектах, в которых уже довелось принять участие. Важно дать и правильное изложение – детально объяснить вашу роль в проекте и сделать это впечатляюще. Детали работы могут произвести положительное впечатление о вашей квалификации. Во время подбора подходящих проектов следует основываться на 2 советах: востребованность на рынке (это принесёт премии, возможность повышения оплаты и развития карьеры) и удовольствие от работы. Давно доказано, что лучше всего «идут» проекты, к которым есть личный интерес. Один из наиболее востребованных и перспективных профилей в IT – машинное обучение. Тысячи компаний и отдельных заказчиков готовы платить специалистам с опытом работы. Задачи сводятся к построению приложений виртуальной реальности, анализе БД, улучшению работы существующих сервисов и т. п. Хорошо и то, что большинство из заказчиков и конкурентов не имеют представления об этой сфере. При наличии минимальных навыков можно уже получать неплохие деньги. Контакт с клиентом Оставив отклик к вакансии или разовому заказу, придётся выходить на связь с заказчиком. Подготовка к разговору не будет лишней. Заранее следует чётко понять, что заказчик хочет увидеть в кандидате и какая его основная задача. Ещё хорошо бы разработать план реализации заказа. Этот подход поможет сложить хорошее впечатление о вас и повысит вероятность не только получения заказа, но и улучшения его условий. С таким подходом можно ставить даже немного выше цену, чем средняя на рынке, но не стоит забывать об объективности и честности. На первый раз стоит подбирать заказы, у которых срок выполнения 2-4 недели и установлена фиксированная ставка. Помимо денежного вознаграждения и опыта, удастся получить контакты других специалистов в смежных областях. Такие контакты могут прийтись очень кстати. Ещё один важный совет – старайтесь всегда быть на связи. Заказчик намного больше доверяет человеку, который своевременно выходит на связь. Доверие только укрепится, если исполнитель выполнит какую-то просьбу заказчика (но небольшую) или ответит ему в нерабочее время. Фриланс – это свобода, пространство для творчества. Оба критерия важны разработчику, так он сможет подумать об оказываемом влиянии на этот мир. 4. Стартап Один из сложнейших способов заработка, который в перспективе может принести самый большой доход. Шанс, что стартап достигнет успеха, очень маленький. Его можно и увеличить, если руководствоваться простыми рекомендациями. Пару советов: Первое время следует ориентироваться на позитивные отзывы и репутацию. Её наработка займёт время, хорошо бы иметь веру в собственную затею. Скорее всего будут времена кризиса, их придётся преодолеть; Прибыль не должна занимать первое место. Правда же, нас отпугивают компании, которые пытаются везде содрать деньги? Пренебрегать финансами также не стоит, но первоочередная задача – положительное впечатление и формирование группы единомышленников. Это та платформа, которая поможет в дальнейшем развитии; Дойти до первого серьёзного успеха. Хоть это и очень сложно, но такой успех дарит крылья и пробуждает второе дыхание. Проблемы кажутся ничтожными, а возможности грандиозными; Тщательно продумать идею для стартапа. Часто помогает один трюк: закройте глаза и создайте воображаемый мир, в котором проблема решена. Получив начальную и конечную точку, проще понять путь между ними. Великие слова «Скоро софт поглотит мир» уже не так актуальны, ведь сам софт скоро полностью поглотится искусственным интеллектом. Уже сегодня ИИ выше остальных стеков. В основе успешного стартапа хорошо бы использовать ИИ. Применение искусственного интеллекта для упрощения жизни – это самые перспективные отрасли для стартапа. 5. Соревнования по программированию Командные или одиночные соревнования местного или глобального масштаба имеют награды. Пусть сумма и будет небольшой, но она сможет покрыть расходы на какое-то время, дарит опыт в необычных сферах работы и расширяет взгляд на программирование. Есть тренировочные сайты с задачами по программированию вроде Topcoder, HackerRank. Хакатоны можно найти или сделать самостоятельно, только придётся привлечь спонсоров. Хорошо бы видеть среди спонсоров известные компании, где есть желание работать и самому. Соревнование поможет решить известные проблемы и помогает представителям компаний подобрать лучших соискателей на вакансии.

1 марта в Satbayev University в рамках празднования Всемирного дня Гражданской обороны прошли широкомасштабные учения и выставка, посвященные роли информационных технологий при чрезвычайных ситуациях. Наряду с университетом в учениях приняли участие Штаб гражданской обороны, противопожарной безопасности и охраны труда, а также Департамент по чрезвычайным ситуациям города Алматы. Выставка пожарной и спасательной техники провели перед Главным Учебным корпусом университета. Мероприятие началось практическими учениями для всего университета по эвакуации студентов и сотрудников из здания в безопасное место при пожаре. На выставке присутствовали кинологи, пожарные мотоциклы, реанемобиль, квадрокоптеры и прочие средства спасения, Общество красного полумесяца раздавало памятки и демонстрировало обучающие комплексы. Институт сейсмологии и компания I2NIK провели углубленную лекцию о сильных землетрясениях. Гвоздем выставки стал мобильный симулятор землетрясений, который дал студентам возможность на своем опыте почувствовать, как здание реагирует на землетрясение с высокими баллами. Кроме этого участники получили возможность подняться на пожарном кране на высоту 25 м и почувствовать то, что чувствуют спасатели во время тушения пожаров. Кроме опыта, студенты приобрели знания о технике безопасности при чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера, узнали о 10 шагах при землетрясении, о том, как собирать тревожный чемоданчик, а также о принципах работы мобильного приложения «Дармен». В дальнейшем студенты и сотрудники будут получать информацию о рисках во время чрезвычайных ситуациях в учебном классе «Комплексная безопасность», открытом в этот день в университете. Satbayev University продолжает делать ставку на безопасность своих студентов и сотрудников, и осознает важность системы безопасности в масштабе всей страны. Для того, чтобы поддержать работников МЧС, университет выделяет пять грантов на бесплатное обучение участникам спасательной операции и ликвидации последствий землетрясения в Турции. Учения по чрезвычайным ситуациям стали не только увлекательным действием, но и были насыщены важными знаниями и навыками, которые могут спасти жизни в чрезвычайных ситуациях. Для всех участников это был неоценимый опыт!

23 февраля Национальный рейтинг качества товаров и услуг подтвердил, что Институт цифровой техники и технологий, один из институтов Satbayev University, получает почетное звание «Лучшее предприятие Казахстана 2022». Звезда качества, полученное институтом, подтверждает высшее качество услуг по цифровой трансформации, которые предоставляет институт. Институт цифровой техники и технологий создает информационно - аналитические системы, предназначенные для решения сложных промышленных задач в области логистики, управления, добычи полезных ископаемых, строительства и так далее. Для создания таких систем институт использует big data и машинный интеллект, а также ведет научные исследования в области IT и 3D-технологий, занимается разработкой, внедрением и реализацией инновационных технологий в области промышленной автоматизации, цифровизации и приборостроения. В состав института входят лаборатории разработки программного обеспечения, искусственного интеллекта и машинного обучения, дата-центр и суперкомпьютер. Коллектив института является автором единственной в СНГ системы интегрированного планирования бизнес-процессов для больших производств и предоставляет лучшие современные решения.

Если вы хотите стать успешным и толковым программистом, очень важно сразу понять, как делать НЕ нужно. А еще вместе с этим необходимо работать над воспитанием в себе полезных качеств. Прежде всего, любой начинающий айтишник должен понимать, какие именно качества отличают хорошего разработчика от плохого. А еще, какие привычки мешают тщательно продумывать код и снижают его эффективность. Признать и осознать проблему – вот в чем заключается первый шаг на пути к ее решению. 1. Наполнение кода массой бесполезных комментариев Код, все строки которого сопровождаются комментариями, нельзя назвать хорошим. Он должен быть таким, чтобы любому другому программисту (а не только автору), хватало пары беглых взглядов для понимания назначения программы. Избыток комментариев – явный признак того, что код нужно переделывать. Оставляйте комментарии только тогда, когда это действительно требуется. Следите за чистотой кода и не перегружайте его лишними элементами, без которых можно легко обойтись. 2. Очень длинные функции Одна функция не должна растягиваться на 20 строк, иначе в нее заложено выполнение слишком большого количества задач. А это в дальнейшем может помешать расширению программы. Не усложняйте себе жизнь: разбивайте длинные функции на парочку небольших, более конкретных. Тогда код программы станет более удобным для чтения и понимания, а еще при необходимости его можно будет легко переиспользовать. 3. Редкое тестирование кода Иногда разработчики так погружаются в код, что путаются и забывают о необходимости делать тесты. Но если не прогонять регулярно будущую программу по тестам, можно по итогу столкнуться с множеством ошибок. Поэтому советуем всегда последовательно и скрупулезно тестировать код – так вы существенно облегчите себе процесс работы над проектом, особенно его финальный этап. 4. Пользоваться правилом «работает — значит, не трогай» Для программиста это самый вредный совет, который только может быть. Такой подход непременно будет подкидывать вам проблем. Потому что просто работающий код – это всего лишь набросок, который обязательно нужно дорабатывать и изменять, дабы достичь наиболее оптимального и эффективного варианта. 5. Нежелание искать ответы самостоятельно Разработчиков обычно раздражают ленивые коллеги, которые постоянно спрашивают элементарные вещи. Старайтесь не изводить более опытных товарищей простыми вопросами – первым делом всегда обращайтесь к Google или технической документации. К счастью, сейчас информация более чем доступна, причем в обильном количестве. У нас есть нескончаемые ресурсы, которые можно использовать во время решения задач. Приучите себя трудиться и тратить время на самостоятельную исследовательскую работу. Ведь умение искать решения – это важный навык не только в сфере программирования, но и в жизни в целом. Если вы хотите в чем бы то ни было добиться успеха – развивайте его. Не знаете чего-то? Не отвлекайте сразу коллег. Ищите ответы сами. Только когда поймете, что сделали все возможное, а результата нет, обращайтесь за посторонней помощью. Главное, всегда искренне пытаться самостоятельно справиться со своими проблемами. 6. Не документировать изменения Все подряд комментировать не нужно – про это мы говорили в первом пункте. Но записи внесенных изменений – совсем другое дело. Если не вести их, то можно быстро затеряться в огромном потоке данных и забыть про то, что вы уже сделали. Поверьте, в такой ситуации никому лучше не оказываться. Лучше найдите место, в котором вы могли бы хранить информацию об изменениях в коде, к примеру, репозиторий VCS Github – в нем можно описывать все перемены программы и отслеживать прогресс разработки по дням. 7. Давать переменным не конкретные названия В хорошем коде имена переменных должны быть такими, чтобы можно было интуитивно понимать их суть. Вот почему неправильно использовать давно устаревшие и неграмотные варианты вроде i, a, k и пр. В большинстве случаев функции желательно называть так, чтобы их имена давали общее представление о задачах, которые те выполняют. Если вы не можете придумать своей функции простое название, это значит, что она перегружена функционалом, поэтому разбейте ее. Вместо коротких ни о чем не говорящих имен используйте длинные описывающие названия. Стремитесь к тому, чтобы одного взгляда на имя было достаточно для понимания характера переменной или функции. 8. Повторяющийся код Дублирующийся код – пустая трата времени. Заметив, что вы много раз повторяете одинаковые части кода, пересмотрите его и сделайте переиспользуемым. Для обхода данной проблемы одни реализуют интерфейсы, другие расширяют рабочее место классами, а третьи применяют шаблоны проектирования. Кроме того, всегда можно банально переработать функцию так, чтобы она принимала различные входные величины. 9. Патологическое накопление знаний Вы можете примкнуть к одному из двух лагерей: к тем, что раздает знания, щедро делиться ими, или тем, кто занимается «коллекционированием». Пока вы еще не сделали выбор, предупредим: быть собирателем намного хуже. Накопление знаний одним из разработчиков сильно тормозит развитие общего детища. Такой человек боится, что может стать ненужным, если поделится с коллегами всеми своими секретами. Но! Не просто так люди объединяются в команды. Обмен мыслями и знаниями позволяет всем участникам проекта получить более полную картину о своей работе и видеть любые проблемы с разных сторон, чтобы быстрее находить самые оптимальные решения. Слаженная командная игра – это ключ к успеху. Поэтому никогда не скупитесь! Итог Каждый начинающий программист хочет стать успешным. Чтобы это произошло, избегайте перечисленных выше ошибок и внимательно относитесь к тому, что и как вы пишете в процессе работы над программами. Осознанность действительно способна помочь вам стать настоящим профессионалом. Не пренебрегайте ею.

Қашықтан жұмыс жасау бүгінде нормаға айналуда. Өнімділік төмендемеу үшін жұмыс орныңызды сауатты орналастырып, атмосфера құруды ойлаңыз. Пайдалы кеңестермен бөлісеміз: 1. Тыныш, жеке орынды таңдаңыз Тыныштықта, жеке бөлмеде жұмыс жасасаңыз, назарыңыз артады. Ондай мүмкіндік болмаса, терезе жаққа орналасқаныңыз жөн. 2.Жарыққа көңіл бөліңіз Жұмыс орныңызды таңдағанда жарыққа ерекше назар аудару қажет. Табиғи жарық түсіп тұрса, тіптен керемет. 3.Пәтердің ауданын қарастырыңыз Бір бөлмелі пәтерде жұмыс орнын ұйымдастырудың тамаша нұсқасы- жиналмалы үстел мен орындық. Қажетті заттар қолжетімді жерде тұрғаны дұрыс. 4.Аудандастыруды қолданыңыз Жұмыс аймағын бөлмеңізден бөлу үшін ширманы пайдаланыңыз. Интерьеріңіз де сәтті шығады. 5.Тек ыңғайлы жиһаз сатып алыңыз Жиһазды таңдағанда, эстетикадан бөлек функционалдық қасиеттерін ескеріңіз. Орындық арқасы орташа қатты болуы да маңызды.   6.Қабырғаларды безендіріңіз Жұмыс үстеліңіз қабырғаның алдында тұрса, бос қабырғаға қарамау үшін бірнеше картиналар, плакаттар немесе фотосуреттер іліп қойған дұрыс

В Институте военного дела Satbayev University с 1 февраля 2023 года проводится приём заявлений от студентов КазНИТУ, КБТУ, АУЭС, МИТУ, АТУ, ЕТУ, KIMEP, ТУРАН для участия в конкурсном отборе для обучения по программам офицеров и сержантов запаса. Время работы приемной комиссии: с 9.00 до 16.30 ежедневно. Суббота и воскресенье – выходные дни. Перерыв на обед – с 12.30 до 13.30 часов. К обучению допускаются граждане Республики Казахстан (юноши и девушки) в возрасте не старше 24 лет на год проведения конкурса. Девушки обучаются только по программе подготовки офицеров запаса. Для участия в конкурсном отборе на обучение по программе подготовки офицеров запаса заявления принимаются у студентов первого курса (с 4-х годичным обучением), первого и второго курса (с 5-ти летним обучением). Для участия в конкурсном отборе на обучение по программе подготовки сержантов запаса заявления принимаются у студентов первого и второго курса (с 4-х годичным обучением) и первого, второго и третьего курсов (с 5-ти летним обучением). Студенты, обучающиеся по сокращенной форме, принимаются на обучение только по программе подготовки сержантов запаса. Обучение студентов КБТУ, АУЭС, КазИТУ, АТУ, ЕТУ, KIMEP, ТУРАН по программе подготовки офицеров запаса, а также обучение всех студентов по программе подготовки сержантов запаса проводится только на платной основе. Обучение проводится методом военного дня, т.е. один день в неделю. Срок обучения по программе подготовки сержантов запаса – 1 год; по программе подготовки офицеров запаса – 2 года. Адрес: г. Алматы, ул. Байтурсынова, 140. (угол ул. Тимирязева). Конкурсный отбор проводится в четыре этапа. Прохождение каждого этапа конкурса допускается только один раз. 1 этап – прохождения медицинского освидетельствования в Управлении по делам обороны. Для прохождения медицинского освидетельствования необходимо прибыть по указанному адресу и получить направление на медицинское освидетельствование и медицинскую карту, при себе иметь: Удостоверение личности (подлинник и копия). Приписное свидетельство или военный билет (подлинник и копия). Фотографии размером 3х4 – 2 (две)шт. Справка о наличии либо отсутствии судимости. Справку о фактическом обучении студента в ВУЗе, подписанную деканом факультета. Медицинское освидетельствование проводится в Управлении по делам обороны по месту воинского учета (иногородние студенты должны встать на воинский учет по месту временной приписки). Срок сдачи карты медицинского освидетельствования до 2 июня 2023 года. Студенты, подавшие заявления и сдавшие карты медицинского освидетельствования допускаются к следующим этапам конкурсного отбора. 2, 3 и 4 этапы будут проводиться в период с 19 по 30 июня 2023 года. 2 этап – проведение профессионально-психологического тестирования. 3 этап – проверка физической подготовленности. 4 этап – конкурсный отбор, осуществляемый в соответствии с расчетом рейтингового бала.   Нормативы по физической культуре для студентов – юношей   № п/п Контрольные упражнения Оценка «5» «4» «3» 1. Бег на 100 м (с) 14,2 14,5 15,0 2. Бег на 3000 м (мин) 13,00 15,00 16,00 3. Подтягивание на высокой перекладине (кол-во раз) 12 10 8 Нормативы по физической культуре для студентов – девушек   № п/п Контрольные упражнения Оценка «5» «4» «3» 1. Бег на 100 м (с) 16,0 16,5 17,0 2. Бег на 2000 м (мин) 10,00 11,3 12,2 3. Поднимание туловища из положения лёжа на спине, руки за головой (кол-во раз) 25 20 15 По всем вопросам обращаться по телефонам: 292-00-87; 292-24-27; 292-64-53 - дежурный инспектор.

17 февраля в Satbayev University прошла презентация проектов, созданных на последней форсайт-сессии, прошедшей в январе. Презентация прошла успешно и с 20 февраля университет приступает к реализации проектов, созданных во время сессий. Все эти проекты были разработаны как предвосхищение глобальных изменений, которые встают перед Satbayev University как частью современного мира. Глобальные тренды, такие, как автоматизация, цифровизация, зеленая экономика, растущая сложность систем меняют правила игры и предъявляют серьезные требования к изменениям всех игроков рынка. Форсайт–сессия стала инструментом для прогнозирования коллективного будущего — того, каким может стать Satbayev University к 2040 году. В рамках сессии участники составили шорт-лист приоритетных проектов в образовании и науке, начиная от проектов по сейсмоустойчивости зданий и сооружений, заканчивая школой инфлюенсиров науки. Каждый из преподавателей и студентов может выбрать лучший проект и сделать свой вклад в него. Присоединяйся к нам! Пишите на WhatsApp: +7 705 441 6360.

В ЕТЭК медсестрой колледжа Раш Бейсетаевной была проведена лекция "Профилактика ранней беременности" На декции медсестра со студентами обсудила минусы ранней беременности и как ее избежать. Также спикер рассказала о ЗППП и их профилактике. На лекции студенты задавали все интересующие их вопросы и получали на них подробные ответы. Благодарим студентов за активность на проведенной лекции.

1.Чтобы найти работу своей мечты, активно откликайтесь на вакансиях. Используя фильтры подберите нужную для вас вакансию, стажировку или практику и подайте на них заявку. Также чем больше откликов, тем больше шансов получить работу 2. Работодатели сотрудничают с вашим университетом и смогут вас найти. Просматривая информацию о студентах, из них подбирают более подходящих. Для того чтобы работодатель вас заметил, регулярно обновляйте свое резюме и заполните его на 100%. Таким образом работодатель свяжется с вами и пригласит вас на собеседование. 3. В этом варианте работа идет с обеих сторон. Активные отклики и заполнение полноценного резюме для работодателей дадут наибольшую отдачу при поиске работы мечты. Поэтому если вы хотите трудоустроиться как можно скорее, используйте все возможности Beam.kz