Успех в карьере студентов не зависит только от знаний и профессиональных навыков. Огромную роль играют такие факторы, как настрой и мышление. Психология успеха тесно связана с тем, как человек воспринимает окружающий мир, справляется с трудностями и использует возможности для личностного роста. В этой статье мы рассмотрим, как правильное мышление и настрой могут стать решающими факторами на пути к карьерным достижениям. 1. Влияние позитивного мышления на карьерный рост Позитивное мышление помогает студентам подходить к трудностям с уверенностью и воспринимать их как возможность для роста, а не как препятствие. Люди с оптимистичным настроем склонны искать решения проблем, вместо того чтобы зацикливаться на неудачах. Это позволяет им быстрее адаптироваться к меняющимся условиям и успешнее строить карьеру. Кроме того, позитивное восприятие способствует лучшему взаимодействию с коллегами и руководителями. Студенты, которые с оптимизмом относятся к работе в команде, чаще получают возможности для карьерного роста и продвижения, так как они легко устанавливают доверительные отношения и готовы помогать окружающим. 2. Роль уверенности в себе Уверенность в своих силах — это еще один важный компонент психологии успеха. Студенты, которые верят в свои возможности, более решительно принимают участие в проектах, инициируют идеи и стремятся к карьерным вершинам. Эта уверенность не всегда зависит от реальных знаний, а скорее от умения преодолевать сомнения и рисковать. Уверенные в себе люди легче преодолевают неудачи и воспринимают их как часть пути. Это качество особенно важно для студентов, стремящихся к лидерским позициям в будущем, поскольку оно помогает выстоять в сложных ситуациях и не отступать от намеченных целей. 3. Прокачка гибкости мышления и адаптация к новым условиям Современный рынок труда требует от студентов и молодых специалистов гибкости мышления. Студенты, которые умеют быстро адаптироваться к новым условиям, осваивать новые технологии и подходы, оказываются более востребованными в будущем. Важно развивать креативность и гибкость, чтобы не только следовать уже существующим стандартам, но и искать новые пути решения задач. Такие студенты имеют больше шансов на успех, потому что они способны быстро реагировать на изменения и создавать инновационные решения в рабочих процессах. Заключение Психология успеха играет ключевую роль в карьерном росте студентов. Позитивное мышление, уверенность в себе и гибкость мышления помогают преодолевать трудности, строить успешные отношения с коллегами и двигаться к карьерным вершинам. Студенты, которые развивают эти качества, оказываются не только успешными профессионалами, но и людьми, которые умеют наслаждаться процессом достижения своих целей.

Искусственный интеллект (ИИ) уже активно меняет многие аспекты нашей жизни и продолжает стремительно развиваться. В ближайшие годы мы можем ожидать значительных изменений в экономике, науке, здравоохранении и многих других областях, и ИИ станет одним из ключевых двигателей этих изменений. Для начинающих специалистов это открывает уникальные возможности для карьерного роста и профессионального развития. 1. Растущий спрос на специалистов в области ИИ С каждым годом сфера ИИ становится все более востребованной. Сегодня многие компании, от стартапов до крупных корпораций, ищут специалистов, способных разрабатывать, внедрять и поддерживать решения на базе искусственного интеллекта. Основные отрасли, где ИИ активно используется, включают: Телекоммуникации и IT: автоматизация процессов, разработка умных алгоритмов для улучшения пользовательского опыта. Здравоохранение: диагностика заболеваний, создание персонализированных медицинских решений, обработка больших данных для предсказания эпидемий. Автономные системы: беспилотные автомобили, дроноведение, системы безопасности. Финансовые технологии: анализ рисков, прогнозирование рынка, борьба с мошенничеством. Производство и логистика: автоматизация процессов, прогнозирование спроса, управление цепочками поставок. Эти примеры демонстрируют, насколько разнообразны возможности для специалистов в области ИИ, и насколько быстро растет спрос на квалифицированных работников. 2. Какие навыки нужны начинающим специалистам? Для того чтобы войти в мир искусственного интеллекта и успешно построить карьеру, начинающим специалистам необходимо овладеть рядом ключевых навыков: Программирование. Знание языков программирования, таких как Python, Java, C++, является основой для разработки ИИ-алгоритмов. Python особенно популярен в ИИ-сообществе благодаря широкому набору библиотек, таких как TensorFlow, PyTorch и Scikit-learn. Математика и статистика. ИИ во многом основан на математических моделях и алгоритмах. Глубокие знания в линейной алгебре, теории вероятностей и статистике являются важными для понимания работы ИИ-систем. Машинное обучение и глубокое обучение. Машинное обучение — это одна из основ искусственного интеллекта. Специалист должен понимать различные алгоритмы машинного обучения, такие как регрессия, кластеризация, нейронные сети и их применения в различных задачах. Обработка данных. Навыки работы с большими данными (Big Data), включая сбор, очистку, анализ и интерпретацию информации, играют важную роль. Также полезно изучать базы данных и их взаимодействие с ИИ. Аналитическое мышление и решение проблем. ИИ-специалист должен быть способен анализировать большие объемы данных и искать закономерности, а также разрабатывать эффективные решения для оптимизации различных процессов. 3. Карьерные возможности в сфере ИИ Для начинающих специалистов ИИ открывает множество карьерных путей. Вот несколько популярных направлений: Младший разработчик ИИ. Задачи включают работу с существующими алгоритмами, улучшение их производительности и внедрение ИИ-решений в продукты и услуги. Data Scientist (ученый данных). Специалисты в этой области занимаются анализом больших данных, поиском закономерностей и трендов с использованием алгоритмов машинного обучения. Инженер по машинному обучению. Инженеры по машинному обучению создают, обучают и оптимизируют модели машинного обучения, которые используются для автоматизации и прогнозирования. Специалист по робототехнике. В этой области ИИ используется для создания и улучшения роботов и автоматизированных систем, которые могут выполнять задачи, требующие интеллекта. AI Researcher (исследователь ИИ). Этот путь подходит тем, кто интересуется научной стороной ИИ, разрабатывает новые алгоритмы, занимается теоретическими и прикладными исследованиями. 4. Образование и ресурсы для начинающих Для старта в области ИИ начинающим специалистам полезно получать образование в таких областях, как компьютерные науки, математика или инженерия. Однако для тех, кто не имеет возможности получить традиционное образование, существуют онлайн-курсы, которые могут стать отличным стартом: Coursera и edX предлагают курсы от ведущих университетов, таких как Стэнфорд, MIT и других, по таким темам, как машинное обучение, нейронные сети и обработка данных. Kaggle — платформа, на которой можно участвовать в реальных соревнованиях по машинному обучению, а также найти практические задачи для решения. Fast.ai — курсы, ориентированные на создание доступных решений для начинающих специалистов. Кроме того, чтение книг и научных статей по теме ИИ, а также участие в онлайн-сообществах и форумах помогут оставаться в курсе новейших тенденций в этой быстро развивающейся области. 5. Перспективы для будущего ИИ не только будет продолжать развиваться, но и изменит многие профессии. Например, ИИ уже активно используется для автоматизации рутинных задач, и это создает новые возможности для творческой работы, разработки новых технологий и решений. Кроме того, с развитием ИИ возникает потребность в но

Информационные технологии сегодня играют ключевую роль в решении глобальных вызовов человечества. От борьбы с изменением климата до улучшения систем здравоохранения и образования — IT предлагает инновационные решения, которые помогают создавать устойчивое будущее. Экология: борьба за планету Технологии помогают нам анализировать и снижать воздействие на окружающую среду: Умные системы управления ресурсами. Интернет вещей (IoT) позволяет мониторить и оптимизировать использование воды, электричества и топлива. Например, «умные» дома и города снижают потребление энергии. Анализ данных для сохранения природы. Большие данные используются для прогнозирования климатических изменений и мониторинга состояния лесов и океанов. Приложения на основе спутниковых снимков помогают отслеживать вырубку лесов и браконьерство. Развитие возобновляемой энергии. IT поддерживает управление солнечными и ветровыми фермами, повышая их эффективность с помощью AI и аналитики. Здоровье: улучшение качества жизни Медицина становится более доступной и точной благодаря информационным технологиям: Телемедицина. IT-системы позволяют проводить консультации с врачами онлайн, что особенно важно для отдаленных регионов. Искусственный интеллект в диагностике. AI помогает выявлять заболевания на ранних стадиях, анализируя снимки, анализы и симптомы. Например, системы ИИ способны точно диагностировать рак или диабет. Управление пандемиями. Технологии отслеживания распространения заболеваний, как во время COVID-19, помогли координировать действия правительств и систем здравоохранения. Образование: доступ к знаниям для всех IT меняет способы, которыми люди учатся и делятся знаниями: Онлайн-образование. Платформы вроде Coursera, Khan Academy и Udemy предоставляют доступ к курсам ведущих университетов и специалистов из любой точки мира. Адаптивное обучение. Системы на основе AI адаптируют учебный процесс под потребности каждого ученика, улучшая усвоение материала. Доступность образования. Цифровые технологии помогают ликвидировать образовательный разрыв в регионах с ограниченным доступом к школам и университетам. IT как инструмент глобальных изменений Информационные технологии интегрируются во все аспекты жизни, создавая решения, которые были невозможны еще несколько десятилетий назад. Но важно помнить, что их потенциал раскрывается только при правильном применении. IT — это не только технологии, но и инструмент, способный решать самые сложные проблемы человечества. Улучшая экологию, здоровье и образование, оно делает мир более устойчивым и справедливым. Развитие IT-сферы дает каждому из нас возможность внести свой вклад в общее будущее.

Когда вы начинаете карьеру в IT, выбор между стартапом и крупной компанией может стать сложной дилеммой. Оба варианта имеют свои плюсы и минусы, и решение зависит от ваших целей, интересов и характера. Давайте разберемся, что подходит именно вам. Работа в крупной компании Преимущества Стабильность. Крупные компании предлагают уверенность в завтрашнем дне: регулярная зарплата, социальный пакет, оплачиваемый отпуск. Обучение. Обычно крупные компании имеют четко выстроенные процессы и программы обучения для новых сотрудников. Карьерный рост. Возможности продвижения часто структурированы, есть понятные пути от младшего специалиста до руководителя. Ресурсы. Доступ к современным технологиям, обучающим материалам и поддержке со стороны опытных коллег. Недостатки Монотонность. Работа может быть строго ограничена рамками должностных обязанностей, что не всегда позволяет проявить креативность. Бюрократия. В крупных компаниях решения принимаются медленно из-за множества уровней согласования. Работа в стартапе Преимущества Разнообразие задач. В стартапе вы, скорее всего, будете заниматься сразу несколькими направлениями, что позволит быстро развивать новые навыки. Гибкость. В стартапах часто меньше бюрократии, больше свободы в принятии решений и гибкий график. Влияние. В небольшой команде ваш вклад будет более заметен, а результаты работы — очевидны. Инновации. Стартапы часто работают с передовыми технологиями и создают уникальные продукты. Недостатки Риски. Стартапы часто сталкиваются с финансовыми трудностями, и не все из них выживают. Непредсказуемость. Рабочий процесс может быть хаотичным, а график — ненормированным. Отсутствие стабильности. Зарплаты в стартапах могут быть ниже, а социальные гарантии — минимальными. Как сделать выбор? 1.Оцените свои цели. Если вам важна стабильность и понятный карьерный рост, выбирайте крупную компанию. Если хотите участвовать в создании чего-то нового и готовы к рискам, стартап может стать отличным выбором. 2.Проанализируйте свою личность. Любите четкие структуры? Тогда крупная компания для вас. Предпочитаете хаос, вызовы и многообразие задач? Тогда попробуйте стартап. 3.Учитывайте этап карьеры. На старте карьеры крупная компания может дать прочную основу и опыт работы в структуре. Если у вас уже есть опыт и вы хотите испытать себя в новых ролях, стартап станет отличной возможностью. Оба пути имеют свои плюсы и минусы. Стартапы предлагают драйв и возможность влиять на результат, но сопряжены с рисками. Крупные компании обеспечивают стабильность и ресурсы для роста, но могут ограничивать творчество. Выбор зависит от ваших приоритетов и готовности к тому, что может случиться на этом пути. А лучший вариант — пробовать оба формата, чтобы понять, что подходит именно вам!

Начать карьеру в IT может показаться сложной задачей, особенно если вы только закончили учебу или сменили сферу деятельности. Но с правильным подходом это вполне достижимо. Вот несколько советов и лайфхаков, которые помогут вам сделать первые шаги. 1. Создайте сильное портфолио Ваши проекты — это лучший способ показать, что вы умеете. Даже если у вас нет опыта работы, вы можете добавить в портфолио: Учебные проекты. Личные разработки: например, приложение, сайт или бот. Участие в open-source проектах. Совет: размещайте свои проекты на GitHub и обязательно пишите README-файлы, чтобы работодатели могли понять, что именно вы сделали. 2. Прокачайте резюме и LinkedIn Ваше резюме должно быть лаконичным, но информативным. Укажите: Навыки (языки программирования, технологии, фреймворки). Образование (курсы или университет). Проекты из портфолио. LinkedIn — отличный инструмент для поиска работы. Заполните профиль полностью, добавьте описание навыков и подключайтесь к профессионалам из IT. 3. Учитесь проходить собеседования IT-собеседования могут включать: Технические вопросы. Например, алгоритмы, структуры данных и вопросы по языкам программирования. Практические задания. Кодинг на онлайн-платформах (например, HackerRank или LeetCode). Софт-скиллы. Работодатели оценят вашу способность работать в команде. Совет: практикуйтесь с друзьями или используйте сайты для тренировки собеседований, такие как Pramp. 4. Заранее изучите компанию Перед собеседованием ознакомьтесь с проектами компании, её культурой и требованиями. Это поможет вам подготовить вопросы и показать искренний интерес. 5. Участвуйте в стажировках и хакатонах Стажировки — лучший способ получить опыт. Многие компании предлагают программы для студентов и новичков. Хакатоны, в свою очередь, позволяют не только развивать навыки, но и заводить полезные знакомства. 6. Не бойтесь начинать с фриланса Если не удается сразу найти работу, попробуйте себя в качестве фрилансера. Это поможет вам набрать опыт и понять, какие проекты вам интересны. Используйте платформы вроде Upwork, Fiverr или Freelance.ru. 7. Сеть контактов — ваш помощник Сообщите друзьям, однокурсникам и коллегам о том, что вы ищете работу. Посещайте IT-мероприятия, вебинары и митапы. Иногда именно личные связи помогают найти первые вакансии. 8. Не бойтесь отказов Получить первый отказ — это нормально. Каждый опыт делает вас сильнее и учит лучше представлять свои навыки. Найти первую работу в IT — задача, требующая усилий, но вполне достижимая. Развивайте навыки, создавайте проекты, участвуйте в мероприятиях и не сдавайтесь. С правильным настроем и упорством ваш путь в IT начнется быстрее, чем вы думаете!

Разработка игр — это не просто создание программного продукта, а сочетание искусства, технологии и взаимодействия с пользователем. От идейных концепций до захватывающих миров — каждая игра рождается как творческий проект. Однако стать успешным разработчиком требует как креативности, так и технических знаний. Игры как искусство Игры объединяют разные направления искусства: Сценарий и нарратив: проработка сюжета, персонажей и диалогов. Графика и дизайн: создание визуальной эстетики, от реалистичных пейзажей до стилизованных миров. Музыка и звук: формирование атмосферы через звуковые эффекты и музыкальные композиции. Интерактивность: уникальная черта игр, позволяющая пользователям стать частью истории. Каждый элемент требует внимательного подхода, чтобы в итоге получился увлекательный и целостный проект. Навыки успешного разработчика 1.Программирование Знание языков программирования, таких как C++, C#, Python или Java, является основой. Популярные движки, такие как Unity и Unreal Engine, помогают упростить процесс создания игр, предоставляя готовые инструменты. 2.Геймдизайн Понимание того, как работают механики, как создать баланс и удерживать интерес игрока, — ключевой аспект работы. Для этого важны навыки аналитики и креативное мышление. 3.Творчество и внимание к деталям Игра должна быть не только функциональной, но и эстетически привлекательной. Работа над визуализацией, звуком и анимацией требует художественного подхода. 4.Командная работа Разработка игр редко осуществляется в одиночку. Геймдизайнеры, программисты, художники и маркетологи должны работать в тесной связке. Навыки коммуникации и управления проектами играют важную роль. Как начать? 1.Учитесь Онлайн-курсы и платформы, такие как Coursera, Udemy или YouTube, предлагают множество материалов для начинающих. Также стоит попробовать создавать простые игры, чтобы закрепить базовые навыки. 2.Практикуйтесь Начните с небольших проектов. Например, разработайте 2D-игру на Unity. Это поможет понять процесс от идеи до реализации. 3.Создавайте портфолио Успешные разработчики демонстрируют свои навыки через проекты. Даже простые игры или модификации к существующим играм могут стать частью портфолио. 4.Следите за трендами Игровая индустрия меняется быстро. Исследуйте новые технологии, такие как VR, AR, и узнайте о популярных жанрах и предпочтениях игроков. Разработка игр — это увлекательный и многогранный процесс, где технологии встречаются с искусством. Успех приходит к тем, кто готов учиться, экспериментировать и работать над своим мастерством. Если у вас есть страсть к созданию игровых миров, начните сегодня — и возможно, однажды ваш проект станет хитом!

Выбор карьерного пути — важный и часто сложный процесс, особенно на старте студенческой жизни. Вот несколько шагов, которые помогут вам сделать осознанный выбор: Самоанализ Размышляйте о своих интересах, сильных сторонах и увлечениях. Задайте себе вопросы: Что вам нравится делать в свободное время? Какие предметы вам интересны? Понимание своих предпочтений поможет выбрать направление, которое будет приносить удовольствие. Исследование профессий Узнайте о различных профессиях и их требованиях. Читайте описания вакансий, общайтесь с профессионалами, посещайте карьерные выставки и мероприятия. Исследование рынка труда поможет понять, какие навыки востребованы и что может быть актуальным в будущем. Оценка перспектив Оцените, какие области развиваются и какие профессии будут востребованы в будущем. Это может включать в себя новые технологии, экологически устойчивые проекты или изменяющиеся сферы (например, искусственный интеллект, медицина, экология). Практический опыт Пробуйте стажировки, волонтерские проекты или временную работу, чтобы узнать, насколько вам подходит выбранная профессия. Практический опыт помогает увидеть реальную картину работы и развить нужные навыки. Консультации с наставниками Поговорите с преподавателями, карьерными консультантами и профессионалами в интересующих вас областях. Они могут дать ценные советы и поделиться своим опытом. Гибкость и готовность к изменениям Помните, что карьерный путь не всегда прямолинеен. Многие люди меняют профессию в процессе своей жизни, и это нормально. Открытость к новым возможностям поможет вам адаптироваться к изменениям. Образование и развитие навыков Используйте возможности для дополнительного образования и развития профессиональных навыков. Программы курсов, онлайн-курсы и различные тренинги помогут вам улучшить вашу квалификацию и стать более конкурентоспособным на рынке труда. Выбор карьерного пути — это процесс, требующий времени и саморазмышлений. Чем раньше вы начнете, тем больше у вас будет возможностей для экспериментов и осознанных решений в будущем.

Карьерный успех зависит не только от диплома, но и от множества дополнительных навыков, которые помогут адаптироваться к изменениям в мире и эффективно решать задачи. Чем раньше студенты начнут развивать эти навыки, тем быстрее они смогут добиться успеха в профессиональной жизни. 1. Критическое мышление и решение проблем Критическое мышление помогает анализировать информацию и принимать обоснованные решения. Важно уметь выявлять ошибки и находить нестандартные решения. Это особенно ценится работодателями. Как развивать: Задавайте себе вопросы: "Почему это так?" или "Что будет, если я сделаю это по-другому?". Читайте книги и статьи, которые стимулируют размышления, и обсуждайте их с окружающими. 2. Коммуникация и навыки взаимодействия Умение общаться с коллегами и клиентами — важный аспект карьеры. Это включает в себя как уверенное публичное выступление, так и умение слушать и понимать собеседника. Как развивать: Участвуйте в дебатах, научных конференциях и тренингах для развития уверенности. Работайте над активным слушанием, сосредоточив внимание на собеседнике. 3. Управление временем и организационные навыки Способность эффективно распределять время и расставлять приоритеты — одна из главных компетенций. Это поможет успевать справляться с учебной нагрузкой и личными проектами. Как развивать: Используйте планировщики и мобильные приложения для организации задач (например, Todoist или Google Календарь). Применяйте методику Pomodoro (работа 25 минут и 5 минут перерыв) для борьбы с прокрастинацией. 4. Эмоциональный интеллект (EQ) Эмоциональный интеллект помогает распознавать и управлять своими эмоциями, а также эффективно взаимодействовать с другими людьми. Это важный аспект для успеха в команде и при переговорах. Как развивать: Обратите внимание на свои эмоции и эмоции окружающих, научитесь управлять ими в стрессовых ситуациях. Развивайте эмпатию, пытаясь понять чувства других людей. 5. Гибкость и адаптивность Мир меняется быстро, и способность адаптироваться к новым условиям, технологиям и задачам становится важным фактором карьерного роста. Гибкость позволяет быстро осваивать новые направления и технологии. Как развивать: Пробуйте себя в разных областях и участвуйте в междисциплинарных проектах. Открыто относитесь к изменениям, воспринимайте их как возможности для роста. 6. Работа в команде и лидерские качества Работа в команде — ключевая составляющая успеха в любой профессии. Это не только способность сотрудничать, но и проявлять лидерские качества, если это необходимо для достижения целей. Как развивать: Работайте в группах, принимайте участие в проектной деятельности или студенческих организациях. Развивайте лидерские качества, беря на себя ответственность за проекты. 7. Цифровая грамотность и навыки работы с технологиями Навыки работы с цифровыми инструментами необходимы в любой сфере. Это включает как базовые знания работы с офисными программами, так и умение использовать специализированные IT-решения. Как развивать: Освойте офисные программы (Excel, PowerPoint), а также специализированные инструменты в вашей области. Пройдите курсы по программированию или аналитике данных, чтобы расширить свои знания в области технологий. 8. Самостоятельное обучение и инициативность В условиях быстрого развития технологий важно постоянно учиться. Способность к самостоятельному обучению и поиску решений помогает не только в профессиональной жизни, но и в личностном росте. Как развивать: Изучайте новые темы через книги, онлайн-курсы, лекции. Развивайте инициативу, берите на себя ответственность за улучшение процессов и решение задач. 9. Управление проектами Навыки управления проектами включают в себя умение планировать, координировать действия команды, контролировать сроки и бюджеты. Это важно для карьерного роста, особенно на руководящих должностях. Как развивать: Примите участие в студенческих проектах, чтобы получить опыт в управлении. Изучите основные принципы проектного менеджмента, такие как Agile и Scrum. 10. Межкультурная коммуникация и знание иностранных языков С глобализацией межкультурная коммуникация становится все более важной. Знание языков и понимание культурных различий открывает возможности для международной карьеры и развития. Как развивать: Учите иностранные языки и участвуйте в обменах или стажировках, чтобы улучшить межкультурные навыки. Изучайте особенности культурных различий для лучшего взаимодействия с коллегами из разных стран. Заключение Для успешной карьеры важен не только диплом, но и широкий спектр навыков, которые помогают адаптироваться, решать задачи и эффективно взаимодействовать с людьми. Развивая эти навыки в университете, студенты могут значительно повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Важно помнить, что обучение не заканчивается после получения диплома — успешные специалисты всегда готовы учиться и развиваться, что является основой долгосрочного карьерного успеха.

📢1 қараша күні IITU-да студенттердің АҚ «Қазақтелеком» өкілімен кездесуі өтті. 🌐Кездесу барысында 2-4 курс студенттері үшін ақылы тағылымдамадан өту шарттары, икемді кесте, сондай-ақ бағдарламаны аяқтағаннан кейін жұмысқа орналасу мүмкіндіктері туралы айтылды. Компания өкілі іріктеуден өту үшін қандай білім мен дағдылар қажет екенін, жұмыс ерекшеліктерін егжей-тегжейлі түсіндіріп, қатысушылардың сұрақтарына жауап берді. 👩🏻‍🏫Іс-шара нәтижесінде студенттердің көбі тағылымдамаға қызығушылық білдіріп, қатысу туралы өтінім берді. Бұл олардың Қазақстандағы жетекші компанияларының бірінде тәжірибесін жинақтап, IT және телекоммуникациялар саласында табысты мансапқа қол жеткізу мүмкіндігін беретін тамаша бастама. 〰️〰️〰️ 📢 1 ноября в МУИТ прошла встреча студентов с представителем АО «Казахтелеком». 🌐 Спикеры рассказали об условиях оплачиваемой стажировки с гибким графиком для учащихся 2–4 курса, а также о перспективах трудоустройства после завершения программы. Представители компании подробно объяснили, какие навыки и знания необходимы для успешного отбора, и ответили на вопросы о специфике работы и карьерных возможностях. 👩🏻‍🏫 В результате мероприятия многие студенты проявили интерес к предложенной стажировке и зарегистрировались для участия в программе. Это отличный шанс получить практический опыт в одной из ведущих компаний Казахстана и сделать шаг на пути к успешной карьере в сфере IT и телекоммуникаций.