В рамках недели языков и празднования юбилейного года Ахмета Байтурсынулы преподавателями кафедры «Социально-гуманитарные дисциплины» проведен литературный вечер на тему «Ұлтын ұлықтаған ұлы тұлға». В организации мероприятия активное участие приняли студенты 1 курса специальностей «Финансы», «Бизнес и право». Они подготовили презентации о жизни и творчестве поэта, лингвиста, просветителя, одного из основателей казахстанской журналистики, лидера партии «Алаш» Ахмета Байтурсынулы. Основополагающим в его творческой и научной деятельности является беззаветное служение родному народу. В процессе поисковой деятельности студенты убедились в том, что вся сознательная жизнь его была посвящена формированию национального самосознания казахского этноса. Об этом свидетельствуют фундаментальные труды ученого в области казахского языкознания и методики преподавания казахского языка. А. Байтурсынулы создал также новый алфавит, учитывающий особенности казахского языка. Благодаря А. Байтурсынулы и его сподвижникам были открыты школы и вузы на казахском языке. Обеспечение их качественными учебными пособиями и программами являлось главной задачей Академии просвещения, руководителем которой был Ұлт ұстазы.

29 сентября 2023 года на базе Высшего колледжа культуры им. Акана серэ проведены два мастер-класса в рамках областного этапа конкурса профессионального мастерства педагогов организаций технического, профессионального и послесреднего образования. Мастер-класс по компетенции «Цифровое моделирование (дизайн одежды)» провели преподаватели дисциплины дизайна Тукеева Маржангуль Акыжановна и Кокенова Светлана Зуфаровна, по компетенции «Актерское мастерство» - преподаватель досуговедческих дисциплин Бронников Дмитрий Владимирович.  В соответствии с планом   мероприятия была проведена экскурсия по колледжу с целью ознакомления содержания учебно-воспитательного процесса, материально-технической базой по проекту «Жас маман». Прграмма мастер-класса по теме «Цифровое моделирование в САПР (дизайн одежды)». Данная программа интересна и необходима для конструирования одежды и управления швейным производством, которая включает в себя дизайн, конструирование, 3Д моделирование и т.д. Была выполнена практическая работа с преподавателями и проведена рефлексия по   рассмотренной теме. Преподаватель Бронников Дмитрий Владимирович провел мастер - класс по теме «Сценическое движение и пластика» в соответствии с индивидуальной методической темой «Методика преподавания творческих дисциплин с использованием современных информационных технологий». Основная цель: изучить базовые элементы сценического боя без оружия и соблюдать технику безопасности. Рассматривались основные задачи: обучающие, развивающие и воспитательные. Студенты активно, профессионально   выполняли задания на всех этапах урока, проявляли заинтересованность  в технике выполнения всех заданий. Эмоционалый заряд в процессе урока повышало использование технических средств  обучения для решения и выполнения практических заданий.  В работе прнняли участие педагоги ВТШ г. Кокшетау,Многопрофильного инновационного колледжа с Красный Яр, Аграрно-индустриального колледжа г. Атбасар, Высшего колледжа г. Степногорска

2023 жылғы 29 қыркүйекте Ақан сері атындағы жоғары мәдениет колледжінің базасында Техникалық, кәсіптік және орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары педагогтерінің кәсіптік шеберлік байқауының облыстық кезеңі шеңберінде екі шеберлік сыныбы өткізілді. «Сандық модельдеу ( Киім дизайны)» құзыреттілігі бойынша дизайн пәндері оқытушылары Тукеева Маржангүл Ақыжанқызы және Кокенова Светлана Зуфаровна, «Актерлік шеберлік» құзыреттілігі бойынша – демалыстану пәндері оқытушысы Бронников Дмитрий Владимирович шеберлік сыныптарын өткізді. Іс-шара жоспарына сәйкес «Жас маман» жобасы бойынша оқу-тәрбие үрдісінің мазмұнын материалдық - техникалық базамен таныстыру мақсатында колледж бойынша экскурсия өткізілді. «Сандық модельдеу (Киім дизайны)» тақырыбындағы шеберлік сынып бағдарламасы қызықты және киім дизайны мен тігін өндірісін басқару үшін қажет, ол дизайнды, құрастыруды, 3Д модельдеуді және т.б. қамтиды. Оқытушылармен практикалық жұмыс орындалды және қарастырылған тақырып бойынша рефлексия жүргізілді.  Оқытушы Бронников Дмитрий Владимирович «Заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып, шығармашылық пәндерді оқыту әдістемесі» атты жеке әдістемелік тақырыбына сәйкес «Сахналық қозғалыс және пластика» тақырыбы бойынша шеберлік сыныбын өткізді. Негізгі мақсат-қарусыз сахналық жекпе-жектің негізгі элементтерін зерттеу және қауіпсіздік ережелерін сақтау. Оқыту, дамыту және тәрбиелеудің негізгі міндеттері қарастырылды. Студенттер сабақтың барлық кезеңдерінде тапсырмаларды белсенді, кәсіби түрде орындады, барлық тапсырмаларды орындау техникасына қызығушылық танытты. Сабақ барысындағы эмоционалды қуат практикалық тапсырмаларды шешу және орындау үшін техникалық оқыту құралдарын пайдалануды арттырды. Шеберлік сыныптарына Атбасар қ. Аграрлық - индустриялық колледжінің, Красный Яр ауылы, № 3 агротехникалық колледжінің, Көкшетау қ. Жоғары техникалық колледжінің, Степногорск қаласының жоғары колледжінің  оқытушылары қатысты.

Главный специалист департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Астане К.Сатар и выпускница проекта “Школа молодых государственных служащих” С.Нуржановна провели встречу с выпускниками Esil University.  В ходе встречи была представлена подробная информация по отборочным этапам проекта “Школа молодых государственных служащих”, который проводится с целью поиска и привлечения пула талантов в государственный сектор. А также сотрудники департамента провели разъяснительные работы по правилам поступления на государственную службу, порядку прохождения тестирования, процедурам проведения конкурса и правилам поступления на государственную службу, дали соответствующие ответы на интересующие вопросы.

КАФЕДРА «ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ» ПРОВЕЛА ONLINE-ЛЕКЦИЮ На кафедре «Информационные системы и технологии» состоялась очередная online-лекция в рамках дисциплины «Алгоритмы интеллектуальной обработки данных».  Ведущим занятия был приглашенный магистр техники и технологии, практик, научный сотрудник Института научной информации по общественным наукам Российской академии наук, Каратеев Артем Юрьевич. Тема лекции была посвящена важным аспектам междисциплинарного взаимодействия в научных исследованиях, также были рассмотрены методы работы с документами и математические процедуры, используемые для выявления трендов и закономерностей в больших объемах данных. Кроме этого, наш гость поделился информацией о современных информационных технологиях, применяемых в данных направлениях. Лекция привлекла внимание студентов 3 курса специальности «Информационные системы», которые активно задавали интересующие их вопросы. В ходе занятия каждый вопрос получил детальный и исчерпывающий ответ, что по-настоящему было полезно для студентов. Такие мероприятия на кафедре «Информационные системы и технологии» способствуют развитию профессиональных навыков студентов и позволяют им быть в курсе современных тенденций в области обработки данных.

Сұхбат жүйкені жұқартатын тәжірибе болуы мүмкін, бірақ дұрыс дайындықпен және дұрыс көзқараспен сіз оны өз біліктілігіңізді көрсетудің және қалаған жұмысқа орналасудың сәтті мүмкіндігіне айналдыра аласыз. Бұл мақалада біз сізге сенімді сұхбаттасуға және ұзақ әсер қалдыруға көмектесетін стратегиялар мен кеңестерді қарастырамыз. 1. Компанияны мұқият зерттеңіз: Сұхбат алдында компанияның тарихын, мәдениетін, миссиясын және соңғы жаңалықтарын зерттеуге уақыт бөліңіз. Ол жұмыс істейтін саланы және кездесетін мәселелерді түсіну. Бұл білім сіздің шынайы қызығушылығыңызды көрсетіп қана қоймайды, сонымен қатар жауаптарыңызды компанияның құндылықтары мен мақсаттарына сәйкес келтіруге мүмкіндік береді. 2. Лауазымдық міндеттердің сипаттамасын түсіну: Жұмыс берушіге қажет нақты дағдыларды, біліктілікті және тәжірибені түсіну үшін жұмыс сипаттамасын мұқият оқып шығыңыз. Сіздің біліміңіз бен тәжірибеңіз қаншалықты сәйкес келетіні туралы нақты мысалдар келтіруге дайын болыңыз. 3. Жауаптарыңызды дайындаңыз: "Маған өзіңіз туралы айтыңыз", " неге бұл жұмысқа орналасқыңыз келеді?"және" сіздің күшті және әлсіз жақтарыңыз қандай?". Осы сұрақтарға жауаптарыңызды жаттықтырыңыз, бірақ оларды сөзбе-сөз қайталаудан аулақ болыңыз. Оның орнына өзіңіздің шынайы болмысыңыз бен тәжірибеңізді жеткізуге назар аударыңыз. 4. Жұлдызды оқиғаларды дамытыңыз: Мінез-құлық туралы сұрақтар сұхбат кезінде жиі қойылады. Жұлдызша әдісін (жағдай, тапсырма, әрекет, нәтиже) пайдаланып жауаптарыңызды құрылымдаңыз. Жағдайды немесе мәселені сипаттаңыз, орындалуы керек тапсырманы түсіндіріңіз, жасаған әрекеттеріңізді егжей-тегжейлі сипаттаңыз және қол жеткізілген оң нәтижелерді бөлектеңіз. 5. Тәжірибе, тәжірибе, тәжірибе: Досыңызбен, отбасы мүшесімен сұхбаттасу дағдыларын немесе сынақ сұхбаттарын қолданыңыз. Жауаптарыңызды, дене тіліңізді және жалпы презентацияңызды жақсарту үшін сындарлы кері байланыс сұраңыз. 6. Сәйкес киініңіз: Компанияның киім үлгісіне сәйкес келетін кәсіби киімдерді таңдаңыз. Күмәнданған кезде, жеткілікті киінбегеннен гөрі сәл өзгерген жақсы. Жақсы күтілген көрініс сұхбат процесіне құрмет көрсетеді. 7. Маршрутты жоспарлаңыз: Мүмкін болатын кептелістерді немесе қоғамдық көліктің кешігуін ескере отырып, сұхбаттасу орнын белгілеңіз. Күтпеген кідірістерді болдырмау және сұхбат алдында күш жинау үшін кем дегенде 15 минут бұрын келуге тырысыңыз. 8. Қажетті құжаттарды өзіңізбен бірге алыңыз: Түйіндеменің көшірмелерін, әдебиеттер тізімін және кез келген тиісті сертификаттарды немесе портфолио элементтерін дайындаңыз. Сұхбат кезінде оңай қол жеткізу үшін бұл құжаттарды кәсіби қалтада немесе портфолиода сақтаңыз. 9. Жұмсақ дағдыларыңызды көрсетіңіз: Техникалық дағдылардан басқа, жұмыс берушілер көбінесе қарым-қатынас, топтық жұмыс, мәселелерді шешу және бейімделу сияқты күшті "жұмсақ" дағдылары бар үміткерлерді іздейді. Жауаптарыңызға осы дағдылардың мысалдарын қосыңыз. 10. Ойластырылған сұрақтар қойыңыз: Сұхбат берушіге қоятын сұрақтарыңызды дайындаңыз. Бұл сіздің шынайы қызығушылығыңызды және осы рөлге қатысуыңызды көрсетеді. Зерттеу арқылы оңай жауап беруге болатын сұрақтардан аулақ болыңыз және оның орнына компанияның болашақ мақсаттарына немесе топтың динамикасына қызығушылық танытыңыз. 11. Өзіңізге сенімді және шынайы болыңыз: Сұхбат барысында көзбен байланыста болыңыз, қатты қол алысуды ұсыныңыз және сенім білдіру үшін тік отырыңыз. Өзіңіз болыңыз, өйткені жұмыс берушілер шынайылықты бағалайды. Егер қажет болмаса, жаргоннан немесе шамадан тыс техникалық өрнектерден аулақ бола отырып, нақты және нақты сөйлеңіз. 12. Кейінгі әрекеттер: Сұхбаттан кейін Алғыс хатын жіберіңіз, онда берілген мүмкіндік үшін ризашылығыңызды білдіріңіз және рөлге деген ынтаңызды растаңыз. Бұл сондай-ақ сұхбат кезінде талқылауға мүмкіндігіңіз болмаған кез келген сұрақтарды шешу мүмкіндігі. Сұхбаттасудың сәтті өтуі сіздің біліктілігіңізді көрсету ғана емес; бұл сонымен қатар өзіңізді ұйымға лайықты қызметкер ретінде көрсету. Мұқият дайындық, тиімді қарым-қатынас және сіздің рөліңізге деген шынайы құмарлықтың арқасында сіз сұхбатқа сенімді түрде қатыса аласыз, бұл сізді табысқа жету жолына бағыттайтын жағымды әсер қалдырады. Есіңізде болсын, әрбір сұхбат оның нәтижесіне қарамастан құнды оқу тәжірибесі болып табылады және сіздің кәсіби өсуіңізге ықпал етуі мүмкін.

Собеседование может быть нервирующим опытом, но при надлежащей подготовке и правильном настрое вы можете превратить его в успешную возможность продемонстрировать свою квалификацию и получить желаемую работу. В этой статье мы рассмотрим стратегии и советы, которые помогут вам уверенно пройти собеседование и оставить неизгладимое впечатление. 1. Тщательно изучите компанию: Перед собеседованием потратьте время на изучение истории, культуры, миссии компании и последних новостей. Понимать отрасль, в которой она работает, и проблемы, с которыми сталкивается. Эти знания не только демонстрируют ваш неподдельный интерес, но и позволяют вам адаптировать свои ответы в соответствии с ценностями и целями компании. 2. Поймите описание должностных обязанностей: Внимательно изучите должностную инструкцию, чтобы понять конкретные навыки, квалификацию и опыт, которые требуются работодателю. Будьте готовы привести конкретные примеры того, насколько ваше образование и опыт соответствуют требованиям. 3. Подготовьте свои ответы: Предвидите распространенные вопросы на собеседовании, такие как "Расскажите мне о себе", "Почему вы хотите получить эту работу?" и "Каковы ваши сильные и слабые стороны?". Попрактикуйтесь в своих ответах на эти вопросы, но избегайте их дословного повторения. Вместо этого сосредоточьтесь на передаче своего подлинного "я" и переживаний. 4. Разрабатывайте ЗВЕЗДНЫЕ истории: Вопросы о поведении часто задаются на собеседованиях. Структурируйте свои ответы, используя метод ЗВЕЗДОЧКИ (Ситуация, задача, действие, результат). Опишите ситуацию или проблему, объясните задачу, которую вам предстояло выполнить, подробно опишите предпринятые вами действия и выделите достигнутые положительные результаты. 5. Практика, практика, практика: Попрактикуйтесь в своих навыках проведения собеседований с другом, членом семьи или с помощью пробных интервью. Попросите конструктивную обратную связь, чтобы улучшить ваши ответы, язык тела и общую презентацию. 6. Одевайтесь соответствующим образом: Выбирайте профессиональную одежду, соответствующую дресс-коду компании. Когда сомневаешься, лучше быть слегка переобутым, чем недостаточно одетым. Ухоженный внешний вид свидетельствует об уважении к процессу собеседования. 7. Спланируйте свой маршрут: Наметьте место проведения собеседования с учетом возможных пробок или задержек общественного транспорта. Постарайтесь прийти как минимум на 15 минут раньше, чтобы исключить непредвиденные задержки и собраться с силами перед собеседованием. 8. Возьмите с собой необходимые документы: Подготовьте копии своего резюме, список литературы и любые соответствующие сертификаты или элементы портфолио. Храните эти документы в профессиональной папке или портфолио для удобства доступа во время собеседования. 9. Продемонстрируйте свои мягкие навыки: В дополнение к техническим навыкам работодатели часто ищут кандидатов с сильными "мягкими" навыками, такими как коммуникация, командная работа, решение проблем и адаптивность. Включите примеры этих навыков в свои ответы. 10. Задавайте вдумчивые вопросы: Подготовьте вопросы, которые вы зададите интервьюеру. Это демонстрирует ваш неподдельный интерес и вовлеченность в эту роль. Избегайте вопросов, на которые можно легко ответить с помощью исследований, и вместо этого интересуйтесь будущими целями компании или динамикой работы команды. 11. Будьте уверены в себе и искренни: Во время собеседования поддерживайте зрительный контакт, предложите крепкое рукопожатие и сядьте прямо, чтобы выразить уверенность. Будьте самим собой, так как работодатели ценят аутентичность. Говорите четко и лаконично, избегая жаргона или чрезмерно технических выражений, если это не уместно. 12. Последующие действия: После собеседования отправьте электронное письмо с благодарностью, в котором выразите свою признательность за предоставленную возможность и подтвердите свой энтузиазм по поводу этой роли. Это также возможность затронуть любые вопросы, которые у вас, возможно, не было возможности обсудить во время собеседования. Успешное прохождение собеседования - это не только демонстрация вашей квалификации; это также и представление себя как подходящего сотрудника для организации. Благодаря тщательной подготовке, эффективному общению и неподдельному увлечению своей ролью вы сможете уверенно пройти собеседование, оставив положительное впечатление, которое направит вас на путь к успеху. Помните, что каждое собеседование - это ценный опыт обучения, независимо от его результата, и может способствовать вашему профессиональному росту.

An interview can be a nerve-wracking experience, but with proper preparation and the right mindset, you can turn it into a successful opportunity to showcase your qualifications and secure the job you desire. In this article, we'll delve into strategies and tips to help you confidently pass the interview process and leave a lasting impression. 1. Thoroughly Research the Company: Before the interview, invest time in researching the company's history, culture, mission, and recent news. Understand the industry it operates in and the challenges it faces. This knowledge not only demonstrates your genuine interest but also allows you to tailor your responses to align with the company's values and goals. 2. Understand the Job Description: Study the job description carefully to understand the specific skills, qualifications, and experiences the employer is seeking. Be ready to provide concrete examples of how your background and expertise match the requirements. 3. Prepare Your Answers: Anticipate common interview questions such as "Tell me about yourself," "Why do you want this job?" and "What are your strengths and weaknesses?" Practice your responses to these questions, but avoid rehearsing them verbatim. Instead, focus on conveying your authentic self and experiences. 4. Develop STAR Stories: Behavioral questions are frequently asked in interviews. Structure your responses using the STAR (Situation, Task, Action, Result) method. Describe the situation or problem, explain the task you had to accomplish, detail the actions you took, and highlight the positive results achieved. 5. Practice, Practice, Practice: Practice your interviewing skills with a friend, family member, or through mock interviews. Ask for constructive feedback to improve your responses, body language, and overall presentation. 6. Dress Appropriately: Choose professional attire that aligns with the company's dress code. When in doubt, it's better to be slightly overdressed than underdressed. A well-groomed appearance shows respect for the interview process. 7. Plan Your Route: Map out the interview location, taking into account potential traffic or public transportation delays. Aim to arrive at least 15 minutes early to allow for unexpected delays and to compose yourself before the interview. 8. Bring Necessary Documents: Prepare copies of your resume, a list of references, and any relevant certificates or portfolio items. Keep these documents in a professional folder or portfolio for easy access during the interview. 9. Showcase Your Soft Skills: In addition to technical skills, employers often seek candidates with strong soft skills such as communication, teamwork, problem-solving, and adaptability. Incorporate examples of these skills into your responses. 10. Ask Thoughtful Questions: Prepare questions to ask the interviewer. This demonstrates your genuine interest and engagement in the role. Avoid questions that can easily be answered through research, and instead inquire about the company's future goals or the team dynamics. 11. Be Confident and Authentic: During the interview, maintain eye contact, offer a firm handshake, and sit up straight to convey confidence. Be yourself, as authenticity is valued by employers. Speak clearly and concisely, avoiding jargon or overly technical language unless appropriate. 12. Follow Up: After the interview, send a thank-you email expressing your gratitude for the opportunity and reiterating your enthusiasm for the role. This is also an opportunity to address any points you may not have had the chance to discuss during the interview. Passing an interview successfully is not solely about showcasing your qualifications; it's also about presenting yourself as the right fit for the organization. With thorough preparation, effective communication, and a genuine passion for the role, you can navigate the interview process with confidence, leaving a positive impression that sets you on the path to success. Remember that each interview is a valuable learning experience, regardless of the outcome, and can contribute to your growth as a professional.

Құрметті Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетінің оқытушы-профессорлары, студенттері, магистрант, докторанттары! Сіздерді Білім күнімен және жаңа оқу жылының басталуымен шын жүректен құттықтаймын! Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Кемелұлы Тоқаев өз құттықтауында: "Қазақстанның болашағы – білімді ұрпақтың қолында! Жастарымыз келешекте Отанымызға адал қызмет етіп, оның дамуына үлес қосатынына кәміл сенемін», – деп атап өтті. Озық білімді игеріп, инновациялық ғылымды меңгерген бәсекеге қабілетті жастар – жаңа Қазақстанның басты тірегі. Бүгінде Әл-Фараби атындағы ҚазҰУ жоғары оқу орындары арасында жоғары мектептің неғұрлым сұранысқа ие бағдарламаларын басым таңдауда көш бастап тұр. Университетте 2023-2024 оқу жылына 120-дан астам білім беру бағдарламалары жаңартылып, 40-қа жуық жаңа білім беру бағдарламасы әзірленді. Бакалавриат бойынша биыл мемлекеттік білім гранттарын беру конкурсының нәтижелері негізінде университетімізден 4090 адам жеңімпаз атанды. Мемлекеттік білім беру гранттарының иегерлері негізінен халықаралық және республикалық олимпиадалардың жеңімпаздары. Оның ішінде 597 «Алтын белгі» иегерлері мен 267 үздік оқушы бар. Квота бойынша Қазақстан азаматы болып табылмайтын ұлты қазақ тұлғаларға 51 грант берілді. Биыл магистратураға түскендер саны – 1173. Ал докторантураға түскендер – 256. Ақылы оқуға 2000-нан астам талапкер құжат тапсырды. Келісім-шарт негізінде ақылы оқуға өтініш қабылдау әлі де жалғасуда. Болон үдерісі бойынша халықаралық грант негізінде бакалавриатқа 251 адам, магистратураға 23, докторантураға 7 адам қабылданды. Көшбасшы университетімізді таңдаған талапкерлерге табыс тілеймін. Ұлы ойшыл әл-Фараби «Білімді болу деген – жаңалық ашуға қабілетті болу. Ғылыммен айналыссам деген адамның ақыл-ойы – айқын, ерік-жігері – зор, тілек-мақсаты – ақиқат пен адалдыққа қызмет етуге талап жолында болуы шарт» деп тұжырым жасаған. Қазақстанның кемел келешегі жолындағы ізденістеріңіз жемісті болсын. Жаңа оқу жылында жаңа табыстар тілеймін! Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық  университетінің Басқарма Төрағасы – Ректоры  Жансейіт ТҮЙМЕБАЕВ