Описание и требования
Обязанности:
- Стандартная работа reception;
- Заказ канцтоваров и daily needs;
- Работа с поставщиками: электричество, коммунальные, телеком. услуги, итд;
- Взаимодействие с travel агентством, организация командировок;
- Взаимодействие с ИТ с точки зрения поддержания ИТ оборудования и серверов в офисе;
- Кадровое делопроизводство, документооборот
Требования:
- 2-3 года работы на административной /HR позиции/помощник руководителя;
- Английский разговорный;
- Знание казахского языка;
- Знание трудового законодательства будет преимуществом;
- Самостоятельная, проактивная, ответственная, ориентированная на результат.
Условия:
- Официальное трудовое оформление;
- Конкурентная заработная плата;
- Работа в международной компании;
- Дружный коллектив
Основные условия
- Зарплата: Не указана
- Город: Алматы
- Адрес: Не указан
- Удаленная работа: Нет
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Минимум GPA: Не указаны
- Дата публикации: 8 апреля 2025
Контакты
-
ТМ Antal Kazakhstan Company
antalkazakhstan@beam.kz
О компании
- Название: ТОО АНТАЛ БИЗНЕС РЕШЕНИЯ (ТМ Antal Kazakhstan)
- БИН:
- Сайт: Перейти
-
Описание:
Компания Antal вышла на рынок СНГ в 1994 году, открыв офис в Москве. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.
В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.
В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.
Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.
Услуги Antal Kazakhstan:
- Поиск руководителей высшего звена
- Подбор менеджеров среднего управленческого звена
- Подбор специалистов
- Специализированные обзоры рынка труда
- Тестирование кандидатов
- Аутплейсмент
- Аутстаффинг
- Кадровый аудит
- RPO
- Карьерное консультирование