Описание вакансии: Главный специалист Управления комплаенс-риском Департамента комплаенс-контроля

Обязанности:

- разработка, актуализация внутренних документов Департамента;

‒ сбор и анализ данных об угрозах и событиях комплаенс-риска для последующего формирования управленческой отчетности, ведение реестра рисков;

‒ проведение комплаенс проверок на предмет соблюдения Банком требований законодательства в целях определения степени подверженности Банка комплаенс-риску и расследований фактов нарушения работниками Банка применимого законодательства, требований ВНД;

‒ разработка обучающих курсов/материалов и проведение обучения работников Банка по вопросам управления комплаенс-риском, при условии соответствия квалификационным требованиям, установленным в законодательстве Республики Казахстан;

‒ анализ жалоб (заявлений) клиентов на наличие комплаенс-риска;

‒ участие в процессе разработки и внедрения новых продуктов и услуг Банка путем их согласования;

‒ согласование проектов ВНД Банка;

‒ ведение реестра аффилированных лиц, реестра ЛСБОО, списка инсайдеров;

‒ формирование соответствующих заключений для СД;

‒ участие в автоматизации работы Депапартамента;

‒ выполнение иных обязанностей, в рамках компетенции ДКК.

Требования:

• Образование: средне-специальное, высшее (специальность: финансы, экономика, бухгалтерский учет, аудит, банковское дело, юриспруденция);
• Общий стаж работы 2 года в Комплаенс подразделении;
• Знание банковского законодательства, аналитический склад ума, логичное мышление, умение анализировать банковские процессы, продукты/услуги.

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Freedom Finance freedom@beam.kz

Информация о компании

• Название: Freedom Finance JSC
• БИН:
• Сайт: https://ffin.kz/
• Описание:

  АО Фридом Финанс 

  «Фридом Финанс» – инвестиционная компания, предоставляющая брокерское обслуживание, доверительное управление ценными бумагами и доступ к фондовым рынкам Казахстана, России, США. Группа компаний «Фридом Финанс» была основана в 2008 году. Сегодня собственные средства группы превышают $110 000 000, а суммарные клиентские активы составляют порядка $1 млрд. Команда экспертов «Фридом Финанс» осуществляет полноценную поддержку работы клиентов на биржах: начиная от генерации инвестиционных идей, аналитического сопровождения заканчивая помощью в учете торговых операций и консультациями специалистов. В компании действует современный учебный центр, в котором можно пройти уникальные курсы по работе на рынке ценных бумаг.

  Наши принципы:

  1. Долгосрочное партнерство с клиентами

  Главная ценность любой компании – клиенты. Развитие бизнеса «Фридом Финанс» напрямую зависит от успешности инвестиционной деятельности наших клиентов. Мы считаем вас своими партнерами и заинтересованы в вашем развитии и росте благосостояния. Только совместные усилия помогают нам достигать общих целей и быть успешными на современном рынке.

  2. Честность и открытость

  Мы работаем с нашими партнерами, контрагентами добросовестно и открыто. «Фридом Финанс» всегда исполняет свои обязательства и предоставляет полную информацию об операциях и возможностях финансового рынка. Мы гордимся тем, что каждый третий клиент обращается к нам по рекомендации.

  3. Создание цивилизованного рынка

  Эффективный финансовый рынок строится на здоровой конкуренции, прозрачности, разумных ожиданиях участников и эффективном государственном регулировании. Для того чтобы фондовый рынок Казахстана динамично развивался, нужны совместная работа и взаимное доверие всех его участников.

  Мы тесно сотрудничаем с финансовым регулятором, Казахстанской фондовой биржей и другими участниками рынка. Благодаря совместной работе мы создаем надежные механизмы инвестирования, приносим на рынок новые инструменты, развиваем культуру инвестирования.

  4. Профессионализм и ответственность

  Работа на финансовом рынке требует высочайшего уровня ответственности и продуманной инфраструктуры. Кандидаты на вакантные должности проходят тщательный отбор, в результате которого в компании остаются работать только профессиональные сотрудники. Наш персонал проходит систематическое обучение в корпоративном университете, участвует в отраслевых конференциях и семинарах. Мы являемся экспертами фондового рынка и всегда готовы поделиться своими знаниями. Наши инвестиционные консультанты ведут блоги на известных казахстанских порталах, комментируют события, происходящие на фондовом рынке, и в экономике в целом.

  5. Стремление к инновациям

  Мы вкладываем большие средства в развитие своего сервиса, организовываем образовательные проекты, переводим иностранные книги по инвестициям и пишем свои.

  Мы инвестируем средства в разработку автоматизированных IT-систем, в надежность связи, в развитие роботизированных аналитических систем, применяемых нашими трейдерами. Мы создали целый ряд уникальных технологий, дающих нам серьезное преимущество перед конкурентами. «Фридом Финанс» не останавливается на достигнутом.