Менеджер отдела подбора и мотивации персонала

Добрый день!

АО "Алма Тел Казахстан" с торговой маркой "Алма ТВ" в связи с расширением ищет в команду HR подразделения

Менеджера по подбору и мотивации персонала

Требования:

• Высшее психологическое образование (обязательно). Без психологического образования не рассматриваем.
• Опыт работы психологом в сфере HR, в прогнозировании/анализе
• Также практические навыки в проведении оценочного интервью (по компетенциям), составление профиля должности в части личностных компетенций, разработке внутренних нормативных документов.
• Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.

Обязанности:

• Организация и проведение оценки кандидата/сотрудника при подборе, проведении оценочных процедур персонала и т.д.
• Разрабатывает профиль должности при подборе/ротации персонала
• Составляет профиль/модель компетенций и разрабатывает инструментарий на выявление уровня проявления компетенций.
• При проведении оценочных процедур (подбор, оценка) при необходимости применяет инструментарий тестирования/анкетирования для выявления личностных качеств и способностей. Дает отчет по утвержденной форме.
• Участвует в автоматизации HR процессов в части оценки персонала.
• Оценка эффективности деятельности персонала.
• Участие в разработке и внедрении процессов HR – подбор, адаптация, оценка, построение программ нематериальной мотивации и корпоративной культуры.
• Отчетность по установленной форме.

Условия:

• Новый отдел, новая должность, интересный контент работы;
• 5 ти дневка, с 09.00 до 18.00.
• Стабильная компания, зп как по часам.
• 50 ти процентная скидка на услуги компании
• бесплатный кофе по утрам, недорогая столовая на территории. наличие бесплатного процедурного кабинета и спокойная рабочая атмосфера.
• ЗП обсуждается на собеседовании.