Стажер по кибербезопасности (Алматы)
smarter

Описание вакансии: Стажер по кибербезопасности (Алматы)

Требования к кандидатам:

  • Выпускники и студенты 3-го, 4-го курсов или магистратуры по направлению информационная безопасность/информационные технологии (Cyber Security)
  • Теоретические и практические знания по информационной и кибербезопасности
  • Знание устройства компьютера и локальной вычислительной сети, а также сетевых протоколов
  • Готовность работать полный рабочий день
  • Желательно знание языков программирования
  • Высокий уровень обучаемости

Условия:

  • Стажировка сроком до 3-х месяцев
  • Место стажировки на территории работодателя
  • Интересные и ответственные задачи
  • Возможность учиться у профессионалов
  • Перспектива трудоустройства в компанию по окончании стажировки!

Подача заявки на участие в программе стажировки:

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: ул. Ауэзова 60, бизнес-центр «Almaty Residence», офис 17А
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Стажировка
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

    • Контакты
  • Игорь Савин is@pacifica.kz
Информация о компании
  • Название: ТОО «ПАЦИФИКА»
  • БИН:
  • Сайт: https://www.pacifica.kz/
  • Описание:

    Компания «ПАЦИФИКА» – это команда профессионалов, которая оказывает полный спектр услуг по информационной и кибербезопасности – от аудита информационных систем, проектирования и внедрения СУИБ, и проведения курсов обучения до построения SOC-систем.


    Поскольку обеспечение безопасности является основной составляющей поддержания мира, 15 лет назад в качестве основного вида деятельности мы выбрали информационную безопасность, которая, прежде всего, является процессом, направленным на обеспечение целостности, конфиденциальности и доступности информации и этим процессом необходимо управлять.


    Почему работать у нас круто: современная команда, бесконечное количество вендоров по ИБ, разнообразие заказчиков и инфраструктур, уникальность проектов, среда для самообучения и собственный обучающий центр. Ценим в сотрудниках инициативность и самостоятельность.