Менеджер (департамент управление рисками и внутренних контролей)
smarter

Описание вакансии: Менеджер (департамент управление рисками и внутренних контролей)

Обязанности:

  • Осуществление работ по проектам, ответственность за реализацию которых возложена на работника;
  • Осуществляет методологическое обеспечение системы внутреннего контроля и процессного управления, разрабатывает/актуализирует нормативную и методологическую базы документов Общества по корпоративной системе управления внутренними контролями и процессному управлению;
  • Участвует в реализации планов бизнес направлений;
  • Контролирует исполнение планов по оценке дизайна контроля, тестирования операционной эффективности контролей;
  • Проводит анализ информации о состоянии системы внутренних контролей и исполнении контрольных процедур подразделениями Общества для подготовки отчетов/выводов;
  • Осуществляет анализ/верификацию действующих процессов с целью выявления потенциально «узких» мест и определения негативных сценариев развития с целью разработки превентивных мер для недопущения сбоев и реализации рисков в процессе, документирование контрольных мероприятий посредством матрицы рисков контролей;
  • Осуществляет комплексную оценку функционирования процессов с учетом исполнения всех показателей по результативности процессов (оценка эффективности) и степени их внедрения (оценка зрелости);
  • Осуществляет разработку дизайна контрольных процедур, тестирование эффективности дизайна и операционной эффективности контрольных процедур;
  • Участвует в оценке эффективности системы внутренних контролей Дочерних организаций, а также разрабатывает рекомендации по ее усовершенствованию;


Требования:

  • Высшее образование (отраслевое, техническое, экономическое, математическое).
  • Опыт работы в области внутреннего аудита, контроля, риск менеджмента, процессного управления, финансово-экономического направления, знания в области бухучета, стандартов финансовой отчетности.
  • Знание международных стандартов по внутреннему контролю и процессному управлению, лучших практик. Владение интегрированным комплексным подходом корпоративного управления системой внутреннего контроля.
  • Владение методами обработки, анализа и резюмирования массивов данных.
  • Опыт и навыки по разработке нормативных документов.
  • Аналитические способности, навыки принятия оптимальных/трудных решений, умение аргументировать решение и позицию.
  • Навыки подготовки презентаций, консультаций, опросов.


  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

  • Контакты
  • Kazakh Telecom kazakhtelecom@beam.kz
Информация о компании
  • Название: АО Казахтелеком
  • БИН:
  • Сайт: https://telecom.kz/
  • Описание:

    АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан,

    созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов

    Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.

    В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».


    Карьера в Казахтелеком

    Умение работать в команде, позитивный настрой, активная жизненная позиция и высокая самодисциплина — это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в АО «Казахтелеком».

    "Казахтелеком" приветствует целеустремленных и креативных специалистов, ориентированных на высокие профессиональные результаты и успех.