Еңбек нарығы

Рынок труда Казахстана 2024-2025

Комплексная аналитика рынка труда с фокусом на Регионы

📊
4,6%

Уровень безработицы по методологии МОТ (2025)

👥
448,8 тыс.

Численность безработных (II кв. 2025)

💼
6,2 тыс.

Дефицит специалистов в Костанайской области

💰
381 146 ₸

Средняя зарплата в Костанайской области

↑ 12,9% к 2024 году

Общий анализ рынка труда Казахстана

Рынок труда Казахстана характеризуется достижением целевых показателей по уровню безработицы, но сталкивается с проблемой нехватки квалифицированных специалистов и необходимостью улучшения условий труда для предотвращения "утечки мозгов".

Структура занятости по отраслям

16,8%
Торговля
13,1%
Образование
12,5%
Промышленность
10,6%
Сельское хозяйство
Стабильная занятость

Общая занятость населения растет, в основном за счет наемных работников. Уровень безработицы остается стабильно низким на уровне 4,6%.

Региональные дисбалансы

Наблюдаются выраженные региональные различия. Регионы с развитой инфраструктурой демонстрируют стабильность, периферийные регионы сталкиваются с структурными проблемами.

Государственная политика до 2029 года

В рамках Концепции развития рынка труда власти фокусируются на создании "качественных рабочих мест", цифровизации услуг занятости и развитии технического образования.

Дефицит квалифицированных кадров

Высокий спрос на медицинских специалистов (терапевты, педиатры, хирурги), квалифицированный рабочий персонал, инженеров, специалистов в сфере транспорта и IT.

Наиболее востребованные профессии

⚕️

Медицинские специалисты

🏭

Промышленность

🌾

Сельское хозяйство

🏗️

Строительство

🚛

Транспорт и логистика

💻

IT-специалисты

🔧

Рабочие специальности

⚙️

Инженеры

Атлас новых профессий Казахстана

Атлас новых профессий (atlasbt.enbek.kz) - это инновационный проект Министерства труда и социальной защиты населения РК, направленный на прогнозирование востребованных профессий будущего и помощь в профессиональной ориентации.

Ключевые возможности платформы

🎯 Профориентационное тестирование

Интерактивные тесты для определения склонностей и способностей, помогающие выбрать подходящую профессию на основе личных интересов и навыков.

📚 База профессий будущего

Детальное описание новых и перспективных профессий с указанием требуемых компетенций, уровня образования и прогнозируемого спроса на рынке труда.

🎓 Образовательные траектории

Рекомендации по учебным заведениям и программам обучения для освоения выбранной профессии, включая курсы повышения квалификации.

📊 Аналитика рынка труда

Актуальная информация о востребованности профессий, средних зарплатах и перспективах развития различных отраслей экономики.

Приоритетные направления профессий будущего

  • Цифровые технологии и искусственный интеллект
  • Зеленая энергетика и экология
  • Биотехнологии и медицина
  • Робототехника и автоматизация
  • Креативные индустрии и дизайн
  • Логистика и управление цепями поставок
  • Кибербезопасность и защита данных
  • Агротехнологии и умное сельское хозяйство

🌐 Доступ к платформе

Атлас новых профессий доступен онлайн по адресу atlasbt.enbek.kz и предоставляет бесплатные инструменты для профориентации, планирования карьеры и изучения перспективных профессий для всех граждан Казахстана.

🚀

Профессии будущего

Более 100 новых профессий, которые будут востребованы в ближайшие 5-10 лет

🎯

Точная профориентация

Научно обоснованные методики тестирования для выбора профессии

📈

Актуальные данные

Регулярное обновление информации о рынке труда и востребованных навыках

Костанайская область: Детальный анализ

Рынок труда Костанайской области демонстрирует специфические черты, характерные для промышленно-аграрного региона с устойчивым дефицитом кадров и активным развитием градообразующих предприятий.

Специфика региона

Устойчивый дефицит кадров

По данным на май 2024 года, работодатели области испытывали нехватку более 6,2 тыс. специалистов по различным направлениям.

Востребованность рабочих специальностей

Высокий спрос на квалифицированный рабочий персонал обусловлен развитием промышленности и сельского хозяйства. Города Рудный, Лисаковск, Житикара и Аркалык испытывают потребность в специалистах для градообразующих предприятий.

Динамика заработной платы

Среднемесячная номинальная заработная плата во II квартале 2025 года достигла 381 146 тенге, показав рост на 12,9% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.

Миграционные процессы

Одной из проблем региона является отток квалифицированных специалистов в более крупные города или другие страны. Для удержания кадров требуется не только повышение зарплат, но и улучшение социальных условий.

🏙️ Моногорода Костанайской области

Рудный, Лисаковск, Житикара и Аркалык - ключевые промышленные центры региона, где градообразующие предприятия формируют основной спрос на квалифицированные кадры.

Государственные меры поддержки

  • Активное применение государственных программ занятости
  • Программы переобучения и трудоустройства граждан внутри региона
  • Меры поддержки малого и среднего бизнеса
  • Цифровизация услуг занятости населения
  • Развитие технического образования для устранения дефицита кадров

Региональная статистика безработицы (II квартал 2025)

Общая картина: По данным Бюро национальной статистики, уровень безработицы в Казахстане составляет 4,6%, что соответствует 448,8 тысячам безработных граждан. Региональные показатели варьируются от 4,3% до 4,9%, демонстрируя относительно равномерное распределение занятости по стране.

🇰🇿

Республика Казахстан

4,6%

Уровень безработицы

448,8 тыс. человек
🏛️
г. Астана
4,3%

28,9 тыс. безработных

🏙️
г. Алматы
4,4%

44,8 тыс. безработных

🌆
г. Шымкент
4,7%

24,9 тыс. безработных

Детальная статистика по всем областям Казахстана

📊 Как читать таблицу

Уровень безработицы - процент экономически активного населения, не имеющего работы. Численность безработных - количество людей, активно ищущих работу. Данные рассчитаны по методологии Международной организации труда (МОТ).

🏛️ Города республиканского значения

🇰🇿
Республика Казахстан
Уровень безработицы 4,6%
Численность безработных 448,8 тыс. чел.
🏛️
г. Астана
Уровень 4,3%
Численность 28,9 тыс.
🏙️
г. Алматы
Уровень 4,4%
Численность 44,8 тыс.
🌆
г. Шымкент
Уровень 4,7%
Численность 24,9 тыс.

🗺️ Северный Казахстан

🌾
Акмолинская область
Уровень 4,5%
Численность 16,8 тыс.
🌾
Костанайская область
Уровень 4,4%
Численность 18,8 тыс.
🌳
Северо-Казахстанская область
Уровень 4,7%
Численность 16,8 тыс.

🗺️ Восточный Казахстан

🏔️
Абайская область
Уровень 4,8%
Численность 9,8 тыс.
🌊
Восточно-Казахстанская область
Уровень 4,9%
Численность 32,8 тыс.
🏕️
Павлодарская область
Уровень 4,6%
Численность 16,9 тыс.

🗺️ Центральный Казахстан

🏔️
Карагандинская область
Уровень 4,7%
Численность 30,5 тыс.
⛏️
Улытауская область
Уровень 4,5%
Численность 5,3 тыс.

🗺️ Западный Казахстан

🏜️
Актюбинская область
Уровень 4,6%
Численность 17,5 тыс.
⛰️
Атырауская область
Уровень 4,4%
Численность 13,2 тыс.
🌅
Западно-Казахстанская область
Уровень 4,5%
Численность 14,2 тыс.
🌸
Мангистауская область
Уровень 4,3%
Численность 13,7 тыс.

🗺️ Южный Казахстан

🌄
Алматинская область
Уровень 4,7%
Численность 48,3 тыс.
🏞️
Жамбылская область
Уровень 4,8%
Численность 27,1 тыс.
🗻
Жетысуская область
Уровень 4,6%
Численность 16,2 тыс.
🏖️
Кызылординская область
Уровень 4,6%
Численность 17,8 тыс.
🌺
Туркестанская область
Уровень 4,9%
Численность 48,6 тыс.

📊 Источник данных

Статистика по уровню безработицы предоставлена Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан за II квартал 2025 года.