Акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд» (АО «ЕНПФ») было создано 22 августа 2013 года на базе Государственного накопительного пенсионного фонда (ГНПФ).

Учредителем и акционером АО «ЕНПФ» является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан.

Управление пенсионными активами АО «ЕНПФ» осуществляет Национальный Банк РК.

МИССИЯ ЕНПФ

Надежный учет пенсионных сбережений и оказание качественных пенсионных услуг, доступных каждому вкладчику

ВИДЕНИЕ

Высокотехнологичный финансовый институт с персонализированным подходом к формированию и планированию накопительной пенсии

ЦЕННОСТИ ЕНПФ

• Человекоцентричность и ориентированность на потребителя 

Фонд видит в каждом прежде всего человека с присущей ему индивидуальностью. Интересы клиентов ЕНПФ – самое важное, и Фонд делает все, чтобы его пенсионные услуги были доступны, понятны, своевременны и соответствовали текущим и будущим потребностям клиентов.

• Приверженность качеству

Слаженная работа команды профессионалов, разделяющих цели и ценности Фонда, соблюдающих установленные стандарты качества.

• Технологичность 

Фонд применяет в своей деятельности современные технологии, персонал Фонда постоянно учится и применяет новые навыки и знания, чтобы быть готовыми к требованиям и вызовам времени. 

• Надежность 

Фонд нацелен на поддержание высоких стандартов корпоративного управления, осуществляет свою деятельность строго в рамках, определенных законодательством Республики Казахстан. 

• Ответственность

Руководство и работники ЕНПФ несут ответственность перед вкладчиками и получателями пенсионных накоплений за постоянное совершенствование деятельности Фонда, экономичное и рациональное использование ресурсов. 

• Прозрачность и открытость

Фонд открыт для коммуникаций с общественностью, регулярно публикует в открытых информационных источниках сведения о состоянии пенсионных накоплений и своем текущем финансовом состоянии. 

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЕНПФ

Персонализированный подход к оказанию пенсионных услуг и коммуникациям с каждым участником с учетом лучшей мировой практики

• Развитие и модернизация каналов коммуникаций с вкладчиками и получателями с учетом их индивидуальных потребностей 
• Развитие персонального консультирования и информирования 
• Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда 

Эффективное взаимодействие с общественностью и контрпартнерами ЕНПФ по вопросам накопительной пенсионной системы 

• Повышение уровня информированности населения в сфере пенсионного обеспечения и укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ 
• Взаимодействие с агентами-плательщиками пенсионных взносов 
• Взаимодействие с государственными органами 
• Взаимодействие с другими контрпартнерами ЕНПФ 

Выработка предложений и реализация законодательства по дальнейшему развитию накопительной пенсионной системы Казахстана

• Формирование информационно-статистической базы, совершенствование инструментария актуарного моделирования для проведения анализа и выработки предложений по направлениям дальнейшего развития НПС 
• Внедрение нового компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
• Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС 
• Совершенствование параметров и механизмов осуществления пенсионных выплат