IT Интерн (Data Science, Java, IOS разработка)

Описание и требования

Halyk Start – стажировка для выпускников и студентов старших курсов IT специальностей

Стажировка Halyk Start - отличная возможность участвовать в инновационных проектах, приобрести колоссальный опыт и навыки, необходимые для успешной карьеры в ИТ.

В Halyk Start вы получаете:

  • Участие в реальных рабочих кейсах крупнейшего банка страны;
  • Опыт работы с современным стеком технологий;
  • Обучение у крутых разработчиков, которые будут вашими наставниками;
  • Возможность совмещать работу и учебу, выбирая гибкий график;
  • Вознаграждение в зависимости от ваших учебных успехов и вклада в рабочие проекты;
  • Приглашение на работу в Халык при успешном прохождении стажировки.

Длительность стажировки от 2 до 7 месяцев, в зависимости от выбранного вами графика и способности учиться и развиваться.

Требуются интерны по направлениям:

- Data science

- Java

-IOS разработка

Задайте крутой темп своей карьере в Halyk Start!

Основные условия

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Удаленная работа: Нет
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Internship
  • Минимум GPA: Не указаны
  • Дата публикации: 8 April 2025

Контакты

  • АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
    halykbank@beam.kz

О компании

  • Название: АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
  • БИН:
  • Сайт: Перейти
  • Описание:

    АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 97 лет

    Halyk Bank – уникальный партнер вашего успеха! Здесь тысячи возможностей. Постройте карьеру вместе с Halyk!

    • Социальный пакет
    • Возможность обучения и повышения квалификации.
    • Долевое участие Банка в оплате за обучение работников по программам МВА/Магистратуры и профессиональной сертификации.
    • Поддержка в связи с личными событиями.

    • Обучение и развитие персонала
    • Профессиональное развитие работников проходит в форме обучающих тренингов как внутри офиса компании силами внутренних бизнес тренеров, так и в виде дистанционных курсов на корпоративном портале. Банк также принимает долевое участие в оплате обучения работников.

    • Корпоративная культура
    • Вы сможете найти единомышленников и получить поддержку в рабочих вопросах, а также участвовать в корпоративных мероприятиях и спортивно‑оздоровительных мероприятиях для работников Банка.

    • Поддержка инициатив работников
    • Идея работников – ценная информация для Банка, поэтому любая инициатива рассматривается и лучшие идеи реализуются. Для всех работников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы. В Банке действуют программы признания достижений работников, а также поощрение работников за выслугу лет.