Описание вакансии: Стажировка для студентов 3, 4 курса факультета Бизнес Школы и Международной школы экономики

Уважаемые студенты!

ТОО "Казцинк" готовы рассмотреть студентов 3, 4 курса факультета Бизнес Школы и Международной школы экономики

Перечень основных трудовых функций:

• Содействие в обеспечении соблюдения требований законодательства РК и внутренних нормативных
• документов по вопросам комплаенса в компании
• Проведение Комплексных проверок, процедур по идентификации Третьих лиц (KYC),анализ результатов и предложение мер по снижению потенциальных коррупционных, репутационных и санкционных рисков, а также рисков по отмыванию денег
• Мониторинг и оценка результатов ежедневного комплексного скрининга Третьих Сторон
• Проведение оценки санкционных рисков по всему периметру группы компаний «Казцинк»
• Работа с корпоративными и локальными командами Комплаенс по различным проектам,
• поддержка членов команды (по мере необходимости) и участие в кросс функциональных рабочих группах
• По распоряжению руководства Управления, осуществление иных действий, связанных с деятельностью
• Управления

Высшее профессиональное образование в области юриспруденции, аудита, экономики, финансов, делового администрирования, и/или иной сфере, соответствующей бизнес-функции.

Опыт работы по специальности:

• не требуется
• Выпускник или студент последнего курса
• Высокая успеваемость (GPA >3.0 из (4.00))

Режим работы:

• полный день
• 8:30-17:30, 5/2

-официальное трудоустройство

-оплачиваемая стажировка с возможностью дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки

-возможность обучения и обретения профессиональных компетенций

-знаний и навыков в международной практики комплаенс

-комфортабельный офис в центре города

-дружный и экологичный коллектив

Отправляйте свои резюме на почту career@kbtu.kz

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Стажировка
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• ТОО Казцинк kazcink@beam.kz

Информация о компании

• Название: ТОО Казцинк
• БИН:
• Сайт: https://www.kazzinc.com/rus
• Описание:

  «Казцинк» - один из лидеров цветной металлургии Казахстана.

  
  

  Наша компания – крупный интегрированный производитель цинка с большой долей сопутствующего выпуска меди, драгоценных металлов и свинца. Предприятия компании находятся в Восточно-Казахстанской, Акмолинской и Карагандинской областях Республики Казахстан.

  Компания была основана в 1997 году. Генеральным инвестором является Glencore International AG.

  За прошедшие с момента создания годы «Казцинк» значительно увеличил производственные мощности и выпуск продукции.

  Компания создала интегрированную систему менеджмента качества, окружающей среды, охраны здоровья, безопасности труда и энергоменеджмента в соответствии с международными стандартами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 и ISO 50001, охватывающую полный цикл производства цветных металлов: от добычи руды до ее переработки с получением рафинированных металлов; вспомогательные подразделения, поддерживающие и обеспечивающие производство инфраструктурой, транспортом, ресурсами, а также процессы утилизации отходов производства.

  Первый сертификат соответствия международному стандарту DIN EN ISO 9001 Казцинк получил в 2004 году на систему менеджмента качества. В настоящее время система менеджмента успешно функционирует и проходит регулярную подтверждающую сертификацию на соответствие DIN EN ISO 9001 и DIN EN ISO 14001.

  
  

  Компания активно участвует в социальном развитии городов присутствия, инвестируя средства в значимые проекты, а также внедряет новейшие технологии, стремясь стать одним из флагманов цифровых производств в Казахстане.

  
  

  НАША МИССИЯ

  Создание устойчивой ценности нашим собственникам, работникам, партнерам и обществу через поступательное развитие и рачительную эксплуатацию природных ресурсов и источников энергии с минимальным риском для общества, окружающей среды и здоровья людей.

  
  

  НАШИ ЦЕННОСТИ

  • Безопасность

  Мы никогда не идем на компромиссы в том, что касается безопасности. Мы заботимся друг о друге и прекращаем работу, если она не является безопасной.

  • Добросовестность

  Мы не боимся поступать правильно, даже если это тяжело. Мы делаем то, что говорим, и относимся друг к другу беспристрастно и с уважением.

  • Ответственность

  Мы берем на себя ответственность за свои поступки. Мы высказываемся сами и прислушиваемся к другим людям, чтобы понять, чего они хотят от нас. Мы стремимся повысить результативность работы в коммерческой и социальной сфере, а также в области охраны окружающей

  • Открытость

  Мы честны и прямолинейны в общении друг с другом. Мы стремимся совершенствоваться, делясь информацией, и поощряя диалог и обратную связь.

  • Простота

  Мы работаем эффективно и концентрируемся на том, что важно. Мы избегаем ненужных сложностей и ищем простые, прагматичные решения.

  • Предпринимательство

  Мы поощряем новые идеи и быстро адаптируемся к переменам. Мы всегда ищем новые возможности для повышения эффективности бизнеса, а также для создания более совершенных и безопасных методов работы.

  • Наши люди

  Наша самая большая ценность – Люди. Наши сотрудники – залог нашего успеха. Наша команда состоит из талантливых людей с разнообразным опытом, культурой и знаниями. Казцинк - большая команда единомышленников. Нас отличают уважительное отношение, доверие, честность и открытость, умение слушать и слышать друг друга,

  
  

  НАША СТРАТЕГИЯ

  1. Минимизировать воздействие на человека и окружающую среду. По мере развития новых технологий, продолжить внедрение наилучших практик с целью снижения вредного воздействия на человека и уменьшения влияния производства на окружающую среду, а также исключения вероятности возникновения несчастных случаев и развития профзаболеваний.
  2. Повысить прибыльность. Постоянно совершенствовать производственные и управленческие процессы внедрения новых технологий, методов для повышения производительности, энергоэффективности и снижения себестоимости на месторождениях и производствах.
  3. Увеличить продолжительность добычи. Обеспечить прирост геологических ресурсов и резервов на основе целенаправленных мероприятий по геологоразведочным работам в пределах существующих месторождений и на новых площадях.
  4. Приумножить собственный капитал. Расширить Компанию в локальном и региональном масштабах посредством слияний, поглощений новых активов. При приобретении новых активов основываться на ключевых показателях, направленных на максимизацию капитализации – качестве, размере и справедливой оценке.
  5. Всегда выполнять принятые обязательства. Следовать высоким стандартам корпоративной и социальной ответственности всех предприятий Группы, во всех регионах присутствия, с фокусом внимания на охрану окружающей среды и безопасность труда