careerhub

Описание вакансии: Разработчик Управления развития и внедрения CRM Департамента цифровой трансформации

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Обязанности:

Исполнение проектов Банка:
проектирование, разработка и внедрения CRM/BPM систем на базе Terrasoft Creatio с использованием серверного кода ASP.NET (C#) и JavaScript;
проверка работоспособности программного обеспечения;
разработка тестовых наборов, данных;
разработка веб сервисов и интеграция с другими системами;
разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения.
ревью кода и помощь команде в автоматизации процесса юнит-тестирования и поставок релизов
разработка бизнес процессов (C#) в соответствии с согласованной проектной документацией;
Улучшение и оптимизация IT-решений:
проектирование и участие в разработке интеграций (телефония, АБИС, ODS и другие корпоративные системы);
разработка новых модулей системы и доработка существующих.
установка и настройка коннекторов для интеграции с системой
проведение расчетов экономического эффекта проектов по внедрению новых бизнес процессов на платформе Системы и определения структуры расходов для реализации.
координация и контроль разработки на проектах развития Системы.
выявление и минимизация рисков, связанных с деятельностью Управления.
Участие в разработка IT архитектуры систем:
Анализ существующей IT архитектуры Банка, участие в обсуждении схем адаптации IT архитектуры новых проектов к существующим схемам в рамках требований безопасности, ВНД, с целью дальнейшей бесперебойной работы внедряемых IT систем управления.
Мониторинг и контроль процесса разработки и внедрения системы CRM:
Осуществление мониторинга процесса разработки реализуемых и внедряемых CRM/BPM систем на базе Terrasoft Creatio с использованием серверного кода ASP.NET (C#) и JavaScript, взаимодействует с другими подразделениями в рамках поставленных задач;
Осуществление разработки и внедрение прикладных программ и программных модулей;
проверка работоспособности программного обеспечения;
сбор диагностических данных;
измерения требуемых характеристик программного обеспечения;
в рамках трудовой функции исправление дефектов, зафиксированных в базе данных Операционных рисков
осуществление воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных Операционных рисков;
установление причины возникновения дефектов;
внесение изменения в программный код для устранения выявленных дефектов;
оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач.
Сопровождение проектов СRM:
анализ работоспособности бизнес процессов и функционалов Системы;
проведение доработок/кастомизации Системы в рамках запросов и технических заданий;
устранение технических ошибок, неполадок процессов/функционалов Системы.

Требования:

Образование
Высшее техническое, и/или математическое, и/или экономическое
Опыт работы
Профессиональные знания и опыт работы не менее 6 (шести) месяцев в сфере информационно-компьютерных технологий в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка.
Опыт работы в разработке решений на платформе Creatio, бизнес процессов, задач по автоматизации и интеграции с информационными системами.
Специальные знания и навыки
Наличие действующего сертификата разработчика CRM системы на платформе Creatio (базовый/продвинутый уровень)
Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об электронных документах и подписи".
Знание основ по управлению проектами. Знание основ и методов разработки программного обеспечения, основ теории организации и использования баз данных, языков программирования и инструментария разработки программного обеспечения на языках: WebForms, ASP.NET MVC, ASP.NET Core. Кроме того, знание на уровне Advanced C#, .NET Core
Опыт работы в IT проектах;
Умение чтения технических требований, технических заданий.
Умение производить дебаг кода;
Знания и понимания алгоритмов, баз данных (MS SQL);
Знание клиент-серверной архитектуры;
Опыт в работе анализов планов выполнения запросов и их оптимизация
Опыт разработки крупных, масштабируемых решений
Опыт работы в команде от 5 человек.
Опыт работы с системами контролей версий: GIT.
Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, Visual Studio.
Владение языками
Знание государственного и русского языка
Компьютерные навыки - На профессиональном уровне
Word, Excel
E-mail, outlook
Internet
Power point
Электронные правовые справочники и базы данных

Условия:

Мед. страховка
Соц. пакет
Моральная и материальная мотивация
повышение квалификации за счет работодателя
Возможность ротации, возможность вхождения в кадровый резерв, возможность карьерного роста

Зарплата: Не указана
Город: Алматы
Адрес: пр. Сейфуллина, 498
Координаты: Не указаны
Наличие авто: Нет
Удаленная работа: Нет
Пол: Не указан
Опыт: Не указан
Занятость: Полная
Налоги: Не указаны
Минимум GPA: Не указаны

Информация о компании

Название: АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы Банк"
БИН:
Сайт: https://hcsbk.kz/ru/about-the-bank/
Описание:
АО "Отбасы банк" является единственным банком в стране, реализующим систему жилищных строительных сбережений. Система ЖСС направлена на улучшение жилищных условий населения через привлечение денег вкладчиков в жилищные строительные депозиты и предоставления им жилищных займов.

В июле 2003 г. АО "Жилстройсбербанк Казахстана" получил свидетельство о государственной регистрации юридического лица. И в сентябре того же года была проведена масштабная работа по развитию филиальной сети банка и привлечению вкладчиков на жилищные строительные депозиты.

В 2005 году банком был выдан первый заём — это был промежуточный заём. В 2006 году банк вышел на безубыточную деятельность и выдал первый жилищный заём. В 2007 году банком были получены рейтинги международного рейтингового агентства Moody’s. Также Жилстройсбербанк первым из казахстанских банков получил сертификат соответствия системы менеджмента качества ISO9001:2000. Сертификат ежегодно подтверждается внешним независимым сертификационным органом.

В дальнейшем масштаб участия АО "Отбасы Банк" в государственных и отраслевых программах значительно расширился. Кроме того, банк приступил к сотрудничеству с частными застройщиками по реализации жилья через систему жилстройсбережений.
На 01.04.2022 года сбережения вкладчиков составляют 1 788 млрд. тенге. За текущий год заключено 202 тыс. договоров о ЖСС с договорной суммой 755 млрд. тенге, предоставлено 16,8 тыс. займов на сумму 279 млрд. тенге. Действующий кредитный портфель составляет 2 223 млрд. тенге.

Банку предоставлены кредитные средства из национального фонда и государственного бюджета на сумму 629 млрд. тенге, по состоянию на 01.04.2022 года из выделенных средств освоена сумма 541 млрд. тенге.