Описание вакансии: Оператор 1С Торговля склад

Обязанности:

• Приём, оформление и сопровождение заказов от торговых представителей. Вечерний пересчёт накладных. Распечатка накладных, счетов-фактур, доверенностей.
• Работа с EDI.
• Работа в базе 1С Торговля склад
• Ведение первичной документации по расходным накладным, отпущенным по предоплате, за наличный и безналичный расчеты. Составление реестра расходных накладных из базы 1С-Торговля, подшивка и архивирование.
• Корректное ведение клиентской базы - Контрагентов - полнота заполнения реквизитов, заведение торговых точек.

Требования:

• Средне-специальное, высшее образование.
• Опыт работы оператором в сфере продаж желателен.
• Грамотность ПК на уровне начального пользователя: MS Office: Word, Excel, 1С-Предприятие, интернет, электронная почта.
• Организационные, аналитические, коммуникационные навыки.
• Высокая скорость работы.

Условия:·

• Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 11:00 до 20:00 часов.
• Социальный пакет, оплачиваемый трудовой отпуск и т.д.
• Стабильная работа в крупной компании.

• Зарплата: 145000 - 165000
• Город: Шымкент
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: 2.0



Контакты

• TOO Apple Corps applecitycorps@beam.kz

Информация о компании

• Название: TOO Apple City Corps
• БИН:
• Сайт: https://www.applecity.kz/
• Описание:

  Apple City Corps – один из крупнейших дистрибьюторов на территории Центральной Азии и Казахстана. Основное направление деятельности нашей компании - дистрибьюция товаров ведущих мировых производителей в секторе FMCG!

  
  

  Apple City Corps — заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов

  Стабильное развитие компании не будет реальностью без крепкой команды. Для создания комфортной и эффективной корпоративной культуры, Компания вкладывает средства в обучение и поощрение своих работников. Наши сотрудники целеустремлённые и активные люди, готовые совершенствовать свои навыки и применять инновационные технологии в работе, чтобы стать командой единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи. Компания привлекает, оценивает, вознаграждает и способствует карьерному росту своих сотрудников на основе их заслуг, профессионализма и личных достижений.

  
  

  Обучение в компании

  В Компании работает система непрерывного обучения сотрудников по целевым программам. Обучающие услуги предоставляются как казахстанскими компаниями-провайдерами, так международными, с привлечением лучших бизнес-тренеров. В компании проводится как корпоративное, так и индивидуальное обучение.

  
  

  Мотивация

  Каждый год мы проводим мотивационные программы, победители которых получают серьёзные денежные премии и отдыхают в лучших отелях Казахстана!

  
  

  Признание

  Лучшие сотрудники с высокой продуктивностью всегда получают признание от руководителей и коллег!