Старший менеджер в управление учета депозитных операций
smarter

Описание вакансии: Старший менеджер в управление учета депозитных операций

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

  • По вкладам составлять бизнес-требования и согласовывать технические задания по доработке в ПО «Colvir RS» и «Colvir BS», «СПМ/СУБП», «SAP BW» в части отражения операций в бухгалтерском учете, по разработке отчетов в SAP BW;
  • Осуществлять бухгалтерский учет, привлеченных займов, полученных от организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, размещенных и привлеченных депозитов в рамках договоров по процессинговым услугам;
  • Заводить условия для начисления вознаграждения по текущим счетам юридических лиц;
  • По депозитам ФЛ, ЮЛ:
  • - проводить сплошной мониторинг вновь открытых в текущем рабочем дне депозитов на правильность предоставляемых условий;
  • - осуществлять сплошную проверку на корректность выполнения операций «досрочное расторжение», «начисление вознаграждения», «закрытие депозита», «выплата вознаграждения»;
  • Контролировать процессы всех сделок связанных с арендой ячейки сейфового депозитария.

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее экономическое/ финансовое/ математическое образование;
  • Опыт работы в банковской/ финансовой сфере не менее 2-х лет.
  • Обладать знаниями нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан в области депозитных, кредитных и сейфовых операций;
  • Иметь навыки проведения экономического анализа, планирования и прогнозирования, обобщения данных и составления статистической и аналитической отчетности;
  • Иметь навыки работы: SWIFT, Excel (опытный пользователь), желательно знания АБИС Colvir.

Мы предлагаем:

  • Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
  • Применение инновационных технологий в работе;
  • Обучение и тренинги;
  • Льготное кредитование работников;
  • Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.


  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

    • Контакты
  • АО Народный банк Казахстана (Halyk bank) halykbank@beam.kz
Информация о компании
  • Название: АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
  • БИН:
  • Сайт: https://halykbank.kz/
  • Описание:

    АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 97 лет

    Halyk Bank – уникальный партнер вашего успеха! Здесь тысячи возможностей. Постройте карьеру вместе с Halyk!

    • Социальный пакет
    • Возможность обучения и повышения квалификации.
    • Долевое участие Банка в оплате за обучение работников по программам МВА/Магистратуры и профессиональной сертификации.
    • Поддержка в связи с личными событиями.

    • Обучение и развитие персонала
    • Профессиональное развитие работников проходит в форме обучающих тренингов как внутри офиса компании силами внутренних бизнес тренеров, так и в виде дистанционных курсов на корпоративном портале. Банк также принимает долевое участие в оплате обучения работников.

    • Корпоративная культура
    • Вы сможете найти единомышленников и получить поддержку в рабочих вопросах, а также участвовать в корпоративных мероприятиях и спортивно‑оздоровительных мероприятиях для работников Банка.

    • Поддержка инициатив работников
    • Идея работников – ценная информация для Банка, поэтому любая инициатива рассматривается и лучшие идеи реализуются. Для всех работников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы. В Банке действуют программы признания достижений работников, а также поощрение работников за выслугу лет.