Описание вакансии: Менеджер департамент проектного финансирования

Заявка на подбор персонала

Наименование должности

• Менеджер

Наименование подразделения

• Департамент проектного финансирования, Центральный аппарат

Позиция

• постоянная

Непосредственный руководитель

• Директор Департамента

Основные должностные обязанности, задачи на текущий период:

1. принимает участие в формировании Бюджета капитальных вложений Общества;
2. осуществляет мониторинг и анализ исполнения Бюджета капитальных вложений Общества – периодически;
3. производит подготовку финансово-экономических заключений инвестиционных проектов Общества;
4. принимает участие в работе Проектного комитета в части подготовки финансово-экономических заключений;
5. взаимодействует со структурными подразделениями ЦА, филиалами, дочерними/зависимыми компаниями по вопросам инвестиционного планирования;
6. оказывает методологическую и практическую помощь филиалам по вопросам инвестиционного планирования;
7. формирует в системе SAP бюджет капитальных вложений Общества, перераспределяет, корректирует и окончательно утверждает потребности Центрального аппарата и филиалов по инвестиционной деятельности (в период замещения);
8. участвует в автоматизации и оптимизации функциональных бизнес-процессов планирования и мониторинга в сфере инвестиционной и финансовой деятельности;
9. осуществляет полный комплекс мероприятий по пост-мониторингу инвестиционных проектов (сбор и подготовка данных, проверка корректности данных, полученных от Заказчиков проектов по пост-мониторингу инвестиционных проектов, консолидация данных по мониторингу проектов БКВ, в целом);
10. производит проверку расчетов по пост-мониторингу инвестиционных проектов, выполненных подразделениями;
11. исполняет другие функциональные обязанности с целью выполнения поставленных перед Департаментом задач.

Возможность командировок

• Да, редко

Место работы АО «Казахтелеком», Центральный аппарат, г. Алматы

 

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Требования к образованию(основное, дополнительное, функциональная направленность, сертификаты)

• Высшее образование (экономика/ финансы/ бухучет/математика)
• Дополнительные сертификаты приветствуются (по профилю)

Требования к опыту работы (общий стаж работы, стаж работы на руководящих позициях, стаж работы по профилю и т.д.)

• Общий опыт работы по профилю не менее 3 лет

Необходимые профессиональные знания и навыки (что должен знать, что должен уметь)

• Основы управленческого и финансового менеджмента, знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для занимаемой должности.

Описание необходимых личных компетенций

• Ответственность, аналитические способности, надежность, обучаемость

Знание компьютера/программного обеспечения

• Пакет MS Office, SAP, знание Python, VBA

Знание языков, необходимый уровень владения

• Казахский, русский

Предпочтительная дата выхода на работу

• Апрель-май 2021 года

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Bakhtiyar Kazmukhanov Bkazmukhanov@iitu.edu.kz

Информация о компании

• Название: АО Казахтелеком
• БИН:
• Сайт: https://telecom.kz/
• Описание:

  АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан,

  созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов

  Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.

  В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».

  
  

  Карьера в Казахтелеком

  Умение работать в команде, позитивный настрой, активная жизненная позиция и высокая самодисциплина — это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в АО «Казахтелеком».

  "Казахтелеком" приветствует целеустремленных и креативных специалистов, ориентированных на высокие профессиональные результаты и успех.