Senior Recruiter

Jusan Bank (ранее — Цеснабанк) работает на казахстанском финансовом рынке с 1992 года. Банк представлен более 130 отделениями во всех регионах Казахстана и предлагает клиентам — физическим и юридическим лицам — полный спектр банковских услуг, включая открытие и обслуживание текущих счётов, платёжных карт, кредитование, депозиты и денежные переводы.

Чем предстоит заниматься:

• ведение полного цикла подбора персонала на экспертные, в том числе на IT вакансии
• обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;
• организация технических собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
• участие в принятии решений по результатам оценки персонала;
• обеспечение предоставления обратной связи,
• подготовка предложений о работе кандидатам;
• предоставление отчетности по своей деятельности;
• участие в HR проектах компании

От кандидата мы ждем:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет
• Активное использование современных источников поиска, включая методики прямого поиска;
• Навык работы в условиях многозадачности (умение быстро переключаться и расставлять приоритеты)

Условия:

• конкурентная заработная плата;
• профессиональное развитие;
• возможность построить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана