
Описание вакансии: Менеджер в коммерческий отдел
Вакансия :Менеджер в коммерческий отдел
О компании: ТОО Корпорация GULFSTREAM специализируется на оптовых поставках высококачественной электротехнической продукции отечественных и зарубежных производителей, применяемой в различных сферах, связанных с электроснабжением: сети электроснабжения, производство, строительство
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день от 150 000 до 300 000 ₸ до вычета налогов
Обязанности:
• закупы, логистика, администрирование, делопроизводство, тендеры, продажи и прочее (то, в чем Вы будете сильны)
• Желание обучаться и развиваться
• Встречи с партнерами и переговоры
• Изучение профессиональной литературы
Требования:
• Пунктуальность
• Оперативность
• Многозадачность
• Умение работать в коллективе
Условия:
• Официальное трудоустройство
• Оклад + бонусы
• Своевременная заработная плата
• Дружный коллектив и благоприятная атмосфера
Контакты для связи:
8 705 525 68 69
- Зарплата: 150000 - 300000
- Город: Алматы
- Адрес: Не указан
- Координаты: Не указаны
- Наличие авто: Нет
- Удаленная работа: Нет
- Пол: Не указан
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Налоги: Не указаны
- Минимум GPA: Не указаны
- Аяулым Камардиновна Исаева issayevaayualym@almau.edu.kz
Контакты
Информация о компании
- Название: Алматы Менеджмент Университет (AlmaU)
- БИН:
- Сайт: https://www.almau.edu.kz/
- Описание:
Алматы Менеджмент Университет – предпринимательский, социально - ответственный университет мирового класса.
Более 33 лет на рынке образования, старейший частный вуз страны, 1-ый бизнес-вуз Республики Казахстан, пионер бизнес-образования в СНГ.
История AlmaU начиналась с небольшой Школы менеджмента в далеком 1988 году. Школы, которая стала первой ласточкой, выпускающей для нашей молодой страны менеджеров нового поколения. В 1996 году, когда первый этап развития был успешно пройден, Алматинская школа менеджеров (АШМ) была преобразована в Международную Академию Бизнеса. И через 25 лет с момента создания МАБ вышла на следующий виток спирали, ведущей вверх - Академия получила статус УНИВЕРСИТЕТА. В соответствии с новой стратегией AlmaU, в 2014 году вузом был взят курс на создание модели предпринимательского университета.
На счету университета - обучение менеджменту первых казахстанских предпринимателей, первые программы МВА и DBA в РК, лучшие преподаватели и востребованные выпускники.
Ключевые ценности Университета:
- Лидерство
- Разнообразие и инклюзия
- Ответственность
- Честность и открытость
- Командный дух и синергия
AlmaU сегодня
В AlmaU функционируют 8 Школ и 2 центра: Высшая Школа Бизнеса, Школа Менеджмента, Школа Экономики и Финансов, Школа Политики и Права, Школа Цифровых Технологий, Школа Предпринимательства и Инноваций, Школа Гостеприимства и Туризма, Школа Медиа и Кино, Центр Урбанистики, Центр Креативных Индустрий.
Обучение проходит на 3-х языках: казахском, русском и английском, по более чем 20 специальностям, среди которых: менеджмент, финансы, маркетинг, ресторанное дело и гостиничный бизнес, регионоведение, программная инженерия, бизнес аналитика и большие данные и др.
В Университете действует непрерывная система образования:
Колледж — Бакалавриат — Магистратура — Докторантура
MBA — EMBA — DBA
Краткосрочные программы, курсы и тренинги.
Социальная ответственность
Стратегия развития AlmaU нацелена на становление Университета как социально ответственной организации, способствующей укреплению позитивных отношений в социуме. В университете действует «Программа поддержки сельских школ вузами страны», социальный проект «НЕограниченные возможности», «культурно-лингвистический лагерь Улытау», конкурс для СМИ и авторов, пишущих на темы образования «ЗачОт», социальный проект Charity Wish Tree, с 2015 года для студентов введена новая дисциплина Service Learning (обучение через служение обществу). В рамках политики Финансовой поддержки абитуриентов и студентов: ежегодно выделяется более 100 млн. тенге на гранты и скидки талантливой молодежи.
Представительства
AlmaU имеет представительства в городах Нур-Султан, Атырау, Кызылорда, Шымкент, Усть-Каменогорск и Актобе. Основным направлением в работе представительств является обучение руководителей малого и среднего бизнеса на программах МВА и DВА, а также семинарах и тренингах.