
Описание вакансии: Главный менеджер по развитию эквайринга
Основные должностные обязанности:
- Анализ текущего портфеля клиентов на предмет активности, проведение переговоров с клиентами осуществление активности по торговому эквайрингу, при необходимости изъятие/отключение;
- Проведение анализа рентабельности договора Эквайринга;
- Оказание эффективной технической и консультативной поддержки действующим клиентам и потенциальным клиентам Банка;
- Обеспечение коммуникаций между подразделениями партнера и смежным подразделениям Банка;
- Прием заявок на подключение/отключение/изменение по торговому Эквайрингу;
- Проведение анализа рынка торгового Эквайринга, привлечение новых клиентов, а так же удержание действующего парка;
- Осуществление выездов к клиентам для установки/настройки/устранение ошибок по POS-терминалам;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт не менее 1-2х лет в сфере IT или торгового эквайринга;
- Умение вести переговоры;
- Знание ПК и MS Office;
- Знание по подключению торгово-сервисных точек на эквайринг;
- Знание языков Русский свободное, устное и письменное владение, Казахский свободное, устное и письменное владение;
Мы предлагаем:
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Качественное обучение и поддержка для быстрого успеха;
- Комфортные условия труда;
- Фиксированный оклад + %
- Зарплата: 160000 - 250000
- Город: Алматы
- Адрес: Не указан
- Координаты: Не указаны
- Наличие авто: Нет
- Удаленная работа: Нет
- Пол: Не указан
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Налоги: Не указаны
- Минимум GPA: Не указаны
- АО ForteBank aofortebank@beam.kz
Контакты
Информация о компании
- Название: АО ForteBank
- БИН:
- Сайт: https://forte.kz/
- Описание:
АО «ForteBank» является одним из ведущих казахстанских банков и успешно работает на рынке банковских услуг уже более 20 лет и располагает разветвленной филиальной сетью, которая насчитывает 19 филиалов и 100 отделений.
Банк является универсальным, инновационным и высокотехнологичным Банком, строящим свой бизнес на основе устойчивого развития, традиций партнерства, эффективной системы управления, использования передовых технологий и обслуживания клиентов на уровне мировых стандартов, способствующий развитию экономики Республики Казахстан и действующий в интересах своих клиентов, акционеров и персонала.
Количество работников: 1349
Финансовая и страховая деятельность