Описание вакансии: Менеджер Центра продаж малому бизнесу

Обязанности:

• обеспечивать качественное и своевременное обслуживание клиентов в соответствии с корпоративными стандартами обслуживания клиентов;
• проводить мероприятия по привлечению потенциальных клиентов Банка – осуществлять прямой маркетинг
• проводить встречи, переговоры и консультации с потенциальными клиентами по вопросам гарантий и аккредитивов с целью привлечения последних на обслуживание в Банк по данным продуктам, исполнять планы и и принимать заявки на предоставление финансовых инструментов
• проводить полный экономический анализ финансового состояния заемщика.

Требования:

• среднее специальное/ незаконченное высшее/ высшее образование (экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое/ техническое предпочтительно);
• опыт работы в финансовой/ банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 1 года

Условия:

• обладать знаниями законодательных и иных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства и нормативно - правовых актов Национального банка Республики Казахстан, регулирующих кредитование субъектов малого и среднего предпринимательства;
• иметь навыки работы с оргтехникой и с используемым программным обеспечением в объеме, необходимом для выполнения своих функциональных обязанностей.

• Зарплата: Не указана
• Город: Семей
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• АО Народный банк Казахстана (Halyk bank) halykbank@beam.kz

Информация о компании

• Название: АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
• БИН:
• Сайт: https://halykbank.kz/
• Описание:

  АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 97 лет

  Halyk Bank – уникальный партнер вашего успеха! Здесь тысячи возможностей. Постройте карьеру вместе с Halyk!

  

  • Социальный пакет
  • Возможность обучения и повышения квалификации.
  • Долевое участие Банка в оплате за обучение работников по программам МВА/Магистратуры и профессиональной сертификации.
  • Поддержка в связи с личными событиями.

  

  • Обучение и развитие персонала
  • Профессиональное развитие работников проходит в форме обучающих тренингов как внутри офиса компании силами внутренних бизнес тренеров, так и в виде дистанционных курсов на корпоративном портале. Банк также принимает долевое участие в оплате обучения работников.

  

  • Корпоративная культура
  • Вы сможете найти единомышленников и получить поддержку в рабочих вопросах, а также участвовать в корпоративных мероприятиях и спортивно‑оздоровительных мероприятиях для работников Банка.

  

  • Поддержка инициатив работников
  • Идея работников – ценная информация для Банка, поэтому любая инициатива рассматривается и лучшие идеи реализуются. Для всех работников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы. В Банке действуют программы признания достижений работников, а также поощрение работников за выслугу лет.