Описание вакансии: Менеджер розничного бизнеса

Миссия Менеджера – предоставление первоклассного сервиса нашим любимым Клиентам. Задача менеджера – найти общий язык с любым Клиентом, понять его потребности и предложить наиболее подходящий продукт или сервис для их удовлетворения.

Если Вы доброжелательны и Вам искренне нравится помогать людям приглашаем Вас в нашу команду!

Мы ожидаем, что:

- у Вас высшее экономическое/ финансовое/ техническое/ математическое/ юридическое образование

- у Вас есть опыт работы в обслуживании клиентов или продажах; опыт работы в банковской сфере будет преимуществом

- Вы готовы слушать и слышать Клиента и умеете понятно объяснять

- Вы сохраняете позитивный настрой в любой ситуации

- Вы быстро ориентируетесь в информации и легко ее запоминаете

- Вы внимательны к деталям и педантичны в работе с документами

Мы предлагаем:

- обучение от наших бизнес-тренеров

- поддержку опытного наставника на каждом этапе вашей карьеры

- привлекательную оплату: стабильный оклад и ежемесячные бонусы по показателям работы

- трудовой договор по ТК РК

- приятный бонус – дополнительные 2 оплачиваемых дня к трудовому отпуску

- дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• АО Народный банк Казахстана (Halyk bank) halykbank@beam.kz

Информация о компании

• Название: АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
• БИН:
• Сайт: https://halykbank.kz/
• Описание:

  АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 97 лет

  Halyk Bank – уникальный партнер вашего успеха! Здесь тысячи возможностей. Постройте карьеру вместе с Halyk!

  

  • Социальный пакет
  • Возможность обучения и повышения квалификации.
  • Долевое участие Банка в оплате за обучение работников по программам МВА/Магистратуры и профессиональной сертификации.
  • Поддержка в связи с личными событиями.

  

  • Обучение и развитие персонала
  • Профессиональное развитие работников проходит в форме обучающих тренингов как внутри офиса компании силами внутренних бизнес тренеров, так и в виде дистанционных курсов на корпоративном портале. Банк также принимает долевое участие в оплате обучения работников.

  

  • Корпоративная культура
  • Вы сможете найти единомышленников и получить поддержку в рабочих вопросах, а также участвовать в корпоративных мероприятиях и спортивно‑оздоровительных мероприятиях для работников Банка.

  

  • Поддержка инициатив работников
  • Идея работников – ценная информация для Банка, поэтому любая инициатива рассматривается и лучшие идеи реализуются. Для всех работников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы. В Банке действуют программы признания достижений работников, а также поощрение работников за выслугу лет.