Ab-initio - Программа авиакомпании Air Astana по подготовке пилотов. Обучение с нуля в лучших европейских летных школах и получение квалификации коммерческого пилота.
smarter

Описание вакансии: Ab-initio - Программа авиакомпании Air Astana по подготовке пилотов. Обучение с нуля в лучших европейских летных школах и получение квалификации коммерческого пилота.

Программа существует с 2008 года, обучение прошли уже более 200 человек. Многие из них продолжают свою карьеру в качестве вторых пилотов и командиров в авиакомпании Эйр Астана.

Программа Ab-initio – это отличная возможность получить высокооплачиваемую профессию в престижной авиакомпании. 


Обучение длится 16-18 месяцев в лучших летных школах Европы, после кадеты обучаются на тип самолета. Авиакомпания вносит 100% предоплату за обучение, и только 75% стоимости необходимо возместить в течение последующих 15 лет работы в авиакомпании. 


Кто может подать заявку?

Граждане Республики Казахстан от 18 до 34 лет


Основные требования:

  • Оконченное среднее или средне-специальное образование;
  • Хорошее владение английским языком: Сертификат IELTS (Academic) 6.0/TOEFL (IBT) 79
  • Знание основ математики и физики;
  • Состояние здоровья, соответствующее требованиям медицинской комиссии (ВЛЭК);
  • Отсутствие судимости и отметок в полицейских сводках;
  • Наличие паспорта и соответствие требованиям получения визы Шенген.


Этапы отбора:

  • Этап I: Наличие действующего сертификата IELTS (Academic) 6.0 или TOEFL IBT 79
  • Этап II: SHL test – психометрические тесты, измеряющие успешность кандидата в работе с конкретным видом информации (числовой SHL тест предполагает работу с числами, графиками, таблицами; вербальный тест – с текстами)
  • Этап III: COMPASS test – набор психомоторных и психотехнических тестов в области компьютеризированных пилотных тестов, вербального мышления, математики и физики.
  • Этап IV: Освидетельствование Казахстанской медицинской комиссии о состоянии психофизиологического здоровья (сертификат ВЛЭК Класс 1).
  • Этап V: Групповое задание и финальное интервью с участием внешних экспертов и представителей авиакомпании «Эйр Астана».


Участвуйте в отборе, заполните анкету.


Заявки на программу принимаются круглогодично, приложите к анкете результаты IELTS или TOEFL (обязательное условие)

Дополнительная информация:

  • Каждый кандидат имеет в общей сложности две попытки для участия в программе Ab-initio;
  • В случае если медицинская комиссия определила негодность претендента по состоянию здоровья, то повторное участие будет возможным только после получения положительного заключения ВЛЭК (Врачебно-лётной экспертной комиссии);
  • Перед началом обучения кандидаты отправляются на прохождение медицинской комиссии для получения медицинского сертификата первого класса ВЛЭК (Врачебно-лётной экспертной комиссии).

 

В случае успешного прохождения всех этапов отбора, студенты направляются в одну из трех школ:

AFTA (Atlantic Flight Training Academy), г. Корк, Ирландия

FTE (Flight Training Europe), г. Херес, Испания, 

PATRIA (Patria Pilot Training) г. Хельсинки, Финляндия

 Во время обучения предоставляется жилье, стипендия, а также покрываются расходы на перелет.


Видео 

5 вопросов по программе обучения пилотов ab-initio


Видео 

Один день с пилотом Air Astana/ Программа подготовки ...


Дополнительно, мы проводим Дни открытых дверей, ярмарки в университетах, прямые эфиры, где вы сможете задать вопросы, следите за новостями на официальном Инстаграм аккаунте @airastana или пишите на почту pilot.recruitment@airastana.com


*Ближайший День открытых дверей по программе AB-initio ожидается 23 апреля в формате ZOOM. Более подробная информация будет опубликована в официальном инстаграм аккаунте @airastana

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

    • Контакты
  • Air Astana airastana@beam.kz
Информация о компании
  • Название: АО AIR ASTANA
  • БИН:
  • Сайт: https://airastana.com/rus/ru-RU
  • Описание:

    “Air Astana” — это, прежде всего, команда талантливых и амбициозных профессионалов.

    Став частью этой команды, у Вас появится возможность использовать все наши ресурсы и всю нашу поддержку для собственного развития и профессионального роста. Наша компания стремительно развивается и уверенно шагает в будущее, главным образом, благодаря своему отношению к персоналу. Мы с нетерпением ждем пополнения из энергичных людей, нацеленных на результат. 

    Уже второй год подряд “Эйр Астана” занимает ключевые позиции в рейтинге привлекательности по версии компании Universum, мирового лидера в брендинге работодателей. Присоединившись к нашей команде, Вы сможете оправдать с нашей помощью свои лучшие ожидания, получив уникальную профессию и стабильную работу в надежной компании. Кроме новой профессии и знаний Вас ждет еще целый набор особых привилегий.

    Особые привилегии 

    По-настоящему прибыльный бизнес можно построить только на условиях взаимной выгоды сторон. Мы предлагаем нашим сотрудникам целый ряд выгодных преимуществ и уверены, что это положительно отразится на общем благосостоянии компании.

    Вы получаете право на 90% скидку на авиабилеты рейсов “Эйр Астаны” для себя и двух своих близких родственников. “Путешествия — это гигиена ума”, справедливо заметил знаменитый писатель Герман Гессе. Нам важно, чтобы каждый из нас был здоров не только физически, но и эмоционально.

    Вы можете круглый год посещать докторов по корпоративной медицинской страховке. Своевременный осмотр — одна из важнейших составляющих профилактики заболеваний. 

    Каждый сотрудник имеет возможность посещать престижные фитнес-клубы в Алматы, Астане, Актау и Атырау по корпоративной скидке 40%. 

    Сотрудники “Эйр Астаны” могут пользоваться корпоративной развозкой. Наши офисы находятся на окраине города, рядом с аэропортом. Наши комфортабельные микроавтобусы заберут Вас из дома и отвезут обратно домой после работы.

    У Вас будет возможность пользоваться корпоративной мобильной связью. Все разговоры с коллегами внутри рабочей сети бесплатны.

    Награды и программы лояльности

    10 лет на службе

    “Эйр Астана ценит труд и вклад каждого своего сотрудника в дело развития гражданской авиации и делает все возможное, чтобы мотивировать каждого из нас на долгую и взаимовыгодную совместную работу. В нашей компании существует своя программа лояльности и признания сотрудников. Ten Years of Service — это церемония награждения и поощрения коллег, которые переступили 10-летний рубеж совместной работы с нами. Церемония награждения включает в себя завтрак с президентом компании, где в праздничной, теплой, практически семейной атмосфере каждый награждается почетной грамотой и памятным подарком.

    Ежегодно проводится порядка четырех церемоний Ten Years of Service, на которых собираются более 500 лояльных сотрудников.

    HEART Awards

    “Эйр Астана” ежегодно проводит церемонию HEART Awards, на которой отмечаются лучшие сотрудники. Девиз нашей компании — “Из самого сердца Евразии” (From The Heart of Eurasia) — происходит из идеи наших ценностей HEART

    Hospitable — Гостеприимство

    Мы встречаем каждого, будь то клиент или коллега, как гостя. Мы проявляем теплоту, дружелюбие, такт и всегда готовы прийти на помощь.

    Efficient — Эффективность

    Мы — профессионалы, которые достигают качественных результатов на основе своих знаний и индивидуальных качеств. Мы совершенствуем свои навыки и эффективно используем свое время.

    Active — Активность

    Мы предвосхищаем ожидания и своевременно реагируем на запросы наших клиентов и коллег. Мы работаем максимально используя свои способности, и всегда стремимся к улучшениям.

    Reliable — Надежность

    Качество нашей работы надежное и постоянное. Мы всегда выполняем данные обещания.

    Trustworthy — Доверие

    Мы честны и никогда не идем на компромиссы с совестью. Клиенты и коллеги могут нам доверять.

    Air Astana является акционерным обществом, зарегистрированным Министерством Юстиции Республики Казахстан с головным офисом, расположенным в Бизнес-Центре Astana Tower, Астана, Казахстан.

    51% акций компании принадлежат Правительству Республики Казахстан, а 49% - компании BAE Systems.

    Цель авиакомпании Air Astana - стать наиболее успешной авиакомпанией Центральной Азии и СНГ, обеспечивающей безопасное, надёжное и экономически выгодное обслуживание в соответствии с самыми высокими требованиями международных стандартов.

    Air Astana является полноправным членом IATA (Международная Ассоциация Воздушного Транспорта). Авиакомпания является коммерческой организацией и расширение сети её деятельности происходит в соответствии с ситуацией на рынке.

    Высокие стандарты обслуживания пассажиров в воздухе и на земле обеспечиваются применением Глобальной Системой Бронирования Билетов – Amadeus вместе с развитием сети тщательно выбираемых агентств по продаже билетов Uniform Lima Alfa November  

    Стратегией компании является обеспечение комплексного обслуживания пассажиров и интенсификация пассажиро- и грузопотока на своих маршрутах.