
Описание вакансии: Веб-дизайнер
Мы рады предложить Вам на рассмотрение должность Веб-Дизайнера в digital-агентстве «IMARKETING». Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас детально ознакомиться с нашими обязательными требованиями.
Если Вы креативны, обладаете чувством стиля, цвета, композиции, хорошим пространственным воображением - отзовитесь! Напишите нам, и вышлите примеры Ваших работ.
Собеседование состоится после рассмотрения вашего портфолио.
РЕЗЮМЕ БЕЗ ПОРТФОЛИО НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!
Желаем Вам удачи!
Должностные обязанности:
- Создание макета, дизайна, структуры посадочных страниц, корпоративных сайтов и интернет-магазинов;
- Создание макета, дизайна, структуры презентационных материалов, баннеров и маркетинг-китов;
- Оформление страниц в социальных сетях;
- Вносить изменения в действующие проекты;
- Разработка логотипа, брендбука и т.д.
Требования:
- Понимание основ построения дизайна сайта и предназначения различных его элементов;
- Базовые знания HTML‚ CSS и начальные навыки верстки;
- Знание Photoshop, Illustrator, CorelDraw, Figma;
- Умение создавать иконки, иллюстрации и баннеры;
- Знание принципов юзабилити сайтов;
- Опыт проектирования и визуализации пользовательских интерфейсов;
- Умение создавать инфографику;
- Понимание технических особенностей дизайна digital-каналов;
- Умение работать в команде и адаптировать работу под конкретные задачи.
- Большим плюсом будут навыки графического дизайна.
Условия:
- Регион: Алматы.
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РК;
- Работа в стабильной процветающей компании;
- Молодой дружный коллектив экспертов digital-маркетинга;
- Комфортный офис в центре города;
- Предоставляем все нужное оборудование для работы, включая ноутбук;
- Бесплатное посещение образовательных мероприятий IMARKETING;
- Огромные возможности, как для личностного, так и для финансового развития;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративная мобильная связь.
Нанимая Вас на работу, мы, прежде всего, смотрим не на Ваш диплом, а на Ваши личностные качества. Мы ищем интересных и креативных людей, с которыми приятно не только работать, но и общаться.
Собеседование состоится после рассмотрения вашего портфолио.
Резюме без портфолио не рассматривается!
- Зарплата: 150000 - 350000
- Город: Алматы
- Адрес: улица Кастеева, 30
- Координаты: Не указаны
- Наличие авто: Нет
- Удаленная работа: Нет
- Пол: Не указан
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Налоги: Не указаны
- Минимум GPA: Не указаны
- IMARKETING Company imarketing@beam.kz
Контакты
Информация о компании
- Название: ТОО IMARKETING
- БИН:
- Сайт: https://i-marketing.kz/
- Описание:
Компания IMARKETING является одним из крупнейших digital-агентств полного цикла как по Республике Казахстан, так и в странах Центральной Азии. Сегодня IMARKETING - это:
- Более 10 лет на рынке ИТ и интернет-маркетинга.
- Более 30 высококвалифицированных сотрудников.
- Более 500 успешно реализованных проектов.
НАША МИССИЯ
Мы, digital-агентство IMARKETING, являемся связующим звеном между бизнесом и потребителем. Мы следуем по пути от небольшой казахстанской компании до digital-агентства мирового масштаба.
Своей деятельностью мы хотим вдохновлять людей на постоянное стремление к новым знаниям, новым достижениям; быть примером того, как обычный человек, благодаря упорству и инвестициям в самообразование, может приносить огромную пользу обществу и впоследствии стать действительно значимым в этом мире.
НАША ЦЕЛЬ
Разработка и внедрение эффективных IT-решений, направленных на получение максимальных финансовых и имиджевых результатов для наших партнеров и клиентов.
ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ IMARKETING
- Поисковая оптимизация и продвижение сайтов (SEO)
- Контекстная (медийная) и баннерная реклама (PPC/CPC)
- Продвижение в социальных сетях (SMM)
- Веб-разработка (сайты, приложения и прочие IT-решения)
- Техническая поддержка веб-сайтов.
Услуги IMARKETING актуальны для компаний и деловых людей, ориентированных на использование Интернета в качестве инструмента продаж, развития бизнеса, привлечения новых клиентов, формирования и поддержания положительного имиджа.
НАШИ ОСНОВНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ:
- отзывчивость, открытость и уважение друг к другу;
- нацеленность на результат;
- ориентированность на активное развитие сотрудников;
- командная работа
- Приверженность высоким стандартам и стремление к их усовершенствованию в общении и делах.
Основными задачами нашей корпоративной культуры являются создание комфортной рабочей атмосферы и формирование сплоченной команды как в процессе повседневной работы, так и в рамках проведения корпоративных мероприятий образовательного и/или развлекательного характера.
ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В IMARKETING:
- система компенсации, направленная на получение дохода выше среднерыночных показателей;
- регулярное профессиональное обучение;
- программа карьерного роста;
- возможности повышения личных компетенций в рамках проектной деятельности;
- опыт и знания в одном из самых динамично развивающихся направлений на рынке труда;
- дружный сплоченный коллектив талантливых специалистов;
- развитая корпоративная культура, направленная на создание максимально благоприятных условий труда.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Мы гордимся тем, что можем в полной мере удовлетворить обоснованное стремление сотрудников к карьерному росту. В IMARKETING действуют программы карьерного роста и кадрового резерва, основанные на стремлении компании формировать управленческую команду из своих же собственных сотрудников. Именно поэтому большинство приходящих к нам начинающих специалистов остаются работать с нами на многие годы и впоследствии вырастают до руководящих должностей.
Для карьерного роста в IMARKETING требуются следующие качества: стремление к лидерству, постоянная жажда знаний, умение преодолевать трудности, способность брать на себя ответственность и принимать важные решения самостоятельно.
ФИНАНСОВЫЙ РОСТ
В IMARKETING внедрены прозрачные системы материальной компенсации на основе ключевых показателей эффективности работы. Каждый сотрудник имеет возможность повысить уровень дохода, просто улучшая результаты своей работы.
У нас принято ставить реальные цели, создавать условия для их достижения и вознаграждать всех, кто их достигает. Поэтому финансовый рост – это непременное следствие работы каждого нашего сотрудника.
В рамках программы проектной деятельности существуют условия для формирования новых проектов, в которых можно не только применить и развить свои таланты, вне зависимости от занимаемой должности, но и получить дополнительное материальное вознаграждение.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ
IMARKETING проводит регулярное системное обучение персонала по программам, разработанным с учетом специфики деятельности подразделений компании: от вводных курсов для новых сотрудников до проведения специализированных бизнес-тренингов и семинаров для опытных специалистов.
Цель обучения – повышение общей эффективности работы за счет предоставления актуальных знаний и формирования новых профессиональных навыков. Обучение проводится силами квалифицированных бизнес-тренеров и опытных специалистов как из самой компании, так и со стороны наших партнеров.
ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ
Средний возраст сотрудников в агентстве составляет всего 25 лет. Это является свидетельством того, что мы верим и инвестируем, прежде всего, в относительно молодые поколения. Так, работая у нас, ещё вчерашние "зеленые" выпускники вскоре быстро вырастают в востребованных и уверенных в себе специалистов, способных вести компанию вперед.