Отдел кадров в AO "Technodom Operator"
smarter

Описание вакансии: Отдел кадров в AO "Technodom Operator"

Практика в отделе кадров компании АО "TECHNODOM Operator"

Компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии!

📌Условия прохождения практики:

✅Оплачиваемая месячная практика;

✅График 5/2.

Стажеру предоставляются:

✅Рабочее место;

✅Помощь, поддержка в выполняемой работе, обучение;

✅Дружный коллектив;

✅Крутой и современный офис (вкусный кофе, комната отдыха, капсулы сна).

Требования:

✅Пользователь ПК;

✅Порядочность, исполнительность, ответственность, активность, усидчивость и внимательность.

✅По результатам прохождения практики предоставляются:

- Рекомендательное письмо;

- Характеристика;

- Возможность дальнейшего трудоустройства.

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Стажировка
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

    • Контакты
  • Виктория Шу shuvika2003@gmail.com
Информация о компании
  • Название: Казахстанско-Немецкий университет (КНУ)
  • БИН:
  • Сайт: https://dku.kz/
  • Описание:

    Вуз работает в рамках Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Федеративной Республики Германия о дальнейшем сотрудничестве по развитию Казахстанско-Немецкого Университета в городе Алматы, заключенное в Астане 3 сентября 2008 года и ратифицированное 15 июля 2010 года.


    Миссия DKU

    Мы — международный университет, который готовит востребованных специалистов со знанием двух иностранных языков, способных применять на практике преимущества немецкого образования для достижения карьерного и научного роста.

    Мы способствуем устойчивому развитию Центральной Азии путём интеграции образования и науки и вносим значительный вклад в укрепление научного и культурного сотрудничества между Казахстаном и Германией.


    Видение DKU

    Преамбула

    В данном документе мы отражаем своё видение, понимание задач и обязанностей Казахстанско-Немецкого университета (DKU). Данное видение является для нас основой потенциальных изменений в университете и определяет самостоятельно выбранные долгосрочные перспективы, направленные на достижение поставленных целей. Оно служит нам основным критерием, по которому мы оцениваем свои действия, и по которому мы хотим быть оценены со стороны.

    1. DKU стремится к объединению науки и экономики, открытости миру и ориентированию на будущее.

    Добиваться большего, чем требуют задания и обязанности, является для нас само собой разумеющимся.

    2. Отличительный признак DKU — это тесное сплетение научно-исследовательской деятельности и обучения, ориентированного на практику.

    3. DKU осознает свою ответственность перед студентами, будущими работодателями и обществом.

    Для этого мы передаём студентам ключевые компетенции, которые обеспечиваются необходимым комплексом предметных знаний, а также социальной и межкультурной интеграцией.

    Благодаря предоставлению студентам современных и инновационных услуг, мы соответствуем современным требованиям к условиям обучения и преподавания.

    4. Интернационализация и толерантность — основа нашего будущего.

    Сотрудничество, направленное, прежде всего, на Германию, является основным направлением международной деятельности DKU, постоянно расширяется и углубляется.

    5. Наш университет — востребованный и надежный партнер бизнеса и административных органов Республики Казахстан. Наша активная поддержка предприятий и административных субъектов ориентирована на стремление к их устойчивому экологическому, социальному и экономическому развитию.

    6. Мониторинг преподавания, научных исследований и менеджмента в вузе является инструментом повышения и обеспечения качества, выражением прозрачности, а также основой для сопоставимости нашей деятельности во всех сферах как внутри, так и вне университета.

    7. В разнообразии форм поощрения сотрудников мы видим решающий потенциал для достижения целей. Совместная работа характеризуется информированностью и прозрачностью, демократическим участием и стремлением к преодолению конфликтов.

    Тот, кто работает в DKU, предъявляет высокие требования к достижению результата, он способен и готов активно участвовать в их реализации.

    8. Наше понимание автономии основывается на поддержании здорового баланса между самостоятельной ответственностью за развитие университета и необходимым влиянием со стороны государства.

    9. DKU имеет десятилетнюю традицию тесного сотрудничества с вузами Федеративной Республики Германия. Это и другие достижения в развитии DKU как международного университета, а также перспективы дальнейшего партнерства в рамках ЕС и за его пределами дают нам силу и являются мотивацией внесения своего вклада в развитие Республики Казахстан в качестве образовательного, научно-исследовательского и экономического партнера.

    10. Мы выступаем за сбалансированное соотношение между конкуренцией и профилированием, а также за прозрачность и сопоставимость результативности и качества во всех наших областях деятельности.