Главный специалист Департамента управления персоналом (HR-менеджер)
smarter

Описание вакансии: Главный специалист Департамента управления персоналом (HR-менеджер)

Требуемый опыт работы: 1–3 года


Обязанности:

  • организует внешнее обучение (в т.ч. мониторинг обучающих программ, проведение переговоров с представителями казахстанских и зарубежных учебных заведений/центров по вопросам развития персонала);
  • организует внутреннее обучение (в т.ч. выявление потребностей и возможностей внутреннего обучения, привлечение в качестве внутренних тренеров специалистов Общества, организация дистанционного обучения/вебинаров);
  • вносит предложения и организовывает работу по развитию корпоративной культуры Общества;
  • проводит анализ потребностей в обучении персонала, на основе которого составляет план обучения;
  • организует работу по формированию бюджета на обучение, в том числе согласование бюджета с заинтересованными структурными подразделениями Общества;
  • вносит предложения и организует работу по развитию персонала, планированию обучения и повышению квалификации кадров, а также по оценке эффективности обучения;
  • организовывает проведение корпоративных мероприятий Общества;
  • участвует в работе по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности;
  • ведет учет внештатных работников, осуществляет работу по формированию сводных ведомостей по оплате труда по договорам на оказание услуг, оформлению распоряжений на оплату и своевременному предоставлению распоряжений в подразделение бухгалтерского учета и отчетности.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в области обучения персонала - не менее двух лет;
  • отличные знания современных методик обучения через Платформы онлайн школ по дистанционному обучению персонала;
  • навыки внедрения современных технологий управления персоналом;
  • знание 1С: Зарплата и кадры;
  • навыки делового общения и коммуникации;
  • грамотная речь.


Условия:

  • оформление согласно ТК РК;
  • режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов;
  • медицинская страховка;
  • полный соц. пакет.


  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: проспект Абая, 109В
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

    • Контакты
  • АО Дочерняя организация Народного Банка Казахстана Страховая компания Халык kazaxinstrax@beam.kz
Информация о компании
  • Название: АО Дочерняя организация Народного Банка Казахстана Страховая компания Халык
  • БИН:
  • Сайт: https://www.halyksk.kz/
  • Описание:

    Миссия

    Опираясь на стандарты высокого качества в своей повседневной работе, мы обеспечиваем каждому нашему клиенту уверенность и стабильность, делая его жизнь более защищенной.

    Стать правильным и уверенным выбором каждого – цель нашей компании, а Ваше чувство безопасности в любой ситуации – наш главный приоритет в работе!


    Наши ценности

    Доверие: самая наивысшая ценность, которую мы получаем от наших клиентов. Каждый страховой полис и договор страхования, заключенный с нашей компанией, говорит о том, что нам доверяют. Доверие – главная составляющая нашего успешного бизнеса.

    Качество: из года в год мы устанавливаем себе новую планку качества сервиса и достигаем ее, развивая свою региональную сеть и предлагая новые продукты. Высокое качество, предлагаемых нами услуг, отвечает международным стандартам: система менеджмента качества компании соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001:2001.

    Профессионализм: только команда профессионалов может обеспечить компании успешную работу и победы в конкурентной борьбе, поэтому в нашей компании нет случайных людей. Каждый сотрудник – профессионал своего дела, стремящийся к высоким показателям в своей деятельности и обладающий бесценным опытом.

    Лидерство: мы стремимся быть лучшими на рынке. Для этого каждый день наши сотрудники прилагают все свои усилия и добиваются новых высоких результатов, которые обеспечивают компании динамичное и уверенное развитие, а также своевременное реагирование на изменение ситуации на рынке.

    Доступность: мы стремимся быть ближе к каждому и для этого развиваем свою региональную сеть. Наши представительства открыты во всех крупных городах Казахстана, а число агентов представляющих компанию по всей стране превышает 2 тыс. человек. Мы всегда рядом.

    Прозрачность: компания регулярно предоставляет финансовую отчетность в Агентство Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций, налоговые органы, публикует её в средствах массовой информации.


    Принципы нашей работы:

    • все наши решения и действия основаны на интересах клиента. Мы несем большую ответственность перед нашими клиентами, поэтому выполняем свою работу оперативно и качественно.
    • мы ориентированы на долгосрочные отношения с клиентами, поэтому индивидуальный подход к каждому лежит в основе нашего взаимовыгодного партнерства.
    • в нашей работе с клиентами и коллегами мы придерживаемся деловой этики, основанной на добрых и продуктивных взаимоотношениях друг с другом.
    • качественный сервис в нашем понимании - это предоставление услуг высокого качества на всех этапах взаимодействия с клиентом: на стадии продажи страхового продукта, полное сопровождение клиента в период действия договора страхования, а также на этапе страховых выплат.