Описание вакансии: Продавец-кассир

Обязанности:

• Работа на кассе, активная работа с покупателями, выполнение плановых показателей
• Участие в ревизиях, соблюдение стандартов компании,

Требования:

• Знание кассовой дисциплины. Умение быстро учиться, пунктуальность, ответственность
• Грамотная речь, клиентоориентированность.

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Almatytrade Company almatytrade@beam.kz

Информация о компании

• Название: ТОО Almatytrade
• БИН:
• Сайт: http://www.almatytrade.kz/
• Описание:

  Компания ТОО "Almatytrade" (Алматытрейд) на сегодняшний день одна из ведущих дистрибьюторских компаний на территории Республики Казахстан.

  
  

  Компания основана в 2001г. Основная специализация компании, дистрибуция высококачественной пивной продукции фирмы "Carlsberg", кондитерской продукции фирмы "Объединённые Кодитеры", (Россия), продукции фирмы "Кимберли-Кларк Казахстан", которые производятся на основе натуральных высококачественных продуктов.  Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество,потребительская ценность и востребованность на рынке.В компании работает более 350 человек.

  Компания «Almatytrade» придает большое значение работе с персоналом,и стремится создать самую эффективную команду высокопрофессиональных сотрудников, мотивированных на достижение амбициозных целей.

  
  

  Успех Компании напрямую зависит от того, насколько эффективно работают ее сотрудники, поэтому основной акцент сделан на распространение в Компании лучшей практики, имеющихся на разных предприятиях,унифицирована системы оплаты труда и социальных гарантий.Компания стремимся привлечь, развивать и удержать лучших менеджеров и специалистов в различных областях деятельности. Для достижения этой цели Компания осуществляет деятельность по следующим направлениям:

  Привлечение квалифицированных специалистов, обеспечение возможности для постоянного повышения квалификации сотрудников,ведение кадрового документооборота в Компании в полном,в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан.

  
  

  Для Компании персонал – это основа организации. Для реализации целей Компании большое значение имеет качество выполнения работы и поведение сотрудников, благодаря которым быстрее и эффективнее достигаются бизнес-показатели и одновременно выстраиваются гармоничные отношения в коллективе. Поэтому каждый сотрудник, благодаря царящему к Компании корпоративному духу, понимает, что он, как часть Компании создает среду, в которой можно комфортно общаться с коллегами, легко и результативно достигать намеченных целей, придумывать и воплощать новые идеи.Для повышения мотиваций сотрудников, созданы условия их социальной защищенности, поддержания стабильности и благоприятного климата в коллективе. В компании утверждена социальная программа, которая предоставляет сотрудникам социальный пакет:

  - трудовой отпуск;

  - выплата единовременной суммы в связи с днём рождения у сотрудника;

  - материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.

  
  

  В компании для сотрудников работодателем созданы все условия для плодотворной работы:

  - уютные, светлые кабинеты с оборудованными рабочими местами;

  - выплата ежемесячной заработной платы, без задержек.

  Желание добиваться лучших результатов, стремление к самосовершенствованию и личному росту, помогает в нашей компании вырасти в карьерном росте.

  Добро пожаловать в нашу команду!