
Описание вакансии: Ассистент менеджера по продажам
У нас профессиональная команда экспертов, настоящий драйв - у нас не просто работа, а постоянное развитие и получение новых, полезных навыков
Ты креативный и амбициозный? У тебя нет опыта работы? Это не беда, если ты нацелен на развитие и результат. Мы ищем именно таких людей в нашу команду продаж. Мы готовы все показать и всему научить.
Тебе предстоит:
• Помощь менеджеру с текущими задачами и запросами клиентов;
• Составление презентаций, коммерческих предложений и переговоры с клиентами;
• Ведение документооборота;
• Осуществлене работы по составлению адресных программ, фото презентации, фото отчетов, смет для Клиентов компании.
• Принимать поступающую корреспонденцию от Клиентов / Поставщиков, обрабатывает и передает ее в структурные подразделения.
• Отвечать на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию руководителю, менеджеру отдела продаж.
• Осуществлять согласование цветопробы печати с Клиентами и последующий контроль печати.
• Осуществлять согласование эскизов в уполномоченных органах РК.
Мы ожидаем, что ТЫ:
• Обладаешь навыками работы с пакетом MS Office (Word, Excel) или его аналогами (OpenOffice, LibreOffice),
• Умеешь составлять и редактировать электронные, табличные и текстовые документы (желательно);
• Умеешь четко формулировать мысли, грамотная письменная и устная речь;
Мы предлагаем:
• четкую, понятную и прозрачную систему оплаты труда
• новый современный офис
• различные корпоративные ништяки в зависимости от результативности компании
• полное трудоустройство согласно законодательству РК
- Зарплата: 100000 - 175000
- Город: Алматы
- Адрес: улица Егизбаева, 52
- Координаты: Не указаны
- Наличие авто: Нет
- Удаленная работа: Нет
- Пол: Не указан
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Налоги: Не указаны
- Минимум GPA: Не указаны
- RTS Decaux decaux@beam.kz
Контакты
Информация о компании
- Название: RTS Decaux
- БИН:
- Сайт: https://www.rtsdecaux.com/ostalis-voprosy
- Описание:
Мы разрабатываем инновационные продукты самого высокого качества в условиях соблюдения строгих этических стандартов.
С 1999 года целью Группы JCDecaux является расширение применения принципов устойчивого развития.
На настоящий момент Группа продолжает традицию приверженности проактивной работе с городами, транспортными компаниями, аэропортами и рекламодателями, а так же рекламными и медиа агентствами с целью улучшения городского ландшафта.
JCDecaux делает все возможное для оптимизации использования природных ресурсов; обращает особое внимание на выбор поставщиков исходя из экономических соображений, а так же принимая во внимание этические ценности, показатели качества и аспекты воздействия на окружающую среду; воспитывает в сотрудниках ответственность и экологическое сознание; на настоящий момент идет оценка инициатив, которые могут применяться с целью расширения спектра щадящих для окружающей среды продуктов и услуг, предлагаемых Группой своим сотрудникам.
С целью отобразить стремление группы в своем экономическом развитии уважительно относится к интересам людей и окружающей среде, в 2007 году был создан Корпоративный Отдел Устойчивого Развития. Тот факт, что представители JCDecaux и по сей день следуют этому принципу, подчеркивает стремление Группы повсеместно выполнять свои обязательства на мировом уровне.