Описание вакансии: Механик

Обязанности:

• Осуществляет контроль за техническим состоянием оборудования, производит выпуск на линию самоходного оборудования по техническому состоянию.
• Обеспечивает выполнение плановых заданий по ремонту оборудования, соблюдение графика ТОиР оборудования, контролирует выполнение этих работ.
• Обеспечивает безопасные и здоровые условия труда, контролирует соблюдение рабочими правил техники безопасности.
• Составляет и подает заявки на материально-техническое снабжение и приобретение оборудования, заявки на материалы для обеспечения проведения ТОиР.
• Руководит выполнением регламентных работ по ППР самоходного оборудования и обеспечивает безопасные условия труда при выполнении данных работ.
• Руководит ремонтными (аварийными) работами самоходного оборудования и обеспечивает безопасные условия труда при выполнении данных работ.
• Осуществляет проверку наличия технологических регламентов (карт) на различные виды ремонтных работ. При отсутствии регламентов (карт) на ремонтные работы принимает меры по их разработке.

Требования:

• Высшее техническое образование со стажем работы по эксплуатации горного оборудования или опытом проведения технического облуживания и ремонта (далее – ТОиР) не менее 1 года, незаконченное высшее техническое или среднее специальное техническое образование и стаж работы по эксплуатации горного оборудования или опытом проведения ТОиР не менее 3-х лет.

Условия:

• Постоянная занятость в стабильной, международной компании
• Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область
• Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха
• Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы
• Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании

• Зарплата: Не указана
• Город: Семей
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• АО Nordgold nordgold@beam.kz

Информация о компании

• Название: АО Nordgold
• БИН:
• Сайт: https://www.nordgold.com/ru/
• Описание:

  Nordgold – международная золотодобывающая компания с объемом добычи более 1 млн унций и 8 000 тысячами сотрудников, управляющая десятью предприятиями (в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее) и рядом перспективных проектов в Евразии, Западной Африке, Северной и Южной Америках. С момента своего основания в 2007 году, компания закрепила за собой статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии крупных золотодобывающих активов, а также доказала свою приверженность принципам устойчивого развития, взаимодействию с местными сообществами и ответственному отношению к охране окружающей среды. С 2013 года Nordgold построил три золотодобывающих предприятия, включая Bissa и Bouly в Буркина-Фасо и Гросс в России.

  Почему Nordgold? Мы знаем, как минимум, 6 причин:

  Nordgold – это международная, финансово стабильная компания

  За время своего существования Nordgold показала беспрецедентные темпы роста, увеличив добычу золота с 21 тыс. унций в 2007 году до 1 млн. 41 тыс. унций в 2019 году. Nordgold – единственная золотодобывающая компания российского происхождения, работающая за пределами евразийского континента. Наши активы и проекты расположены на четырех континентах, в шести странах мира. Мы постоянно повышаем эффективность производства, добиваясь высоких финансовых результатов даже в непростых условиях рынка. Все это - надежный фундамент для процветания компании и ее сотрудников на многие годы вперед

  Nordgold платит больше за высокие результаты

  Наши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для некоторых категорий персонала этот заработок не имеет верхней границы.

  Nordgold – это интересная работа и уникальный опыт

  Nordgold – это работа на современных и высокотехнологичных производственных комплексах, расположенных в разных частях света и климатических условиях. Мы внедряем лучшие международные практики, постоянно модернизируем действующие предприятия и запускаем новые эффективные рудники. Работа в Nordgold приносит не только удовольствие, но и позволяет приобрести бесценный опыт.

  Nordgold создает возможности для профессионального развития, доступные каждому сотруднику

  В Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.

  Nordgold - это коллеги, с которыми комфортно

  Мы гордимся нашей способностью объединять различные культуры, менталитеты и практики, работая в России, Казахстане, Западной Африке, Южной и Северной Америке. Мы не только находим общий язык между собой, но и учимся друг у друга. Благодаря этому мы добиваемся успеха там, где другие бы не смогли. Корпоративная культура Nordgold опирается на понимание того, что все наши люди - это часть одной команды, сплоченной вокруг общей цели и разделяющей общие ценности.

  Nordgold – это социально ответственная компания

  Мы реализуем множество важных социальных инициатив, направленных на помощь людям, живущим рядом. Отдельное внимание мы уделяем охране окружающей среды, вкладываем средства в модернизацию наших активов и реализуем программы защиты биоразнообразия.