Описание вакансии: Продавец-консультант

Обязанности:

• Консультация клиентов по подбору шин и автомобильных дисков
• Продажа шин и автомобильных дисков в торговом зале
• Отслеживание ассортимента торгового зала и своевременное его пополнение
• Участие в инвентаризации товарных запасов
• Соблюдение стандартов работы

Требования:

• Знание техники продаж и основ мерчендайзинга
• Опытный пользователь MS Office, Internet, электронная почта
• Образование: высшее, средне-специальное
• Вежливость, доброжелательность, внимание к покупателям и к своим коллегам
• Знание 1С приветствуется

Условия:

• Пятидневный график работы
• Официальное трудоустройство
• Работа в крупной стабильной компании

• Зарплата: До 180000
• Город: Шымкент
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Торговый дом Кама-Казахстан Company kamakz@beam.kz

Информация о компании

• Название: ТОО Торговый дом Кама-Казахстан
• БИН:
• Сайт: https://td-kama.kz/
• Описание:

  ТОО "Торговый дом "Кама-Казахстан" - крупнейшая динамично развивающаяся компания в сфере оптово-розничной торговли шинной продукции, автомобильных дисков и сопутствующих товаров более 13 лет. Мы являемся дочерним предприятием компании ООО "Торговый дом "Кама" и представляем ее интересы на территории РК через собственную товаропроводящую сеть. На данный момент компания включает в себя 11 филиалов в крупных городах Республики Казахстан, а это 27 шинных центров,  интернет-магазин и оптовые склады. Наша миссия – это реализация товаров и услуг наивысшего качества, удовлетворяющих требования и ожидания потребителей, повышающих безопасность эксплуатации транспорта, а также улучшение экологической обстановки путем утилизации и переработки использованных шин. Работа компании основана на трех неизменных ценностях — высококвалифицированные сотрудники, высокое качество реализуемых товаров и услуг и стремление к высокой прибыли бизнеса. Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, придавая важно значение поощрению труда по степени эффективности. Мы понимаем, что проводим на работе большую часть жизни и стараемся поддерживать хорошую рабочую атмосферу и постоянно развивать компетентность наших сотрудников.