
Описание вакансии: Менеджер по цифровым решениям
Обязанности:
- Мониторинг всего парка техники в регионе по всем поставщикам
- Координация работы сотрудников региона
- Работа в системах JDLink, OperationsCenter и прочих.
- Создание личных кабинетов клиентов, обучение и контроль работы клиентов в них.
- Выезд к клиентам для настройки машин в поле, обучения, технической и IT поддержки.
- Контроль документирования с/х операций, удаленная настройка и поддержка.
- Ежедневный контакт с клиентами: директор, агроном, инженер, оператор.
- Комплексное обучение сотрудников , персонала клиента.
- Работа с клиентами в WhatsApp группах: рассылка отчетов, консультации.
- Продажа продуктов и услуг отдела.
- Оцифровка границ полей, дифвнесение и прочие операции.
- Объезд клиентов с менеджерами и сервисными специалистами
Требования:
- навыки работы в с\х (техника, технология)
- работа с телематическими системами, it
- опыт в продажах, деловой общение
Условия:
- Оформление согласно ТК РК;
- Корпоративная рабочая связь
- Вакансия открыта в городах: Уральск, Усть-Каменогорск, Алматы, Нур-Султан, Костанай, Кокшетау, Петропавловск
- Зарплата: Не указана
- Город: Алматы
- Адрес: Не указан
- Координаты: Не указаны
- Наличие авто: Нет
- Удаленная работа: Нет
- Пол: Не указан
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Налоги: Не указаны
- Минимум GPA: Не указаны
- Eurasia Group Kazakhstan Company eurasiagroupkz@beam.kz
Контакты
Информация о компании
- Название: ТОО Eurasia Group Kazakhstan
- БИН:
- Сайт:
- Описание:
ЕВРАЗИЯ ГРУПП КАЗАХСТАН- единственная Компания на казахстанском сельскохозяйственном рынке, которая уже более 20-ти лет с гордостью представляет лучшую технику от мировых лидеров, таких как, John Deere (США), Lindsay Irrigation (США), JCB (Великобритания), Grimme (Германия) и Väderstad (Швеция) с полным сервисным сопровождением, поставкой широкого спектра запасных частей, а также услуг внедрения цифровых решений и инноваций в сельское хозяйство, способная сделать бизнес наших клиентов более рентабельным и прибыльным.
НАША МИССИЯ «Мы кормим мир, помогая фермерам внедрять и применять инновационные решения для развития сельского хозяйства и производства продукции наивысшего качества».
ЦЕННОСТИ
- Голод к успеху
- Команда
- Осознанность
- Синергия
- Любовь
- Инновации
- Благосостояние
КАРЬЕРА
Команда- главная ценность и мы прикладываем максимум усилий, чтобы наши сотрудники развивались и профессионально росли в нашей команде. Многие топ-менеджеры пришли к нам рядовыми специалистами, и мы особенно ценим лояльность и профессионализм сотрудников:
- Система кадрового резерва;
- Индивидуальный план развития;
- Экспертность и профессионализм команды.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
Наши сотрудники ежегодно повышают свое благосостояние и имеют финансовую стабильность:
- Достойная заработная плата;
- Субсидирование %-й ставки любых кредитов и займов;
- Евразийская пенсионная программа;
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
Евразия Групп Казахстан уделяет большое внимание обучению и личностному развитию Сотрудника, создавая уникальные образовательные программы и предоставляя систему комплексного обучения:
- Своя учебная база;
- Программа внутренних тренингов;
- Инвестиции в обучение сотрудников у лучших бизнес-тренеров как в Казахстане, так и за пределами.
Мы вносим существенный вклад в повышение качества современного образования в сфере сельского хозяйства путем:
- Сотрудничество с НАНОЦ;
- Сотрудничество с ВУЗами Казахстана;
- Конкурс John Deere среди студентов аграрных специальностей;
- Летний лагерь для студенческих сообществ;
- Стажерская программа для студентов.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Сильная корпоративная культура важна в достижении цели и успеха Компании:
- Миссия и ценности;
- Синергия жизненных целей и цели Компании;
- Благотворительность и спонсорство;
- Активная корпоративная жизнь;
- Корпоративная библиотека;
- Социальная ответственность.
Наш сайт: www.agromanagement.kz.
Мы в социальной сети инстаграм hr.egk
Евразия Групп Казахстан ищет талантливых сотрудников, готовых присоединятся к нашей профессиональной команде в самых разных городах Казахстана!