Payroll accountant Intern at TMF Group
smarter

Описание вакансии: Payroll accountant Intern at TMF Group

REQUIREMENTS


TMF Group is a leading provider of global business services to clients operating and investing across more than 120

offices in more than 80 countries worldwide. We focus on providing specialised and business-critical financial and

administrative services that help our clients to operate their business in different locations.

Our core services can help companies of all sizes with HR and payroll, accounting and tax, corporate secretarial

services.


Job Purpose:

It is a 3–4-month internship during which the Intern will assist a growing Payroll department, providing HR & Payroll

services to a diverse range of international clients. The intern must display a flawless attention to details, possess

excellent organizational skills, be able to work well in a fast-paced environment.

Key Competencies:

Records their time accurately and within deadline

Acts with integrity

Trustworthy team member who considers those around them

Able to communicate (verbally and through written work) information in a clear and concise manner

Sense of responsibility and extreme attentiveness

Ability to learn fast

Ability to handle sensitive and confidential information appropriately

Must be organised and confident in dealing with multiple tasks at one time, meeting deadlines

Key knowledge and experience:

3-4 year of studying in accounting/finance/economic

No experience working as an accountant (student or fresh graduate)

Good knowledge of accounting standards and tax legislation of the Republic of Kazakhstan

Computer proficiency: MS Office packages (Word, PowerPoint, Excel, and Outlook)

Prior experience with 1C 8 (2.0, 3.0) software is an advantage

Fluency in Russian and strong knowledge of English - both written and spoken (intermediate is a minimum level)

Detail-oriented, analytical, flexible, and able to adjust to changing work demands


SALARY

The first month is free After the second month KZT 60 000 gross (civil contract agreement)


DUTIES

Collect, review and process primary documents for payroll process

Payroll calculations

Prepare drafts of payment orders related the salary & payroll taxes

Assisting in Tax returns preparation (Tax form 200.00)

Administrate documents flow: file, keep, archive incoming/outgoing documents in accordance with regulations

adopted by the Company

The candidate will work closely with the senior staff, and may be asked to complete other tasks on different clients, in

order to support the teamAdditionalWorking at TMF Group offers: Learning opportunities: you will work with highly experienced colleagues who are ready to share their knowledge, and will receive the opportunity to work on diverse and complex client requests. Value-driven work environment: you can expect integrity and respect from all your colleagues and your leadership team. Teamwork: an environment where we learn from our mistakes and work together to improve our processes continuously. A no-blame culture where teamwork is important valued and lived daily. Ambition: we are a growing company in which we constantly look for the next opportunity and where all ideas are welcome.

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Стажировка
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

    • Контакты
  • Dana Kimep orynbassard764@gmail.com
Информация о компании
  • Название: KIMEP - КИМЭП - ҚМЭБИ
  • БИН:
  • Сайт: www.kimep.kz
  • Описание:

    Основание

    Университет КИМЭП является старейшим и крупнейшим университетом Североамериканского формата в Центральной Азии. Он был основан в 1992 году указом Первого Президента Республики Казахстан Нурсултаном Назарбаевым. КИМЭП является независимым, некоммерческим образовательным учреждением, обслуживающим многокультурный и многонациональный студенческий коллектив. Он расположен в современном кампусе в центре Алматы, крупнейшего города в Казахстане.

    Преподаватели

    В университете 158 преподавателей, 62 из них имеют степень доктора наук, PhD. В университете преподают международные преподаватели из 18 разных стран, в том числе из Соединенных Штатов Америки, Великобритании, Канады, Европы, Республики Корея и других стран.

    Миссия

    КИМЭП нацелен на развитие высокообразованных граждан и улучшение качества жизни в Казахстане и Центральной Азии через преподавание, обучение, общественные работы и продвижение знаний в таких областях, как управление бизнесом и общественные науки. Миссия КИМЭП была последовательной и отражала его основные ценности с момента основания Университета в 1992 году.

    Рейтинги и аккредитация

    Университет КИМЭП признан лучшим университетом в категории гуманитарно-экономических вузов Независимым Казахстанским Агентством по Обеспечению Качества. Академические программы в КИМЭП имеют высокий рейтинг на национальном и международном уровнях, а также аккредитации от признанных международных агентств.

    Программы, школы и университет

    Университет предлагает 31 академические программы с преподаванием на английском языке, в том числе 14 программ бакалавриата, 12 программ магистратуры от Школы Бизнеса им.Бэнга, Юридического факультета, Факультета социальных наук, Факультета гуманитарных наук и образования and Центра Знаний для руководителей. Кроме того, КИМЭП предлагает 5 докторских программ в области менеджмента, маркетинга, финансов, бухгалтерского учета и аудита, а также образовательной политики и менеджмента. Университет пользуется популярностью в сфере делового администрирования, экономики, международных отношений, международного права и иностранных языков.

    Студенческая жизнь

    Университет КИМЭП имеет более 35 различных клубов и организаций для студентов, которые являются отличной платформой для личностного роста и самореализации. Студенты могут активно участвовать во внеклассных мероприятиях, формируя множество различных студенческих организаций. Внеклассная программа также включает студенческое правительство КИМЭП (KSA), которое выступает в качестве посредника между студентами и высшим руководством университета.

    Студенты

    Более 2000 студентов обучаются в КИМЭП ежегодно. В том числе иностранные студенты приезжающие со всего мира, включая Европу, США, Великобританию, Центральную Азию и Азию.

    Финансовая помощь

    Студентам доступны различные виды финансовой помощи включая стипендии, скидки и должность ассистента на неполной ставке. В сочетании с фондами внешних доноров Университет КИМЭП контролирует ежегодный стипендиальный фонд в размере более 2 миллионов долларов США.

    Выпускники

    В университете более 12000 выпускников. Более 96% выпускников либо трудоустроены, либо решили продолжить свое образование в течение трех месяцев после окончания учебы, и у каждого из них есть своя история успеха.

    Выпускники КИМЭП пользуются большим спросом в местных и международных компаниях, таких как «большая четверка», «большая тройка», международные компании FCMG, банки, правительственные учреждения и неправительственные организации.

    Президент университета

    Доктор Чан Йан Бэнг имеет докторскую степень в Экономике Университета Колорадо, степень магистра экономики университета штата Невада, а также степень магистра экономики университета Йонсей, Корея. Он имеет более чем 30-летний опыт работы как в частном бизнесе, так и в академической среде.

    После службы в должности Главного экономического советника Первого Президента Республики Казахстан д-р Бэнг был назначен директором-основателем КИМЭП в 1992 году.

    Программы обмена

    Университет КИМЭП имеет более 100 международных партнерских программ с университетами Европы, Азии и Северной Америки. Большинство партнеров КИМЭП входят в число 400 лучших университетов мира. Существуют программы двойных дипломов, программы мобильности и обмена студентами, которые положительно влияют на общий учебный опыт, культурную компетентность и возможность трудоустройства выпускников КИМЭП в будущем.

    Стратегия университета

    Студенты КИМЭП являются ключевым элементом стратегии университета. Таким образом, из года в год университет открывает новые программы, совершенствуя услуги для нынешних и будущих студентов, поощряя студенческие организации, организуя спортивные мероприятия и студенческие соревнования в нескольких областях. Кроме того, КИМЭП принимает участие в национальных и международных рейтингах, чтобы продемонстрировать преподавательскую и исследовательскую практику, а также получает самые престижные аккредитации для большинства программ предлагаемых колледжами.

    Центр Карьеры

    ЦК был основан в 1996 г с целью налаживания эффективного взаимодействия с деловым сообществом, выпускниками и студентами Университета КИМЭП. ЦК предоставляет студентам с самых первых дней обучения, а также выпускникам все необходимые инструменты для успешного управления собственным профессиональным развитием:

    • Консультации по построению карьеры
    • Мероприятия по построению карьеры
    • Программы по связям с работодателями и трудоустройству
    • Возможности установления и расширения контактов