Практикант (Служба горного планирования)

Описание и требования

Обязанности:

  • Работа с документацией, электронной базой данных;
  • Составление организационных, процессных диаграмм и инструкций;


Требования:

  • Высшее техническое образование (в том числе студент 4 курса или выпускник)
  • Программные знания: базовый уровень Excel, Power Point или Word, знание структурных схем UML, T-SQL;
  • Желательно понимание процессов горных работ, бурения.


Условия:

  • Оплачиваемая практика
  • Вахтовый метод, график 15/13
  • проживание, питание, транспортировка за счет Компании


Основные условия

  • Зарплата: Не указана
  • Город: Шымкент
  • Адрес: Не указан
  • Удаленная работа: Нет
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Минимум GPA: Не указаны
  • Дата публикации: 8 апреля 2025

Контакты

  • Казахстанско французское совместное предприятие Катко ТОО
    katko@beam.kz

О компании

  • Название: ТОО Казахстанско французское совместное предприятие Катко
  • БИН:
  • Сайт: Перейти
  • Описание:

    Основанное в 1996 году, ТОО СП «КАТКО» занимается разведкой и разработкой уранового месторождения Мойынкум, расположенное на юге Казахстана, в 300 км севернее города Шымкент. Участники – французская государственная компания «Orano» (51%) и казахстанская национальная атомная компания «Казатомпром» (49%).


    Начатое в 2005 году, промышленное производство урана постепенно увеличилось с нескольких тонн до 4000 тонн к 2013 году. Таким образом, «КАТКО» является крупнейшим в мире предприятием по добыче урана способом подземного скважинного выщелачивания.

    Благодаря опытным и профессиональным сотрудникам, высоким стандартам работы и безопасности компания «КАТКО» считается крупнейшим и наиболее успешным предприятием по добыче урана в мире методом ПСВ и передовым образцом уранодобывающей промышленности в Республике Казахстан. Миссия компании – стать образцовым уранодобывающим предприятием для клиентов по всему миру, работая безопасно и устойчиво, благодаря сотрудникам и опыту. Видение «КАТКО» – обеспечить будущее компании, успешно воплощая в жизнь инновации и новые проекты по производству.


    Со штатом около 1200 сотрудников «КАТКО» является самым крупным работодателем в Южном Казахстане, в частности в Созакском районе. Сотрудникам предоставляется широкий спектр привилегий, как бесплатное медицинское страхование сотрудников и членов их семей, и летние лагеря для детей. Кроме того, компания предлагает сотрудникам большое количество обучающих программ для развития профессиональных навыков.

    Социальная ответственность заложена в ДНК компании – с 2003 года, находясь в активном сотрудничестве с местными исполнительными органами власти, «КАТКО» оказывает помощь социально-уязвимым группам и малообеспеченным жителям Созакского района.