Описание и требования
Обязанности:
- Работа с документацией, электронной базой данных;
- Составление организационных, процессных диаграмм и инструкций;
Требования:
- Высшее техническое образование (в том числе студент 4 курса или выпускник)
- Программные знания: базовый уровень Excel, Power Point или Word, знание структурных схем UML, T-SQL;
- Желательно понимание процессов горных работ, бурения.
Условия:
- Оплачиваемая практика
- Вахтовый метод, график 15/13
- проживание, питание, транспортировка за счет Компании
Основные условия
- Зарплата: Не указана
- Город: Шымкент
- Адрес: Не указан
- Удаленная работа: Нет
- Опыт: Не указан
- Занятость: Full
- Минимум GPA: Не указаны
- Дата публикации: 8 April 2025
Контакты
-
Казахстанско французское совместное предприятие Катко ТОО
katko@beam.kz
О компании
- Название: ТОО Казахстанско французское совместное предприятие Катко
- БИН:
- Сайт: Перейти
-
Описание:
Основанное в 1996 году, ТОО СП «КАТКО» занимается разведкой и разработкой уранового месторождения Мойынкум, расположенное на юге Казахстана, в 300 км севернее города Шымкент. Участники – французская государственная компания «Orano» (51%) и казахстанская национальная атомная компания «Казатомпром» (49%).
Начатое в 2005 году, промышленное производство урана постепенно увеличилось с нескольких тонн до 4000 тонн к 2013 году. Таким образом, «КАТКО» является крупнейшим в мире предприятием по добыче урана способом подземного скважинного выщелачивания.
Благодаря опытным и профессиональным сотрудникам, высоким стандартам работы и безопасности компания «КАТКО» считается крупнейшим и наиболее успешным предприятием по добыче урана в мире методом ПСВ и передовым образцом уранодобывающей промышленности в Республике Казахстан. Миссия компании – стать образцовым уранодобывающим предприятием для клиентов по всему миру, работая безопасно и устойчиво, благодаря сотрудникам и опыту. Видение «КАТКО» – обеспечить будущее компании, успешно воплощая в жизнь инновации и новые проекты по производству.
Со штатом около 1200 сотрудников «КАТКО» является самым крупным работодателем в Южном Казахстане, в частности в Созакском районе. Сотрудникам предоставляется широкий спектр привилегий, как бесплатное медицинское страхование сотрудников и членов их семей, и летние лагеря для детей. Кроме того, компания предлагает сотрудникам большое количество обучающих программ для развития профессиональных навыков.
Социальная ответственность заложена в ДНК компании – с 2003 года, находясь в активном сотрудничестве с местными исполнительными органами власти, «КАТКО» оказывает помощь социально-уязвимым группам и малообеспеченным жителям Созакского района.