Талант-менеджер (HR)

Талант-менеджер (HR) отвечает за привлечение, развитие и удержание персонала в компании. Он помогает сотрудникам раскрыть свой потенциал, улучшает рабочую атмосферу и заботится о финансовом благополучии предприятия с помощью современных программ и инструментов.

Основные направления и специализации

Нахождение и найм сотрудников, исследование резюме, собеседования.

Обучение и развитие персонала внутри компании, тренинги, курсы.

Оценка работы сотрудников, разрешение конфликтов, мотивация сотрудников.

Будущее профессии

С развитием технологий процессы автоматизируются, поэтому специалисты по талант-менеджменту будут все больше сосредотачиваться на аналитике данных и выстраивании стратегий развития персонала.

Где учиться в Казахстане

Евразийский Национальный Университет имени Л. Н. Гумилева
ВУЗ
Колледж бизнеса, технологий и права Централис
Колледж
Coursera: HR-специалист от Университета МИРБИС
Онлайн-курс

Ключевые показатели

Средняя зарплата по Казахстану

от 250 000 до 700 000 ₸

Востребованность

высокий спрос на специалистов в данной области.

Порог вхождения

от 6 месяцев до 1,5 лет (колледж или курсы)

Общие необходимые навыки

Коммуникабельность
Организационные способности
Аналитическое мышление
Умение работать в коллективе