Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Иметь ключевую роль в обеспечении соблюдения законодательных и регулятивных требований, а также контролировать вопросы корпоративного управления.

Будет тесно сотрудничать с руководством, юридическими службами и различными отделами вместе с акционерами для разработки, внедрения и мониторинга программ инициатив в области соблюдения норм.

Обязанности:

1. Контроль соблюдения норм:

• Разработка, внедрение политик, процедур и контрольных механизмов для обеспечения соблюдения применимых законов, нормативов и стандартов отрасли.

• Регулярное проведение оценки рисков, аудита для выявления областей для улучшения и снижения потенциальных рисков.

• Следить за изменениями в законодательстве о здравоохранении, нормативах и лучших практиках, чтобы обеспечить постоянное соблюдение.

• Обеспечивать своевременное соблюдение всех правил и требований, связанных с законами

• Разрабатывать и проводить образовательные программы для сотрудников по вопросам политики соблюдения нормативов и этических стандартов.

• мониторинг отчетов по вопросам соблюдения норм, включая расследования нарушений.

• Подготавливать и представлять отчеты руководству, регулирующим органам и уполномоченным органам по требованию.

2. Корпоративное управление:

• Выполнение обязанностей корпоративного секретаря, ответственность за управление заседаниями совета директоров, подготовку повесток дня, протоколов и резолюций.

• Обеспечение соблюдения требований корпоративного управления и обеспечение коммуникации между советом директоров, руководством и акционерами.

3. Юридическая поддержка:

• Предоставлять юридическую поддержку и консультацию по вопросам соблюдения норм, контрактных соглашений и регулятивных вопросов.

• Сотрудничество с внешними и внутренними юридическими советниками/командой при необходимости для решения сложных юридических вопросов и обеспечения соблюдения применимого законодательства и нормативов.

4. Управление рисками:

• Выявление потенциальных рисков соблюдения и разработка стратегий их эффективного снижения.

• Сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами для внедрения инициатив по управлению рисками и поощрения культуры соблюдения в организации.

Требования:

• Высшее образование в области юриспруденции, бизнес-администрированию или смежной области; приветствуется наличие степени магистра.

• Подтвержденный опыт работы в области комплаенс контроля, желательно в сфере здравоохранения.

• Продвинутые знания в области законов и нормативов в здравоохранении

• Отличные коммуникационные навыки

• Способность работать самостоятельно и совместно в динамичной, быстро меняющейся среде.

• Внимание к деталям и сильные аналитические навыки.

• Профессиональная сертификация в области комплаенс контроля (например, Сертифицированный специалист по соблюдению и этике) будет преимуществом.

• Знание английского языка обязательно