«Казцинк» - один из лидеров цветной металлургии Казахстана.

Наша компания – крупный интегрированный производитель цинка с большой долей сопутствующего выпуска меди, драгоценных металлов и свинца. Предприятия компании находятся в Восточно-Казахстанской, Акмолинской и Карагандинской областях Республики Казахстан.

Компания была основана в 1997 году. Генеральным инвестором является Glencore International AG.

За прошедшие с момента создания годы «Казцинк» значительно увеличил производственные мощности и выпуск продукции.

Компания создала интегрированную систему менеджмента качества, окружающей среды, охраны здоровья, безопасности труда и энергоменеджмента в соответствии с международными стандартами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 и ISO 50001, охватывающую полный цикл производства цветных металлов: от добычи руды до ее переработки с получением рафинированных металлов; вспомогательные подразделения, поддерживающие и обеспечивающие производство инфраструктурой, транспортом, ресурсами, а также процессы утилизации отходов производства.

Первый сертификат соответствия международному стандарту DIN EN ISO 9001 Казцинк получил в 2004 году на систему менеджмента качества. В настоящее время система менеджмента успешно функционирует и проходит регулярную подтверждающую сертификацию на соответствие DIN EN ISO 9001 и DIN EN ISO 14001.

Компания активно участвует в социальном развитии городов присутствия, инвестируя средства в значимые проекты, а также внедряет новейшие технологии, стремясь стать одним из флагманов цифровых производств в Казахстане.

НАША МИССИЯ

Создание устойчивой ценности нашим собственникам, работникам, партнерам и обществу через поступательное развитие и рачительную эксплуатацию природных ресурсов и источников энергии с минимальным риском для общества, окружающей среды и здоровья людей.

НАШИ ЦЕННОСТИ

• Безопасность

Мы никогда не идем на компромиссы в том, что касается безопасности. Мы заботимся друг о друге и прекращаем работу, если она не является безопасной.

• Добросовестность

Мы не боимся поступать правильно, даже если это тяжело. Мы делаем то, что говорим, и относимся друг к другу беспристрастно и с уважением.

• Ответственность

Мы берем на себя ответственность за свои поступки. Мы высказываемся сами и прислушиваемся к другим людям, чтобы понять, чего они хотят от нас. Мы стремимся повысить результативность работы в коммерческой и социальной сфере, а также в области охраны окружающей

• Открытость

Мы честны и прямолинейны в общении друг с другом. Мы стремимся совершенствоваться, делясь информацией, и поощряя диалог и обратную связь.

• Простота

Мы работаем эффективно и концентрируемся на том, что важно. Мы избегаем ненужных сложностей и ищем простые, прагматичные решения.

• Предпринимательство

Мы поощряем новые идеи и быстро адаптируемся к переменам. Мы всегда ищем новые возможности для повышения эффективности бизнеса, а также для создания более совершенных и безопасных методов работы.

• Наши люди

Наша самая большая ценность – Люди. Наши сотрудники – залог нашего успеха. Наша команда состоит из талантливых людей с разнообразным опытом, культурой и знаниями. Казцинк - большая команда единомышленников. Нас отличают уважительное отношение, доверие, честность и открытость, умение слушать и слышать друг друга,

НАША СТРАТЕГИЯ

1. Минимизировать воздействие на человека и окружающую среду. По мере развития новых технологий, продолжить внедрение наилучших практик с целью снижения вредного воздействия на человека и уменьшения влияния производства на окружающую среду, а также исключения вероятности возникновения несчастных случаев и развития профзаболеваний.
2. Повысить прибыльность. Постоянно совершенствовать производственные и управленческие процессы внедрения новых технологий, методов для повышения производительности, энергоэффективности и снижения себестоимости на месторождениях и производствах.
3. Увеличить продолжительность добычи. Обеспечить прирост геологических ресурсов и резервов на основе целенаправленных мероприятий по геологоразведочным работам в пределах существующих месторождений и на новых площадях.
4. Приумножить собственный капитал. Расширить Компанию в локальном и региональном масштабах посредством слияний, поглощений новых активов. При приобретении новых активов основываться на ключевых показателях, направленных на максимизацию капитализации – качестве, размере и справедливой оценке.
5. Всегда выполнять принятые обязательства. Следовать высоким стандартам корпоративной и социальной ответственности всех предприятий Группы, во всех регионах присутствия, с фокусом внимания на охрану окружающей среды и безопасность труда