Тренер Управления обучения

Jusan Bank (ранее — Цеснабанк) работает на казахстанском финансовом рынке с 1992 года. Банк представлен более 130 отделениями во всех регионах Казахстана и предлагает клиентам — физическим и юридическим лицам — полный спектр банковских услуг, включая открытие и обслуживание текущих счётов, платёжных карт, кредитование, депозиты и денежные переводы.

Обязанности:

• Разработка Soft тренингов (направление – продажи);
• Передача региональным тренерам;
• Курирование бизнес-тренеров в филиалах (отчетность, результативность и т.д.);
• Проведение тренингов для головного банка (экспертные позиции).

Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы по соответствующему профилю не менее 3 (трех) лет.
• Уверенный пользователь MS Office и Power Point;
• Отличная дикция;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
• Знание педагогического дизайна, навыки тренерской работы