Зачастую стремление и интерес к работе могут перевесить другие качества кандидата. Поэтому важно показать свою заинтересованность во время собеседования, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство.

Показываем свою заинтересованность:

1. Заинтересованность компанией:

• Знание компании: Узнайте основные направления деятельности, значимые достижения, предоставляемые услуги или производимую продукцию компании.
• Почему вы хотите работать здесь: Объясните, почему именно эта компания вам интересна. Поделитесь, как вы видите себя в компании и как сможете проявить себя, работая здесь. Покажите, что вам нравится вектор развития компании.

1. Понимание рабочих процессов:

• Профессионализм: Расскажите о своем опыте и успехах на похожих позициях. Покажите, что вы понимаете свои будущие обязанности.
• Вопросы и уточнения: Задайте вопросы о важных нюансах работы, чтобы устранить все «белые пятна» в вашем будущем рабочем дне. Это покажет вашу заинтересованность и желание выполнять свою работу эффективно.
• Инициативность: Подчеркните свою готовность проявлять инициативу, так как инициативные сотрудники всегда ценятся больше.

1. Карьерные ожидания:

• Рост и развитие: Объясните, что хотите развивать свои навыки и опыт, эффективно справляться со сложными задачами. Если вас интересует карьерный рост, не скрывайте этого и скажите, что хотите подниматься по карьерной лестнице.
• Совпадение целей: Ваши карьерные ожидания и возможности компании должны совпадать, чтобы обеспечить продуктивное сотрудничество.

1. Материальные ожидания:

• Знание своей цены: Убедитесь, что знаете среднюю зарплату по вашей сфере в регионе и определите для себя приемлемую сумму.
• Обсуждение зарплаты: На этапе обсуждения заработной платы дайте понять работодателю, что будущий оклад вас устроит. Будьте реалистичны в своих ожиданиях.

1. Долгосрочное сотрудничество:

• Вопросы о компании и должности: Подготовьте ряд вопросов о компании и своей будущей должности. Это покажет, что вы настроены на долгосрочное сотрудничество.
• Позитивное впечатление: Постарайтесь произвести хорошее впечатление на работодателя. Удовлетворённый кандидат, скорее всего, останется с компанией надолго и будет с удовольствием выполнять свои обязанности.

Заключение:

Покажите свою заинтересованность в компании и должности, и это увеличит ваши шансы на успешное трудоустройство. Убедите работодателя в том, что вы — идеальный кандидат, который действительно хочет работать именно здесь и готов внести свой вклад в развитие компании.