О компании:

Рекрутинговая компания Propsperity является частью холдинга Алтын Адам, работающего на территории РК, СНГ и за рубежом с 2005 года. В число компаний холдинга входит также ТОО «Propsperity» (рекрутинг, аутсорсинг, аутстаффинг персонала) и ТОО «B-Leader» (профессиональное обучение, организация и администрирование тренингов и корпоративных тимбилдингов и мероприятий), ТОО «Оазис-Тур» (туристические услуги)

Размер з/п: 1 000 000 тенге гросс

Бонусы/премии и соцпакет: имеются

Уровень владения английским языком: upper-intermediate

Уровень владения казахским языком: разговорный уровень

График работы: 5х2 с 8.00. до 17.00., в офисе, иногда удаленка

Требования:

·         Высшее образование;

·         Не менее 3 лет в области работы с персоналом, опыт работы в области компенсаций и льгот;

·         Знание налогового законодательства;

·         Английский язык на уровне Upper-Intermediate;

·         Владение казахским языком - предпочтительно;

·         Умение работать в условиях мультизадачности;

·         Уверенный пользователь MS Office

Обязанности:

·         Осуществляет сбор, проверку правильности и учет данных, относящихся к льготам, а также осуществляет мониторинг эффективности данных льгот;

·         Осуществляет формирование бюджета на вознаграждение сотрудников (оплата труда, льготы, награды и пр.)

·         Осуществляет анализ практик вознаграждения компаний на рынке с целью внесения предложений по изменению пакета вознаграждения для сотрудников Компании;

·         Принимает участие в разработке процедур и положений по оплате труда, содержанию, стоимости и условиям предоставления льгот для сотрудников Компании;