Обязанности:

• Осуществление в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановых и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе;
• Контроль достоверности учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
• Контроль порядка составления отчетности на основе первичных документов;
• Организация проведения инвентаризации ТМЦ, ОС, ДС в подразделениях предприятия;
• Проведение проверки ТМО в разрезе аптек в филиалах;
• Составление ежемесячного отчета по ТМЦ и ДС;
• Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств;
• Проведение анализа спорных позиций по результатам ревизии в программе 1С8:Торговля;
• Осуществление донесения оперативных указаний руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ;
• Своевременное оформление результатов ревизий и представление их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;
• Выполнение других поручений главного ревизора.

Требования:

• Высшее; бух учет и экономическое;
• Опыт работы не менее 2-х лет на позиции ревизора, бухгалтера или зав.склада;
• Владение : 1С8: Торговля,1С8:бухгалтерия,Microsoft Office Excel;
• Знание в области : Типовой план счетов бухгалтерского учета;
• Законодательные акты, постановления, приказы, другие руководящие методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
• Положение о порядке бухгалтерского учета материалов;
• Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств и другие нормативные правовые акты;
• Организация документооборота бухгалтерского учета.

Условия:

• Трудоустройство согласно трудового кодекса РК;
• Своевременная выдача заработной платы.